●●●職稱：
職稱屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
職稱是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。
技術(shù)職稱是指根據(jù)評(píng)審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過(guò)水平能力測(cè)試筆試或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審答辯的形式對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員測(cè)試情況進(jìn)行檢驗(yàn)，考核結(jié)果是衡量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。
可參考：職稱政策明白卡
●●●職稱等級(jí)劃分：
初級(jí)職稱(技術(shù)員、助理工程師)
中級(jí)職稱（工程師）
高級(jí)職稱(正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱)
●●●職稱分類(lèi)及評(píng)定方式：公有制（國(guó)企、事業(yè)單位等）和非公有制(民營(yíng)企業(yè)等 )
①、公有制職稱(事業(yè)單位公務(wù)員國(guó)企一般用公有制職稱)
分單位情況！
理論上公有制職稱辦理，是國(guó)企事業(yè)單位內(nèi)部評(píng)審組織，這種職稱，不僅需要在所在地評(píng)，且必須是國(guó)有事業(yè)單位正式員工，才有資格評(píng)申報(bào)職稱，而且必須在本單位，圍繞工作崗位進(jìn)行評(píng)審，一旦脫離檔案組織關(guān)系，直接會(huì)影響到工齡和收入，工齡直接關(guān)系到后半輩子的退休金。
職稱改革辦授權(quán)給國(guó)企事業(yè)單位評(píng)審權(quán)限，但是最后下證分情況！
第一種，單位內(nèi)部負(fù)責(zé)評(píng)審，但最后職稱證書(shū)發(fā)放還是職稱改革辦，這種雖然屬于公有制職稱證書(shū)，但是，實(shí)際通用性較高。
第二種，單位內(nèi)部負(fù)責(zé)評(píng)審，但最后證書(shū)下發(fā)是單位內(nèi)部扣章和打鋼印，這種雖然屬于公有制職稱證書(shū)，但是，實(shí)際通用性存在較大爭(zhēng)議。
②、非公有制職稱(民企一般都用非公有制職稱)
申報(bào)方式包含：職稱評(píng)審，職稱考核，職稱認(rèn)定，考評(píng)結(jié)合，以考代評(píng)
一般人才，在民營(yíng)私企上班，然后單位配合提供相應(yīng)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料并蓋章，材料遞交申報(bào)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的評(píng)委會(huì)，最后由對(duì)應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審，職稱辦發(fā)證，這種證書(shū)屬于非公有制職稱，這種評(píng)審屬于非公有制職稱評(píng)審，非公有制可以說(shuō)是社會(huì)化評(píng)審，為社會(huì)篩選人才。
不同地區(qū)要求不同，不同專(zhuān)業(yè)要求不同，不同等級(jí)要求也不同！
職稱評(píng)審：大部分工程類(lèi)中高級(jí)！
職稱考核：初級(jí)+中級(jí)
職稱認(rèn)定：初級(jí)+中級(jí)
考評(píng)結(jié)合：唐山地區(qū)
以考代評(píng)：經(jīng)濟(jì)和通信類(lèi)
●●●河北省職稱公有制和非公有制有什么不同，有什么相同(河北職稱網(wǎng)解讀)
①、社會(huì)化職稱評(píng)審條件大體相同：如公有制單位內(nèi)部評(píng)審之外，大體申報(bào)條件是一致的，但是不排除公有制單位前期申報(bào)內(nèi)部材料要求！
②、社會(huì)化職稱評(píng)審組織一樣：非公有制和公有制社會(huì)化職稱的評(píng)審單位，基本是人社局職改辦。
③、社會(huì)化職稱證書(shū)蓋章一樣：都是人社局職改辦的章，且，一般都會(huì)單獨(dú)標(biāo)記是公有制還是非公有制，只不過(guò)申報(bào)單位性質(zhì)不同罷了。
④、社會(huì)化職稱使用效力一樣：因?yàn)槎际侨松缇致毟霓k頒發(fā)的證書(shū)，僅僅是申報(bào)單位性質(zhì)不同，所以，并無(wú)區(qū)別。
⑤、社會(huì)化職稱評(píng)審時(shí)間一樣：一般都是6-8月遞交材料，8-10月評(píng)審復(fù)審，10-12月答辯和公示，證書(shū)基本都是來(lái)年四月，后續(xù)改為電子證書(shū)，會(huì)快很多哦。
對(duì)了，非公有制對(duì)于為當(dāng)?shù)丶{稅貢獻(xiàn)較大的企業(yè)可以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審，各地政策也不同，比如天津，一些上市公司，會(huì)有專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審，時(shí)間由當(dāng)?shù)厝松缇侄ā?/p>
