職稱評(píng)審條件

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

甘肅省工業(yè)和信息化廳

文 件

甘人社通〔2023〕310號(hào)

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省工業(yè)和信息化廳

關(guān)于印發(fā)《甘肅省工程系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》的通知

各市州人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和信息化局，蘭州新區(qū)組織部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，甘肅礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)部門人事處(職改辦)，省屬各企業(yè)集團(tuán)人力資源部，中央在甘有關(guān)單位人事處(職改辦)：

現(xiàn)將新修訂的《甘肅省工程系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省工業(yè)和信息化廳

2023年8月19日

(此件主動(dòng)公開)

甘肅省工程系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部<關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見>》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))、《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于全面深化職稱制度改革的實(shí)施意見>》(甘辦發(fā)〔2017〕81號(hào))等文件精神，為發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)工程技術(shù)人才的品德、能力及業(yè)績貢獻(xiàn)，激發(fā)工程技術(shù)人才創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的工程系列人才隊(duì)伍，為提升我省自主創(chuàng)新能力，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份提供人才支撐，特制定本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類企事業(yè)單位中從事工程系列工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才(含事業(yè)單位編外聘用人才)。包括機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、廣播電視、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、氣象、化工、礦業(yè)、石油與天然氣、紡織、輕工、核工程、生物、安全、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造、綠色低碳、數(shù)字技術(shù)等領(lǐng)域。

為涉密領(lǐng)域工程技術(shù)人才開辟特殊通道，可單獨(dú)組建評(píng)價(jià)組評(píng)價(jià)。建設(shè)、水利、自然資源、交通運(yùn)輸、林業(yè)(農(nóng)口)、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品、環(huán)境保護(hù)、快遞和高等學(xué)校工程等專業(yè)，由相應(yīng)專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)制定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)組織執(zhí)行。

第三條 本系列職稱包括高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。其中，高級(jí)職稱分設(shè)正高級(jí)和副高級(jí)，初級(jí)職稱分設(shè)助理級(jí)和員級(jí)。正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)和員級(jí)職稱名稱依次為：正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師和技術(shù)員。

各層級(jí)職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)對應(yīng)，正高級(jí)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)，副高級(jí)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，中級(jí)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，助理級(jí)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí)，員級(jí)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。

第四條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)主要評(píng)價(jià)工程系列作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升高、中級(jí)職稱，包括正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師。

第五條 本系列初級(jí)職稱(助理工程師、技術(shù)員)和大中專以上畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位(無人事管理權(quán)的由單位主管部門)對其德、能、勤、績、廉全面考核認(rèn)定，不再由評(píng)委會(huì)評(píng)審。

第六條 工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵭新殬I(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應(yīng)層級(jí)的職稱評(píng)審。工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。職業(yè)資格分級(jí)設(shè)置的，其初級(jí)(二級(jí))、中級(jí)(一級(jí))、高級(jí)分別對應(yīng)職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，未分級(jí)設(shè)置的一般對應(yīng)中級(jí)職稱，國家另有規(guī)定的除外。取得國際工程聯(lián)盟(IEA)、國際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)等國際組織認(rèn)證的，根據(jù)取得的證書等級(jí)，參考其他業(yè)績，確定相應(yīng)層級(jí)職稱。

第七條 高技能人才可參加相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)審。取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事相應(yīng)技術(shù)技能工作滿2年，由用人單位(無人事管理權(quán)的單位由其主管部門)考核認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)初級(jí)職稱。取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事相應(yīng)技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱。取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事相應(yīng)技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱。工程系列高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審須在本崗位近3年年度考核合格以上。

第八條 本系列符合《甘肅省特殊人才職稱評(píng)價(jià)辦法》的人才不受專業(yè)、學(xué)歷、論文、臺(tái)階等限制，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)高級(jí)職稱，由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織評(píng)審。

第二章 品德條件標(biāo)準(zhǔn)

第九條 品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中國精神和科學(xué)精神，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格以上等次并在單位公示。

第十條 評(píng)價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評(píng)價(jià)為主，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過個(gè)人述職、考核測評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察。獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號(hào)的，同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。

第十一條 有下列情形之一者屬品德有問題：

(一)存在損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的，或存在損害國家利益、社會(huì)公共利益行為的，或違背社會(huì)公序良俗行為的。

