為什么說不符合中級工程師職稱評審要求才是你職稱評審不通過的根本原因，因?yàn)閰⒓又屑壒こ處熉毞Q評審的時(shí)候一些人才太想當(dāng)然，人家說什么您就信什么，人家說沒事，包過，你就真以為包過，但是你想過沒有自身的條件啊!職稱代評機(jī)構(gòu)上來啥都不 ………
今日關(guān)鍵詞：中級工程師職稱評審要求,職稱評審標(biāo)準(zhǔn),職稱評審不通過
為什么說不符合中級工程師職稱評審要求才是你職稱評審不通過的根本原因，因?yàn)閰⒓?a href="http://www.fyfuhua.com/tj/139.html" target="_blank" title="中級工程師職稱評審">中級工程師職稱評審的時(shí)候一些人才太想當(dāng)然，人家說什么您就信什么，人家說沒事，包過，你就真以為包過，但是你想過沒有自身的條件啊!職稱代評機(jī)構(gòu)上來啥都不問就說給你包過，請問把人社局放在什么位置呢?職稱評審是人社局評審還是職稱代評機(jī)構(gòu)評審呢?
今天咱們依舊說說究竟在中級工程師職稱評審要求哪個(gè)方面是人才沒有注意到的，究竟是什么細(xì)節(jié)出了問題導(dǎo)致人才職稱評審不通過，以后人才參加職稱評審的時(shí)候應(yīng)該按照一個(gè)什么樣的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)呢?
1.職稱申報(bào)材料方面：職稱申報(bào)材料是人才案例中可能遇到的最大的問題，也是最常見的問題，人才只知道職稱評審，但是不知道無論您多么符合中級工程師職稱評審要求，都是需要通過職稱申報(bào)材料來進(jìn)行展現(xiàn)的，沒有一個(gè)好的職稱申報(bào)材料的制作，無論您條件多好，都是會(huì)導(dǎo)致您職稱評審不通過的，所以說職稱申報(bào)老師就把職稱申報(bào)材料中需要注意的一些細(xì)節(jié)問題做個(gè)整合：
①、理論上說要人才提供工作單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、有效勞動(dòng)合同復(fù)印件、至少三個(gè)月以上的社保電子證明復(fù)印件，但是實(shí)際上并不需要這么多，一般職稱評審的時(shí)候營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件肯定是需要的，這個(gè)沒跑，勞動(dòng)合同復(fù)印件目前是不需要的，這個(gè)不用準(zhǔn)備，社保的話要求的不是三個(gè)月，是近一年的，這個(gè)請不要搞混，順便說一句，人才提供的所有職稱申報(bào)材料，必須蓋公司的公章，否則屬于無效。
②、助理工程師職稱評審的時(shí)候需上交：白底小二寸照片兩張、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、工作簡歷復(fù)印件切記是不需要的，職稱評審標(biāo)準(zhǔn)中并未對此項(xiàng)做過任何要求，比較重要的是一個(gè)學(xué)歷電子注冊表，就是在學(xué)信網(wǎng)查到的人才的學(xué)歷信息，職稱申報(bào)老師前幾年見過某些機(jī)構(gòu)職稱評審不通過就是因?yàn)閷W(xué)信網(wǎng)信息造假，而且這兩年也見過類似情況，是誰自己信息清楚，中級工程師職稱評審的時(shí)候研究生學(xué)歷和普通本科專科學(xué)歷評審時(shí)間不同，為了讓不符合職稱評審條件的人才通過，某些機(jī)構(gòu)就開始學(xué)歷信息造假。
中級職稱需要提交的材料分為兩種，第一種是正常的職稱評審，這種評審需要提交的材料有：白底小二寸照片、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件(有學(xué)位證復(fù)印機(jī)也可以)、如果之前獲取了助理工程師職稱也可以提供復(fù)印件、職稱論文一篇記得是5000字以上(可以找代發(fā))、評審表需本單位蓋章，比較重要的一點(diǎn)就是人才需要提供職稱業(yè)績，所謂業(yè)績就是中標(biāo)通知書、施工合同和竣工驗(yàn)收報(bào)告，這是職稱評審材料中的重點(diǎn)項(xiàng)目。
