職稱評審本身就和人才的工作單位息息相關(guān),沒有工作單位的人才,很難參加職稱評審,這個時候衍生出一個問題,就是人才不太可能說一輩子就在一個單位工作,這也不現(xiàn)實,那么換工作對職稱評審影響大嗎?究竟有多大影響呢?熊老師認(rèn)為還是得根 ………
關(guān)鍵詞:換工作對職稱評審影響大嗎
職稱評審本身就和人才的工作單位息息相關(guān),沒有工作單位的人才,很難參加職稱評審,這個時候衍生出一個問題,就是人才不太可能說一輩子就在一個單位工作,這也不現(xiàn)實,那么換工作對職稱評審影響大嗎?究竟有多大影響呢?熊老師認(rèn)為還是得根據(jù)實際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況分析一下,希望對職稱申報人才有所幫助。
針對這個問題,熊老師認(rèn)為要分為兩種情況來說,第一種情況是人才工作調(diào)動頻繁對職稱評審造成的影響,第二種情況是人才,在工作調(diào)動過程中,對職稱評審造成的影響,第三種情況是工作調(diào)動本身就很頻繁,且,目前的職稱申報過程中也開始經(jīng)歷工作調(diào)動,這三種情況是最多的,今天咱們就根據(jù)這三種情況做一個解答,希望對職稱申報人才有所幫助。
『頻繁更換工作的這種情況,對職稱評審影響大嗎?』
這種情況,熊老師認(rèn)為,影響較大,為何這么說?比如說人才辦理中級職稱,本身本科學(xué)歷考核人才年限只有五年的時間,如果說您跳槽三次以上,評審一個單位工作不到一年的時間,專家這個時候會認(rèn)為,您這幾年只是在忙著跳槽了,哪里有心思放在工作上,且,稍微大型的一些項目,基本周期兩三年是常有的事,到最后,您一個項目都沒咋完成,拿什么證明您的專業(yè)技術(shù)水平呢?
同時,職稱評審過程中,需要人才提供業(yè)績,您換了這么多單位,有多少單位愿意給您提供業(yè)績呢?您能找到多少業(yè)績呢?項目都沒完成您就走了,哪個單位愿意配合您呢?所以說,這種頻繁更替單位的情況,影響頗深。
『換工作過程中,對職稱評審影響大嗎?』
001、材料即將上報,然后這個時候開始工作調(diào)動,影響很大
后需上報肯定是需要單位配合的,您都走了,我為什么配合你呢?大部分這種情況單位并不愿意配合,對人才后續(xù)的申報影響也很大。
002、材料已經(jīng)上報完成,不需要公司后續(xù)配合了,影響不大
如果說材料已經(jīng)上報完成,這個時候人才提出離職,即便說后續(xù)沒有下證呢?大概率也不需要公司配合了,這種情況影響不大。
003、本身辦理的是單位證書。
如果說人才本身辦理的就是單位的證書,這種情況只要您走了,這個證書本身對職稱申報人才來說沒有多大意義,因為是單位證,且,多數(shù)單位不會給人才后續(xù)下發(fā),因為無意義占大多數(shù)。
『工作調(diào)動頻繁,且,經(jīng)歷職稱評審,影響大嗎?』
001、單位內(nèi)部調(diào)動,可能影響不大
有些單位比較大,分很多部分和分部,人才,在單位內(nèi)部的分公司調(diào)用屬于常態(tài),這種情況影響不大,只要總單位肯配合,基本無多大影響。
002、外部工作單位跳槽頻繁
外單位頻繁跳槽影響頗深,如果說再加上新單位也在換工作過程中,可謂是雪上加霜啊!同樣也是內(nèi)憂外患,自己要走了,單位不愿意配合,已經(jīng)離職的單位,更不愿意配合了。
『除了對職稱評審結(jié)果有影響外,還存在其他因素的影響』
影響一:社保方面的影響
河北省為在上報單位繳納社保累計6個月以上是職稱評審的硬性要求,如果說人才,在職稱評審過程中離職,那么評審過程中社保斷繳就有可能影響您的職稱評審,在職稱評審中,有人說大部分地區(qū)在職稱評審中發(fā)生工作變動對職稱評審是沒有影響的,社保繳納的累計年限需滿足工作年限的要求即可,并不全對,如果說真的查人才社保停繳,那么也可能會有影響。
影響二:職稱論文方面的影響
論文是影響職稱評審的一大關(guān)鍵因素,這毋庸置疑,但在換工作這方面其實并沒有受到很大的影響,論文發(fā)表時的單位和申報時單位可以不一致,這句話不全對,之前就有人才,因為種種原因雖然一直在一個單位工作,但是自己同時又在其他單位兼職,最后申報的時候,論文使用的單位就是兼職單位的,上報過程中專家說你在這個單位工作,為啥論文用其他單位的?人才雖然說明了情況,但是兼職單位一不肯提供業(yè)績,二沒有社保,人才即便解釋過了,也無法完全信服,還是造成了影響。
影響三:蓋章方面的影響
在職稱申報中,年度考核表、一些證明文件可能需要以前的公司蓋章的,不蓋章的話會直接影響到你能否成功申報職稱,如果在申報期間發(fā)生工作調(diào)動,離職后原公司不愿意配合配合蓋章,就會很大影響您的職稱評審!如果說已經(jīng)蓋完章,則影響不大。
影響四:項目業(yè)績方面的影響
業(yè)績要求是必備的!申報者可提交個人任職以來的主要技術(shù)工作業(yè)績、成果材料、或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項目,中高級職稱評審申報,都需要提供過去幾年的工作項目業(yè)績佐證資料,這是職稱評審中比較重要的部分,如果職稱申報期間換了工作后,前公司的項目業(yè)績材料是否能夠配合和提供單位公章決定了今年能否申報職稱,因為項目業(yè)績材料的考核是考核上一年度的,所以在職稱申報期間工作調(diào)動對項目業(yè)績這塊的影響是最大的,人才不得不重視。
以上就是今天換工作對職稱評審影響大嗎的全部內(nèi)容,熊老師給您的建議是,不要頻繁跳槽,跳槽頻繁對職稱申報是有直接影響的,另外,申報期間盡量不要更換工作,如果非要更換也比較好在換工作之前要把個人業(yè)績準(zhǔn)備完整,以免耽誤職稱申報,這就是為啥熊老師一直說,提早準(zhǔn)備!提早準(zhǔn)備!。
好了,就說這么多吧,今天的內(nèi)容就與大家分享到這里,如果您還有更多疑問,可以添加我們的工作人員微信,我們將及時與您聯(lián)系為您進(jìn)行一對一解答,如果說您這里還有任何職稱申報方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自石家莊客戶的評論:其實換工作就是不太好,不僅僅是評審職稱,只要涉及到工作,跳動頻繁就是問題。