(二)存在違背本行業(yè)職業(yè)道德行為規(guī)范的。

(三)存在違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。

第十二條 對品德有問題者實(shí)行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。

(一)對品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對待，即申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。

(二)對經(jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端(抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果、偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí))、無實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，正在申報(bào)的終止申報(bào)程序，已獲職稱資格的撤銷職稱資格。由用人單位按照管理權(quán)限，根據(jù)或參照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第三章 正高級(jí)工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第十三條 專業(yè)能力。具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。精通本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)法規(guī)。在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

第十四條 技術(shù)能力。須具備下列條件之一：

(一)工作業(yè)績突出。受到省級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

(二)科研能力強(qiáng)。取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動(dòng)本專業(yè)發(fā)展;公開出版或發(fā)表本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)Ｖ⒄撐摹?/p>

(三)主持完成省級(jí)以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫;獲多項(xiàng)國家發(fā)明專利。

(四)是全省本行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人并培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。

第十五條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，任高級(jí)工程師滿5年。

技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)在職稱評(píng)價(jià)時(shí)視同為大學(xué)本科學(xué)歷。

第十六條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

(二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。

(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。

第十七條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十八條 學(xué)術(shù)水平能力。獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;獨(dú)立或作為第一完成人公開出版本專業(yè)專著、譯著1部;獨(dú)立或作為第一完成人撰寫被省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級(jí)以上部門采納的智庫研究成果(包括對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議等)1項(xiàng);作為定額內(nèi)人員獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上;主持完成重大原創(chuàng)性研究成果填補(bǔ)國內(nèi)空白或達(dá)到國際先進(jìn)水平的。

第十九條 對外交往能力。能熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流，并能查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二十條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、研究、分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二十一條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位中晉升高級(jí)職稱的人才，必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(第一書記)等時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條 須達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

(一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：

1.國家級(jí)。獲國家級(jí)表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(第6名以后定額內(nèi)人員，前5名可按特殊人才申報(bào))1項(xiàng);或完成(前5名)列入國家級(jí)的(含國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目)項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，參考其他業(yè)績。

2.全國性。獲全國性表彰1次，并取得第(二)款1-9項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前5名)、二等獎(jiǎng)(前4名);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第6名以后定額內(nèi)人員)、二等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前3名)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人(包括總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，或前3名)完成國家部委下達(dá)的全國性課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前4名)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家部委有關(guān)部門發(fā)布的技術(shù)規(guī)范1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。

3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，并取得第(二)款1-9項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前4名)、二等獎(jiǎng)(前3名);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)、二等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(前3名)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人(包括總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，或前2名)完成省級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或主持(前3名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)有關(guān)部門發(fā)布的技術(shù)規(guī)范1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。

(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-9項(xiàng)至少占1項(xiàng)，9-15項(xiàng)達(dá)到1次計(jì)算為1項(xiàng)，超過部分不得累計(jì)計(jì)算)：

1.作為前2名，獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

2.作為第一完成人完成市廳級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，至少有1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

3.作為主要完成人(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，或前2名)完成大型工程項(xiàng)目1項(xiàng)，或作為第一完成人完成中型工程項(xiàng)目3項(xiàng)，通過驗(yàn)收或已交付使用，至少有1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

4.作為第一完成人完成大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等2項(xiàng)，得到成功實(shí)施;或作為第一完成人完成中型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等4項(xiàng)，得到成功實(shí)施。

5.作為第一完成人研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平;或承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有國內(nèi)領(lǐng)先水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值。

6.作為第一完成人，研發(fā)具有市場發(fā)展前景和應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)創(chuàng)新成果并成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓(技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以市以上科技管理部門登記為準(zhǔn))交易額累計(jì)到賬50萬元或3年內(nèi)多個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)到賬100萬元(提供轉(zhuǎn)賬發(fā)票或相關(guān)證明材料)。

7.作為第一完成人完成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造、綠色低碳、數(shù)字技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)(生產(chǎn)線、數(shù)字化車間、數(shù)字平臺(tái)、節(jié)能減排、智能工廠、軟件平臺(tái)等)大型項(xiàng)目1項(xiàng)、中型項(xiàng)目3項(xiàng)以上，項(xiàng)目實(shí)施并通過驗(yàn)收。

8.作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果1項(xiàng)，獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級(jí)以上部門采納;或前述智庫研究成果被市委市政府、省級(jí)行業(yè)主管部門采納3項(xiàng)。