第二種是需要走職稱破格評審和職稱考核認(rèn)定的人才，如果是破格評審的話，人才提交職稱申報(bào)材料的時(shí)候更注重業(yè)績和榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)層面，因?yàn)橄鄳?yīng)國家人才戰(zhàn)略的號召，不拘一格降人才嘛!針對于某些能力比較突出的人才國家是會(huì)有適當(dāng)?shù)恼邇A斜的，還有就是職稱考核認(rèn)定的人才，研究生學(xué)歷人才畢業(yè)三年以后，可以直接參加中級職稱的考核認(rèn)定，這種情況的人才不需要提供業(yè)績材料和論文的。
③、有的啥也不懂的機(jī)構(gòu)說什么需要提供單位資質(zhì)證書復(fù)印件，還得加蓋單位公章，職稱申報(bào)老師可以告訴您，評定中級職稱的時(shí)候是不用這些東西的。
④、有的機(jī)構(gòu)說我們這里可免職稱計(jì)算機(jī)和職稱外語，職稱申報(bào)老師這里告訴您，不是可以，基本上就是必須，因?yàn)槟壳奥毞Q英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)不做要求了，在之前有些地區(qū)非施工人員需取得職稱外語C級證書、職稱計(jì)算機(jī)B級證書(四個(gè)模塊)，碩士學(xué)位才可免考職稱外語，但是現(xiàn)在不用了，助理工程師和中級都是不需要的，所以說這不是人才擔(dān)心的問題，也不用為此多花錢。
⑤、近期2寸白底免冠正面照片3版，因?yàn)槁毞Q評審的時(shí)候評審表，一覽變等涉及到人才信息的地方都需要張貼人才的照片，后期下證以后證書上也需要人才的照片，所以說一般說的兩張三張是絕對不夠的。
⑥、有的機(jī)構(gòu)說需要聘任證書和繼續(xù)教育相關(guān)材料原件和復(fù)印件，導(dǎo)致現(xiàn)在很多人才也在問職稱申報(bào)老師這兩樣究竟是否需要提供，職稱申報(bào)老師可以說中級工程師職稱評審截止到目前是可以不提供的，因?yàn)槭紫绕溉巫C書本身就不需要，這個(gè)無論是之前職稱評審還是說現(xiàn)在都沒有使用過，所謂聘任證書無非就是證明您在這家公司工作，這個(gè)社保繳費(fèi)記錄就能證明了，沒有必要提供聘任證書，職稱評審不通過不會(huì)是因?yàn)闆]有聘任書。
再說說這個(gè)繼續(xù)教育的問題，繼續(xù)教育在之前參加職稱評審的時(shí)候才會(huì)用到，近幾年職稱評審的時(shí)候根本就沒有使用過，職稱評審標(biāo)準(zhǔn)中也沒有硬性規(guī)定過，所謂繼續(xù)教育就是一個(gè)小本本，證明你在某某地學(xué)習(xí)過、培訓(xùn)過，實(shí)際意義并不大，所以說人才沒有必要擔(dān)心繼續(xù)教育的問題。
⑦、職稱評審的時(shí)候是肯定需要《專業(yè)技術(shù)資格評審表》或《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》的，評審表都是一式三份，這個(gè)評審是人才參加職稱評審的依據(jù)，無論是參加職稱評審，還是說職稱外單位使用，都是不可或缺的，這是證明您參加過職稱評審的依據(jù)，切記保管好，切記寫清楚。
⑧、專業(yè)技術(shù)人員考核表，這個(gè)考核表比較復(fù)雜，很多人才以為很簡單，其實(shí)根本就不是這么回事，年度考核表需要注意到的幾個(gè)部分有：提供幾年的年度考核表、工程間隙怎么寫、工作內(nèi)容重點(diǎn)怎么寫。
