工程師職稱評(píng)審又到了如火如荼的階段，近期很多人才都慌慌張張的找熊老師進(jìn)行職稱組卷，大多數(shù)人才材料太亂了，點(diǎn)都沒有找對(duì)，還有很多人才去年就報(bào)過一次，認(rèn)為太簡(jiǎn)單了，沒有那么麻煩，可實(shí)際報(bào)上去才發(fā)現(xiàn)，不是那么回事，職稱評(píng)審組卷一 ………
關(guān)鍵詞：職稱評(píng)審先組卷還是先答辯
工程師職稱評(píng)審又到了如火如荼的階段，近期很多人才都慌慌張張的找職稱申報(bào)老師進(jìn)行職稱組卷，大多數(shù)人才材料太亂了，點(diǎn)都沒有找對(duì)，還有很多人才去年就報(bào)過一次，認(rèn)為太簡(jiǎn)單了，沒有那么麻煩，可實(shí)際報(bào)上去才發(fā)現(xiàn)，不是那么回事，職稱評(píng)審組卷一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單，材料填的對(duì)不上號(hào)，業(yè)績(jī)整理的一塌糊涂，而且組卷和答辯環(huán)節(jié)都沒有搞清楚，也不知道職稱評(píng)審先組卷還是先答辯？今天咱們就說說這個(gè)問題。
所謂的組卷，就是參加職稱評(píng)審的人才根據(jù)人社局職改辦的要求，進(jìn)行職稱評(píng)審材料整理，然后后續(xù)上報(bào)到人社局、人才作為專家對(duì)職稱申報(bào)人才職稱評(píng)審的評(píng)判依據(jù)。
所謂的答辯，就是參加職稱評(píng)審的人才，在職稱評(píng)審過程中，經(jīng)過專家審核完畢后，會(huì)對(duì)職稱申報(bào)人才進(jìn)行一個(gè)專業(yè)的面試環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)需要人才與專家面對(duì)面“切磋”，俗話說是騾子是馬拉出來溜溜，有些人才虛假申報(bào)，這個(gè)環(huán)節(jié)基本都會(huì)暴露無遺！
那么職稱評(píng)審先組卷還是先答辯？先組卷，后答辯！
咱們看看職稱評(píng)審環(huán)節(jié)和流程，您就知道它處于什么位置了：
01/審核條件，確定自己與職稱評(píng)審條件要求差距在哪里，這個(gè)環(huán)節(jié)中，人才需要確定自己是否可以申報(bào)職稱，與職稱評(píng)審要求差距多少。
02/準(zhǔn)備論文和專利是目前職稱評(píng)審的第一要題，因?yàn)橹芷趩栴}，論文和專利基本都是一年內(nèi)準(zhǔn)備。
03/論文和專利準(zhǔn)備完畢后，符合職稱申報(bào)條件了，在上報(bào)前半年，基本就開始進(jìn)入組卷狀態(tài)了，這個(gè)時(shí)候，職稱申報(bào)老師會(huì)協(xié)助工程人才準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料，專利材料，論文材料，資格證書類材料，榮譽(yù)類材料等等。
04/上報(bào)材料是人社局職改辦公布截止時(shí)間之前，上報(bào)、修改、提交等。
05/評(píng)審答辯是兩個(gè)環(huán)節(jié)，也可以理解為答辯是評(píng)審的中間環(huán)節(jié)，在答辯環(huán)節(jié)過程中，會(huì)針對(duì)人才的基本學(xué)歷，專業(yè)，年限，論文、專利進(jìn)行重點(diǎn)審核，重點(diǎn)是人才的業(yè)績(jī)情況和專業(yè)技術(shù)能力。
06/公示下證是最后的兩個(gè)環(huán)節(jié)，通過這兩個(gè)環(huán)節(jié)您就知道是否通過職稱評(píng)審了。
職稱評(píng)審先組卷還是先答辯現(xiàn)在您明白了吧！都是先組卷，后答辯，好了，就說這么多吧，根據(jù)職稱評(píng)審要求合理規(guī)劃職稱，才能有效提高您職稱評(píng)審?fù)ㄟ^率，如果說您這里還有任何職稱評(píng)審組卷方面的問題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
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