9.作為前2名獲得國家發(fā)明專利2項(xiàng)，或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記4項(xiàng)，前述專利和著作權(quán)登記至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明)。

10.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人，近3年年均新增上繳稅金300萬元(提供完稅證明);或近3年吸納就業(yè)300人以上，未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。

11.獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇;或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，并在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上;或在SCI、EI等上收錄1篇。

12.獨(dú)立或作為第一完成人，公開出版中文本專業(yè)或相近專業(yè)著作、譯著或列入國家部委計(jì)劃的教材1部;合作完成的，本人撰寫部分不少于12萬字(未注明作者撰寫章節(jié)的專著、教材不作為個(gè)人成果)。

13.獲市廳級(jí)表彰2次。

14.擔(dān)任國家專業(yè)學(xué)會(huì)理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任國內(nèi)核心刊物主編、副主編3年以上;或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。

15.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名中青年專業(yè)技術(shù)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù))，至少1名獲市廳級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十三條 破格內(nèi)容。主要是指：不具備規(guī)定學(xué)歷、未達(dá)到規(guī)定任職年限、未達(dá)到規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可單破、雙破、多破。破格申報(bào)晉升職稱的，須至少在低一級(jí)崗位任職滿3年。

破格申報(bào)人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十二條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破1項(xiàng)再增加第二十二條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-9項(xiàng)中的2項(xiàng)，論文、著作、表彰、專利等不得累計(jì)計(jì)算。

破格申報(bào)需由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦。

第四章 高級(jí)工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十四條 專業(yè)能力。系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。在本專業(yè)領(lǐng)域能夠發(fā)揮一定的引領(lǐng)和示范作用。

第二十五條 技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：

(一)工作業(yè)績較為突出。受到市廳級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);主持完成本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域重要項(xiàng)目，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

(二)科研能力較強(qiáng)。取得本專業(yè)相關(guān)研究成果推動(dòng)行業(yè)發(fā)展;公開出版或發(fā)表本專業(yè)相關(guān)的專著、論文。

(三)參與完成省級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫;獲得國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利。

(四)是本行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干并并培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人員取得突出業(yè)績。

第二十六條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：

(一)具備本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，任工程師滿5年。

(二)具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，任工程師滿5年。

技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生在職稱評(píng)價(jià)時(shí)視同為大學(xué)專科學(xué)歷。

技工院校中級(jí)工班畢業(yè)生在職稱評(píng)價(jià)時(shí)視同為中專學(xué)歷。

(三)取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)技能崗位任職滿4年。

第二十七條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

(二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。

(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。

第二十八條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第二十九條 學(xué)術(shù)水平能力。論文不作限制性要求，可用體現(xiàn)本人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的標(biāo)志性業(yè)績成果代替論文答辯，包括：高質(zhì)量工作總結(jié)、課題、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告、技術(shù)(產(chǎn)品)創(chuàng)新、專利成果等。

第三十條 對外交往能力。能夠比較熟練掌握運(yùn)用一門外語與國外同行交流，并能借助詞典查閱外文書籍或資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第三十一條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能夠比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、研究、分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第三十二條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位中晉升高級(jí)職稱的人才，必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(第一書記)等時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十三條 須達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

(一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：

1.全國性。獲全國性以上表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)，或三等獎(jiǎng)(前3名);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng)并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人(包括總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，或前3名)完成國家部委下達(dá)的全國性課題項(xiàng)目1項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、駐地高監(jiān))完成全國性課題項(xiàng)目2項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前6名)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家部委有關(guān)部門發(fā)布的技術(shù)規(guī)范1項(xiàng)。

2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)，或三等獎(jiǎng)(前2名)，或獲省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(前3名);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品特等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1次，并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人(包括總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，或前2名)完成省級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、駐地高監(jiān))完成省級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前4名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)有關(guān)部門發(fā)布的技術(shù)規(guī)范1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。

3.市廳級(jí)。獲市廳級(jí)表彰1次，并取得第(二)款1-8項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)(前2名)1次，參考其他業(yè)績;或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(前2名)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人(包括總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，或前2名)完成市廳級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、駐地高監(jiān))完成市廳級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。

