職稱評審條件

對于高級建筑類職稱業(yè)績要求的問題，熊老師發(fā)布過要求，人才也都看到過，但是，有人才覺得太官方了，無從下手！

大家都知道，要想辦理高級建筑類職稱，一定要卓越，卓越優(yōu)秀的人才，通過率一般都不是問題，那如何卓越，我們剛才將來如何優(yōu)秀啊？

高級建筑類職稱業(yè)績要求

優(yōu)秀呢是指你一步一個腳印，你有實實在在的東西！

可能沒有說特別國際領先，國內領先，但是呢，你就實實在東西，有是第一前提，卓越和優(yōu)秀是后者！

高級建筑類職稱業(yè)績要求

如果卓越呢？卓越這一塊呢，公司有很多可能技術改造了項目，技術創(chuàng)新的項目，如果說您能參與其中，其實大概率，這也算是優(yōu)秀的項目，很多單位都有這個科技改造的一些項目，那你參與這個項目里邊，先參與其中，甚至有的人才可以慢慢成為小組的領導人，或者成為整個項目的主持人，這就是可以的，申報職稱過程中，人才應該都知道，主持，參與的比重是不同的。

對于課題，熊老師著重講一下。

因為我們在企業(yè)里面呢，很多人才可能沒有接觸過課題，但是，沒有課題，優(yōu)質項目獲獎也是優(yōu)秀項目啊！

基本上各地都有設立一些行業(yè)內的獎項，國家級，省部級，縣區(qū)級，行業(yè)級等等，有些項目中可能會涉及到一些科技項目，那意味著你們如果是在科技項目上做了一些科技的東西，包括熊老師前面講的論文也好，專利也好，那你就可以拿過來進行職稱評價，那這樣的話你就一步一步慢慢積累起來了，自己手上的業(yè)績成果就變成了你自身的出彩的東西，而且人才平時呢，也可以主持一些內部的研討會，外部的研討會參與這個過程都是可以的，這都是優(yōu)質的項目和業(yè)績成果。

看完熊老師的介紹，您有思路了嗎？咱們看看詳細的建筑高級職稱業(yè)績要求吧！

取得高級工程師職稱后，具備下列條件中的三條：

(一)獲國家級科學技術獎(以獎勵證書為準，限額定人員)，或省(部)級科學技術獎二等獎1項以上或三等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)，或獲國家授權評獎的行業(yè)協(xié)會、學會設立的科學技術獎一等獎1項以上或二等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)，或國家級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設計獎1項以上，或省(部)級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設計一等獎3項以上，或魯班獎(國家優(yōu)質工程獎)1項以上，或安濟杯(省優(yōu)質工程獎)2項以上(勘測設計獎以獎勵證書為準，限額定人員，施工、監(jiān)理等獎項以獎勵證書為準，每項目每專業(yè)只限1人)。

(二)主持國家級科技計劃項目或重點工程項目，并在項目實施中作出重大技術貢獻者(以立項、驗收材料為準)，或主持省重大科研、工程項目的研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設計、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術工作2項以上，取得顯著經(jīng)濟和社會效益，并得到省級以上業(yè)務主管部門鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)，或主持省(部)級的新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設計、引進、實驗、示范等技術工作2項以上，已投入生產(chǎn)，可比性技術經(jīng)濟指標處于國內領先水平，并得到省級以上業(yè)務主管部門的鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)。

(三)作為第一發(fā)明人，獲得的本專業(yè)發(fā)明專利3項以上，其中2項轉化實施，取得顯著經(jīng)濟和社會效益(以專利證書、轉讓協(xié)議和轉化效益證明為準)。

(四)主持完成重點項目技術報告4篇以上，技術論證有深度，調研、設計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確，通過項目主管部門組織的論證并實施，或作為第一起草人，主持完成國家級技術標準1項以上，省級地方標準(含省級工法)2項以上，并正式公布實施，用于生產(chǎn)實踐(以出版物的參編人員名單為準)。

(五)發(fā)表本領域研究論文、著作，經(jīng)同行專家評議具有較高學術價值，獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部以上(專著10萬字以上，合著20萬字以上)，或獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或在公開出版的學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(核心期刊不少于1篇)，或在全國和國際學術專業(yè)技術交流會上交流的本專業(yè)論文2篇，并在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。