所謂提供幾年的年度考核表的問題很多人才不知道該怎么弄，因?yàn)樵u定中級職稱本科需要五年，專科需要七年，很多人才尤其是自己做的僅僅提供一年的年度考核表，這是絕對不行的，中級工程師職稱評審要求一般都是近五年，多得需要七年，所以說人才，在組材料的時(shí)候切記不要低于五年考核表，很多人才職稱評審不通過和這個(gè)有關(guān)。
所謂工作間隙問題和工作內(nèi)容重點(diǎn)問題是人才應(yīng)該注意到的細(xì)節(jié)問題，雖然職稱評審標(biāo)準(zhǔn)并未說你一定要怎么怎樣，但是根據(jù)職稱申報(bào)老師的經(jīng)驗(yàn)來說一年的工作經(jīng)歷中起碼時(shí)間要完全，不能有太大時(shí)間間隙，這是原則問題，就是說無論您工程大小，中間的時(shí)間間隙都不能太大，有的人才說我們公司又不是天天有工程，這個(gè)沒辦法，人家就這么規(guī)定的。
⑨、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表》是人才的基本信息情況表，其中涵蓋人才基本的情況信息，除了業(yè)績以外，同時(shí)還需要有單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字蓋章。
⑩、《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》一般是不需要的，除非說人才的能力突出，而且本身不符合中級工程師職稱評審要求，但是在某一方面又有特長，為了響應(yīng)國家中級工程師職稱評審不拘一格降人才的戰(zhàn)略方針，會(huì)根據(jù)人才的情況進(jìn)行職稱破格評審，不過一般參加職稱評審的人才是用不到的。
?、論文、論著、譯作、解決專業(yè)技術(shù)難題的技術(shù)報(bào)告或?qū)嵗牧显侨瞬艆⒓勇毞Q評審的必備項(xiàng)，雖然很多時(shí)候人才一直詬病學(xué)術(shù)論文的存在性，但是截止到目前職稱評審中，論文的比重依舊占有很大的一塊，職稱申報(bào)老師建議人才除非說您能力確實(shí)比較突出，有其他可以替代論文和科學(xué)技術(shù)成果的東西，否則還是乖乖發(fā)表論文吧，或者找論文代發(fā)機(jī)構(gòu)或者職稱申報(bào)老師也是可以的。
?、除了論文以外，就是能力、業(yè)績、成果證明材料比較重要了，所謂業(yè)績成果小至中標(biāo)通知書、施工合同和竣工驗(yàn)收報(bào)告，大致榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明專利等等，這都屬于科學(xué)技術(shù)成果，科學(xué)技術(shù)成果是體現(xiàn)人才能力和經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)，在人才學(xué)歷、年限和專業(yè)不是很相符的情況下，科學(xué)技術(shù)成果的提升有利于人才職稱評審的通過。
?、任現(xiàn)職以來的工作學(xué)習(xí)總結(jié)請務(wù)必搞清楚不是論文，這是兩個(gè)東西，總結(jié)是人才這幾年實(shí)際工作和學(xué)歷中學(xué)到的東西和經(jīng)驗(yàn)積累，論文是通過這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和積累所產(chǎn)生的科學(xué)技術(shù)成果，這是兩個(gè)東西。
2.人才是否太自己為是：你只知道問職稱申報(bào)老師職稱評審不通過的原因，為什么不想想自己是否真的了解職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，昨天就有人才說你說要求這么嚴(yán)我還不如自己去人社局申報(bào)，在這里職稱申報(bào)老師想問一點(diǎn)，你的檔案是否是以單位的名義掛在人才中心嗎?你懂所有的中級工程師職稱評審要求嗎?如果你的檔案問題你沒法解決，如果你壓根就不知道職稱評審的中的那些細(xì)節(jié)問題，你不通過那才正常呢!