(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-8項(xiàng)至少占1項(xiàng)，8-15項(xiàng)達(dá)到1次計(jì)算為1項(xiàng)，超過部分不得累計(jì)計(jì)算)可申報(bào)全省有效高級(jí)工程師，達(dá)到下列條件1-8項(xiàng)中的1項(xiàng)或任意2項(xiàng)可申報(bào)全省艱苦單位有效或全省企業(yè)有效高級(jí)工程師：

1.作為前2名，獲縣區(qū)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人(包括總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，或前3名)完成大工程項(xiàng)目1項(xiàng);或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人(包括總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，或前2名)完成中型項(xiàng)目1項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、駐地高監(jiān))完成大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)、中型工程項(xiàng)目3項(xiàng)，或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成小型工程項(xiàng)目3項(xiàng)，通過驗(yàn)收或已交付使用，至少1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

3.作為第一完成人完成大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等1項(xiàng)，得到成功實(shí)施;作為第一完成人完成大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等2項(xiàng)，得到成功實(shí)施;或作為第一完成人完成小型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等4項(xiàng)，得到成功實(shí)施。

4.作為前3名完成人研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平;或參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;或發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評(píng)議后被認(rèn)可。

5.作為第一完成人，研發(fā)具有市場發(fā)展前景和應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)創(chuàng)新成果并成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓(技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以市以上科技管理部門登記為準(zhǔn))交易額累計(jì)到賬20萬元或3年內(nèi)多個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)到賬50萬元(提供轉(zhuǎn)賬發(fā)票或相關(guān)證明材料)。

6.作為前3名完成人完成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造、綠色低碳、數(shù)字技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)(生產(chǎn)線、數(shù)字化車間、數(shù)字平臺(tái)、節(jié)能減排、智能工廠、軟件平臺(tái)等)大型項(xiàng)目1項(xiàng)以上，通過驗(yàn)收或已交付使用;或主持完成(第一完成人)完成中型項(xiàng)目1項(xiàng)以上，通過驗(yàn)收或已交付使用。

7.作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果2項(xiàng)，獲市廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被市廳級(jí)以上部門采納。

8.作為前2名獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng)，或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記2項(xiàng)，其中至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明)。

9.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人，近3年年均新增上繳稅金100萬元(提供完稅證明);或近3年吸納就業(yè)100人以上，未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。

10.獨(dú)立或作為第一作者，在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇;或在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

11.獨(dú)立或作為第一完成人，公開出版中文本專業(yè)或相近專業(yè)的著作、譯著或列入國家部委計(jì)劃的教材1部;合作完成的，本人撰寫部分不少于8萬字(未注明作者撰寫章節(jié)的專著、教材不作為個(gè)人成果)。

12.獲縣區(qū)級(jí)表彰2次。

13.擔(dān)任省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委3年連續(xù)以上;擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。

14.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名中青年專業(yè)技術(shù)人員(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù))，至少1名獲縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次。

15.任現(xiàn)職以來年度考核獲得3次優(yōu)秀等次。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十四條 破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、未達(dá)到規(guī)定任職年限、未達(dá)到規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可單破、雙破、多破。破格申報(bào)晉升職稱的，須至少在低一級(jí)崗位任職滿3年。

破格申報(bào)人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十三條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破1項(xiàng)再增加第三十三條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-8項(xiàng)中的2項(xiàng)，論文、著作、表彰、專利等不得累計(jì)計(jì)算。

破格申報(bào)需由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦。

第五章 工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十五條 專業(yè)能力。熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

第三十六條 技術(shù)能力。須具備下列條件之一：

(一)工作業(yè)績優(yōu)秀。受到縣級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);參與完成本專業(yè)課題項(xiàng)目，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。

(二)具有一定科研能力。參與本專業(yè)相關(guān)課題研究工作;能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告;公開出版或發(fā)表本專業(yè)相關(guān)的專著、論文。

(三)參與完成本專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的撰寫;獲得國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利。

(四)是本單位技術(shù)骨干并能較好地完成有一定難度的專業(yè)工作任務(wù)。

第三十七條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：

(一)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，任助理工程師滿4年。

(二)具備大學(xué)專科學(xué)歷，任助理工程師滿4年。

(三)具備中專學(xué)歷，任助理工程師滿5年。

(四)取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)技能崗位任職滿3年。

第三十八條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

(二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。

(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。

第三十九條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第四十條 學(xué)術(shù)水平能力。論文不作要求，但要獨(dú)立撰寫能夠體現(xiàn)本專業(yè)技術(shù)水平的高質(zhì)量工作總結(jié)一份。