⑥、社會(huì)化職稱評(píng)審的難度基本一致：按照官方條件和要求來(lái)說(shuō)，兩者并無(wú)區(qū)分，但是，部分公有制職稱相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較難，需要單位有名額，評(píng)上了就要匹配相應(yīng)的待遇，國(guó)企的資質(zhì)一般都很好，不需要過(guò)多的職稱，所以國(guó)企人事組織部對(duì)于評(píng)審職稱名額卡的比較嚴(yán)，單位指標(biāo)問(wèn)題，一直都是人才詬病的存在。
非公有制職稱相比，在前期環(huán)節(jié)上，公有制職稱評(píng)審難度比較低，單位內(nèi)部名額的問(wèn)題一般沒(méi)有。
●●●職稱證書(shū)用途 (河北職稱網(wǎng)解讀)
職稱是除文憑和資格證書(shū)之外，代表著行業(yè)最高含金量的證書(shū)。
①、工程類(lèi)行業(yè)，職稱是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，為用人單位提供保證。
在工程類(lèi)行業(yè)中，職稱是資質(zhì)企業(yè)升級(jí)的必須條件。職稱對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件，固定周期的資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，將是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。
②、工程類(lèi)行業(yè)，職稱對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿3年才滿條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報(bào)高級(jí)工程師。
③、工程類(lèi)行業(yè)，職稱可以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動(dòng)他們的積極性。
職稱證書(shū)是專(zhuān)業(yè)技能和職務(wù)資格的法定證明，可以證明持證人在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有一定水平的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)。職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，職稱證書(shū)可以為申請(qǐng)更高級(jí)別職稱或管理職務(wù)提供資格基礎(chǔ)，或在職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中具有優(yōu)勢(shì)。
在工程類(lèi)行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，較高的社會(huì)身份和地位，豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。
④、工程類(lèi)行業(yè)，職稱體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。
工程類(lèi)行業(yè)職稱代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，同時(shí)是一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，表明具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份，職稱是工作能力和對(duì)行業(yè)貢獻(xiàn)的證明，具有較高職稱可以獲得較高的社會(huì)地位和更多的尊重。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。
⑤、不僅僅是工程行業(yè)，全國(guó)范圍內(nèi)，一線城市二線城市，均推出職稱落戶加分政策。
目前全國(guó)范圍內(nèi)一線城市二線城市基本上都推出了職稱落戶加分的政策，還有尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，比如說(shuō)浙江江蘇，廣東上海等地均推出了人才落戶加分政策，也就是說(shuō)您具備的支撐可以為您的落戶保駕護(hù)航，同時(shí)人才落戶補(bǔ)貼，人才職稱補(bǔ)貼也是非常可觀的！這不僅僅關(guān)系到您未來(lái)的交通資源，醫(yī)療資源，環(huán)境資源，教育資源等方面占據(jù)的優(yōu)勢(shì)，也為您的下一代也是你的孩子，會(huì)帶來(lái)更加利好的影響！
河北職稱網(wǎng)解讀：工程師職稱是進(jìn)入工程行業(yè)的更好通行證，必備證書(shū)，尤其是大型企業(yè)，每一個(gè)企業(yè)都會(huì)優(yōu)先接納具有職稱證書(shū)的人員，給予的工資都比一般員工較高，企業(yè)的競(jìng)標(biāo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，上級(jí)檢查都需要工程師在場(chǎng)。核心崗位必定是有職稱的人，職稱等級(jí)越高，職位越高。