不僅僅是檔案不在省人才你根本沒有去人社局申報(bào)的資格，甚至很多人才壓根就不知道自身的檔案在哪里吧!如果人才想自己評審，檔案問題和組卷問題都必須全部解決，而且您必須百分百符合職稱評審要求，中級職稱的材料準(zhǔn)備有13項(xiàng)之多，準(zhǔn)備繁瑣，細(xì)節(jié)問題頗多，而且一般中級職稱一年只有一次申報(bào)機(jī)會(huì)，如果材料準(zhǔn)備稍有偏差，那么只有等到第二年在重新申報(bào)，職稱申報(bào)老師可以告訴您，你有注意不完的細(xì)節(jié)問題。
3.評審周期和報(bào)名時(shí)間方面：有的機(jī)構(gòu)說不用管工程師職稱評定要求，只要經(jīng)審核后，在一個(gè)月至三個(gè)月內(nèi)評審?fù)戤叄C發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書，職稱申報(bào)老師只能告訴您，向您這么保證的只有助理工程師可以，而且現(xiàn)在助理工程師這種時(shí)間范圍也不行了，有的時(shí)候助工都需要半年的時(shí)間才能下證，職稱評審標(biāo)準(zhǔn)中中級職稱申報(bào)時(shí)間在當(dāng)年的4-6月，下證時(shí)間在來年的四月，這是硬性提條件，誰都沒有辦法逾越，如果有人說沒事，我們可以三個(gè)月下證，那么只有騙子，還有一種不是騙子的，這個(gè)事得好好說說。
哎呀呀!職稱申報(bào)老師又開始爆料了，就是我們行業(yè)中的某一個(gè)同行，其實(shí)今年2月就不收單了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)人員流動(dòng)，有單子沒法消化，但是今年正常職稱評審報(bào)名時(shí)間在6月底，那么怎么辦呢?公司又不能閑著，于是這一家職稱代評機(jī)構(gòu)繼續(xù)收單，無論您是符合還是不符合，反正照單全收，然后給人才說的就是沒事，你就等著明年下證吧，但是明年只有兩種可能，第一種是不符合中級工程師職稱評審要求的是肯定過不了，找誰都沒用，反正退款的話這個(gè)人才說了也不算，第二種就是符合的但是今年上報(bào)不了的，他就該說了今年你的職稱評審不通過，等明年接著評審吧!這就是為什么今年好多人才查看自己信息的時(shí)候顯示等待提交。
4.下證單位和評審單位方面：很多人才只知道辦理中級職稱，但是并不知道是哪里下發(fā)的中級職稱，因?yàn)槁毞Q一般都是人社局職改辦的證書，目前全國范圍內(nèi)人社局職改辦的證書一般都是通用的，但是某些單位證和協(xié)會(huì)證是不被認(rèn)可的，一旦辦理了不被認(rèn)可的證書就相當(dāng)于白紙一張，沒有任何卵用，所以說下證單位請認(rèn)準(zhǔn)人社局。
至于評審單位方面，今年的職稱申報(bào)材料可直接報(bào)送相應(yīng)系列(專業(yè))評審委員會(huì)(簡稱評委會(huì)，后同)組建單位，今年就是為了更好地為在河北省人才交流服務(wù)中心存放檔案的各類專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，故采用按所申報(bào)廳局分批集中收取申報(bào)材料的形式辦理，也就是說您的專業(yè)屬于哪個(gè)局就去哪個(gè)局上報(bào)材料，但是不是說您去建設(shè)廳就是建設(shè)廳下證了，建設(shè)局屬于初步評審單位，后期還是會(huì)上報(bào)到人社局職改辦，最后下證依舊是人社局職改辦。
5.職稱評審價(jià)格方面：職稱申報(bào)老師可以告訴您，有人說什么我們既然是以單位的名義直接和人社局合作，自然渠道要比個(gè)人申報(bào)要好，這種話是百分之八百不可信的，并沒有什么單位和人社局合作，你以為人社局是開公司的嗎?如果有人敢跟您這么說你就告訴他我給你錄音呢?我要去舉報(bào)，你看看他們敢不敢還這么說，請記住，人社局是國家部門，你覺得有可能人社局會(huì)和一個(gè)職稱代評公司合作嗎?這是違法的!
以上就是今天中級工程師職稱評審要求,職稱評審標(biāo)準(zhǔn)和職稱評審不通過的全部內(nèi)容，職稱評審的時(shí)候切記注意細(xì)節(jié)!細(xì)節(jié)決定成敗，如果您還有任何職稱評審方面的問題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
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