第四十一條 對外交往能力。能夠比較熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流，并能借助字典查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第四十二條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能夠比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、研究、分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第四十三條 須達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

(一)達(dá)到下列條件中1項(xiàng)：

1.獲市廳級(jí)以上表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)1次;或參與完成市廳級(jí)課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。

2.獲縣區(qū)級(jí)表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲縣區(qū)級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)1次;或參與完成縣區(qū)級(jí)課題項(xiàng)目2項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。

(二)達(dá)到下列條件中2項(xiàng)(其中1-4項(xiàng)至少占1項(xiàng))：

1.獲得與本專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記1項(xiàng)。

2.參與完成大、中型工程項(xiàng)目1項(xiàng);或參與完成小型工程項(xiàng)目2項(xiàng)。

3.參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范1項(xiàng)。

4.參與完成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造、綠色低碳、數(shù)字技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)(生產(chǎn)線、數(shù)字化車間、數(shù)字平臺(tái)、節(jié)能減排、智能工廠、軟件平臺(tái)等)大、中型項(xiàng)目1項(xiàng)以上，項(xiàng)目實(shí)施并通過驗(yàn)收。

5.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人，近3年年均新增上繳稅金30萬元;或近3年吸納就業(yè)30人以上，未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。

6.在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇;或能夠反映個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平的調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)等1篇(需由1名本專業(yè)在職在崗高級(jí)工程師簽署推薦意見)。

7.任現(xiàn)職以來年度考核獲得2次優(yōu)秀等次。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第四十四條 破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、未達(dá)到規(guī)定任職年限、未達(dá)到規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可單破、雙破、多破。破格申報(bào)晉升職稱的，須至少在低一級(jí)崗位任職滿2年。

破格申報(bào)人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第四十三條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破1項(xiàng)再增加第四十三條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)，論文、著作、表彰等不累計(jì)計(jì)算。

第六章 附 則

第四十五條 申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績條件均為任現(xiàn)職以來取得的。人才的業(yè)績均計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的9月30日為止，該時(shí)間之后，不接受任何形式的材料補(bǔ)報(bào)。人才在該時(shí)限后取得的業(yè)績，可作為下次申報(bào)職稱的業(yè)績成果。

第四十六條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國家級(jí)”指以黨中央、國務(wù)院單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì);“全國性”指國家部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等;“省級(jí)”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等。本條件標(biāo)準(zhǔn)將“市州級(jí)”和“廳級(jí)”簡稱“市廳級(jí)”。“市州級(jí)”指市州委、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等，“廳級(jí)”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等。

第四十七條 為增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當(dāng)區(qū)別省級(jí)和部級(jí)，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按“全省知名”對待，獲部委以上獎(jiǎng)勵(lì)按“全國知名”對待。對國家有關(guān)部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目等，按適當(dāng)高于省級(jí)低于國家級(jí)對待，即按“全國性”對待。比如，獲省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第3、4名)1次，可破格申報(bào)正高職稱，獲國家部委的全國性科技獎(jiǎng)勵(lì)放寬至第5名。

第四十八條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)術(shù)語或概念的解釋：

(一)本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績”主要看是否有其他比較突出獎(jiǎng)勵(lì)、課題項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新成果、智庫研究成果、專利、標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)績做支撐;“參考其他業(yè)績”主要看是否有其他比較突出的專業(yè)技術(shù)業(yè)績做支撐。

(二)高質(zhì)量工作總結(jié)：主要對任現(xiàn)職期間專業(yè)工作情況，尤其是工作成果和發(fā)展思路或方向等進(jìn)行總結(jié)。一般應(yīng)包括：基本情況、開展工作情況、已取得業(yè)績成果(按工作內(nèi)容分述，重點(diǎn)描述突破性業(yè)績成果)、專業(yè)特長(經(jīng)驗(yàn))、今后發(fā)展思路和努力方向等內(nèi)容。

(三)實(shí)例材料：指能代表行業(yè)(專業(yè))技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢及本人業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的項(xiàng)目報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件等材料，提交后由專家進(jìn)行評(píng)議，并給出評(píng)議意見。如從事規(guī)劃的人員應(yīng)提交完整的規(guī)劃成果;從事工程設(shè)計(jì)的人員應(yīng)提交完整的設(shè)計(jì)文件;從事工程施工的人員應(yīng)提交完整的施工組織設(shè)計(jì)文件;從事工程監(jiān)理的人員應(yīng)提交完整的監(jiān)理報(bào)告。原則上要求提交原件，如提交復(fù)印件應(yīng)加蓋單位公章。

(四)幫扶基層經(jīng)歷需由現(xiàn)用人單位出具意見。

(五)經(jīng)濟(jì)效益：按人均上繳利稅計(jì)算，不含潛在經(jīng)濟(jì)效益。明顯經(jīng)濟(jì)效益，是指超額完成本單位或部門規(guī)定(或本地區(qū)平均水平)的人均上繳利稅的20%以上。

(六)社會(huì)效益：指經(jīng)過省級(jí)以上主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國力、軍力等的效益。

(七)生態(tài)效益：指經(jīng)過省級(jí)以上主管部門認(rèn)可的，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和其他活動(dòng)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值時(shí)，減少資源的消耗和對生態(tài)環(huán)境的破壞。

(八)評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)的“以上”“以下”“以后”均包含本級(jí)別。

(九)大型、中型、小型工程的分類，按照國家發(fā)布的現(xiàn)行行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行。

(十)智庫研究成果被“采納”指被相關(guān)單位正式發(fā)文、公布實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示以正式轉(zhuǎn)辦通知或批示抄清為準(zhǔn)。

(十一)專利成果的認(rèn)定以專利證書為準(zhǔn);計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記的認(rèn)定以登記證書為準(zhǔn)。

第四十九條 同行專家評(píng)議由現(xiàn)用人單位或主管部門組織實(shí)施，并出具評(píng)議結(jié)果文件。同行專家評(píng)議須有3名以上正高級(jí)專家(原則上為在職在崗3年以上正高級(jí)工程師)參與，且評(píng)議結(jié)果經(jīng)2/3以上專家同意。

第五十條 破格申報(bào)須由2名本專業(yè)或相近專業(yè)在崗滿3年，且持全省有效范圍資格證書的正高級(jí)工程師推薦，每名推薦專家同一申報(bào)年度推薦人數(shù)不超過3名。

第五十一條 科技獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)、課題項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個(gè)具體事項(xiàng)的通知》(甘職改辦〔2018〕24號(hào))執(zhí)行;各類競賽、技能比武、比賽等以各級(jí)行政部門或各級(jí)行政部門委托相關(guān)部門組織的競賽、比賽為準(zhǔn)。

省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目、隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目按省級(jí)項(xiàng)目認(rèn)定;市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目按市廳級(jí)項(xiàng)目認(rèn)定。

第五十二條 權(quán)威期刊已調(diào)整為國內(nèi)核心期刊，以北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)和南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”為準(zhǔn)。核心期刊和省級(jí)期刊均不含增刊、副刊、特刊、專刊、專輯、內(nèi)部期刊、論文集等。論文發(fā)表刊物是否為核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。2018年7月1日以前已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對待。

以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)(根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)(大類))的SCI論文的，或發(fā)表在SSCI、A&HCI等期刊，對論文篇數(shù)不作要求。

省級(jí)論文以查詢國家新聞出版署公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。電子期刊不予認(rèn)可。

第五十三條 獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)，完成項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，以及智庫研究成果等，每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)晉升條件標(biāo)準(zhǔn)。其他條件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算夠1項(xiàng)后不得累計(jì)計(jì)算。

同一成果(項(xiàng)目、著作、教材)既通過鑒定又獲獎(jiǎng)，或同時(shí)獲幾個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)，只能按最高級(jí)別計(jì)算1次，不重復(fù)計(jì)算。

同一論文獲獎(jiǎng)、同一先進(jìn)稱號(hào)不得重復(fù)計(jì)算，同年度同一先進(jìn)稱號(hào)按最高級(jí)別認(rèn)定。

未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng)，不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績成果。各類鑒定驗(yàn)收、批復(fù)均以文件為據(jù)，證明材料不作為評(píng)審依據(jù)。

第五十四條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項(xiàng)按國家和省上已有規(guī)定執(zhí)行，國家和省上出臺(tái)新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋。

第五十六條 本條件標(biāo)準(zhǔn)從印發(fā)之日起施行，原《甘肅省工程系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》(甘人社通〔2021〕252號(hào))廢止。