職稱(chēng)評(píng)審資訊

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室，各委辦局(集團(tuán)公司)、人民團(tuán)體、大專(zhuān)院校人力資源(職稱(chēng))部門(mén)，有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要思想和網(wǎng)絡(luò)安全“四個(gè)堅(jiān)持”的原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快我市自主創(chuàng)新重要源頭和原始創(chuàng)新主要策源地建設(shè)，加強(qiáng)信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用領(lǐng)域人才集聚和成長(zhǎng)，推動(dòng)我市網(wǎng)絡(luò)安全和信息化(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)信”)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市人社局、市工業(yè)和信息化局《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(津人社局發(fā)〔2019〕39號(hào))，結(jié)合我市網(wǎng)信工作實(shí)際，決定在工程技術(shù)系列職稱(chēng)中增設(shè)網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)”)。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、評(píng)價(jià)范圍

在符合我市網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展方向的企事業(yè)單位以及自由職業(yè)者中，在職從事網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)治理等相關(guān)崗位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可參加網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)。

網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)設(shè)網(wǎng)絡(luò)空間安全、互聯(lián)網(wǎng)治理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用三個(gè)方向。

二、層級(jí)設(shè)置

網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。其中，初級(jí)職稱(chēng)分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。各層級(jí)對(duì)應(yīng)的資格名稱(chēng)分別為：技術(shù)員、助理工程師，工程師，高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師。

三、評(píng)價(jià)方式

(一)初級(jí)職稱(chēng)(技術(shù)員、助理工程師)采取單位聘任方式。用人單位按照本市有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核合格后，自主聘任其初級(jí)職稱(chēng)。

(二)中級(jí)職稱(chēng)(工程師)、高級(jí)職稱(chēng)(高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師)采取評(píng)審方式。職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審專(zhuān)家開(kāi)展評(píng)審，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員取得相應(yīng)職稱(chēng)，由用人單位聘任。

四、評(píng)審機(jī)構(gòu)

(一)天津市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市網(wǎng)信辦”)是本市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的行業(yè)(專(zhuān)業(yè))主管部門(mén)，負(fù)責(zé)組建天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，開(kāi)展副高級(jí)和中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市網(wǎng)信辦相關(guān)部門(mén)。按照我市職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘贫纫螅⒉簧儆?3人的評(píng)審專(zhuān)家?guī)欤删W(wǎng)信專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)家組成(正高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)不少于總數(shù)的1/2)，企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家不少于30%，其中，來(lái)自民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織的專(zhuān)家不少于1/3。

(二)正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，由天津市工程技術(shù)系列正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在天津市人才考評(píng)中心。正高級(jí)評(píng)審專(zhuān)家?guī)煸黾泳W(wǎng)信專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家10名以上。

(三)鼓勵(lì)網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備條件的企事業(yè)單位，按照《天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)自主評(píng)審工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)開(kāi)展網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)自主評(píng)審。

五、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

在天津市工程技術(shù)系列職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)實(shí)際，制定網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)市級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)。獲準(zhǔn)開(kāi)展職稱(chēng)自主評(píng)審的用人單位，可在不低于市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，制定本單位標(biāo)準(zhǔn)。

六、評(píng)審程序

網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)的評(píng)審程序如下：

(一)公布安排。根據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)當(dāng)年度職稱(chēng)評(píng)審總體安排，市網(wǎng)信辦公布網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)當(dāng)年度職稱(chēng)評(píng)審工作具體安排。

(二)申報(bào)審核。申報(bào)人在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)登錄天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)”)，在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料，經(jīng)用人單位、業(yè)務(wù)主管部門(mén)等逐級(jí)審核通過(guò)后，報(bào)送職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)。

(三)評(píng)審公示。職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)在線審核申報(bào)人材料，根據(jù)有效申報(bào)人數(shù)量和專(zhuān)業(yè)方向，通過(guò)職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)在線抽取所需數(shù)量的評(píng)審專(zhuān)家后，召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，組織評(píng)審專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示。

(四)獲取證書(shū)。公示無(wú)異議的，在職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)中公布評(píng)審結(jié)果，并生成電子職稱(chēng)證書(shū)。

七、有關(guān)事宜

(一)2020年首次開(kāi)展網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)時(shí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受相關(guān)學(xué)歷、資歷限制，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)。

(二)符合網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)資格條件的高技能人才，可申報(bào)相應(yīng)層級(jí)的網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

(三)已取得其他專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的人員，在網(wǎng)信崗位工作滿1年的，可轉(zhuǎn)評(píng)同層級(jí)網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);符合高一層級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件的，可申報(bào)高一層級(jí)網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

(四)非公經(jīng)濟(jì)組織人員和自由職業(yè)者，可按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知》(津人社規(guī)字〔2020〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，申報(bào)網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

(五)對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。

(六)突出創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)導(dǎo)向，破除“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向，注重評(píng)價(jià)人才在網(wǎng)信領(lǐng)域取得的實(shí)際工作業(yè)績(jī)和成效，重點(diǎn)考察在自主創(chuàng)新方面的業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)價(jià)作為人才隊(duì)伍“穩(wěn)定器”、人才發(fā)展“指揮棒”、人才集聚“粘合劑”的作用。

(七)網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)各層級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，在京津冀三省市范圍內(nèi)均可互認(rèn)。

八、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作。市人社局、市網(wǎng)信辦按照各自職責(zé)，做好政策宣傳、工作部署、過(guò)程管理、違規(guī)處置等工作。各職稱(chēng)工作部門(mén)和用人單位要密切合作，切實(shí)做好政策宣講、申報(bào)審核、評(píng)審頒證等工作，確保職稱(chēng)評(píng)審工作順利實(shí)施。

(二)穩(wěn)妥推進(jìn)，探索經(jīng)驗(yàn)。各職稱(chēng)工作部門(mén)和用人單位要充分認(rèn)識(shí)新增專(zhuān)業(yè)評(píng)審工作的復(fù)雜性，周密部署，精心安排，嚴(yán)格程序，穩(wěn)慎實(shí)施，及時(shí)總結(jié)，妥善處理工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，確保評(píng)審工作有序開(kāi)展。

(三)加強(qiáng)監(jiān)管，確保成效。市人社局、市網(wǎng)信辦在門(mén)戶網(wǎng)站公布舉報(bào)電話，接受舉報(bào)投訴，對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行核查;對(duì)評(píng)審機(jī)構(gòu)的評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督抽查，對(duì)評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)個(gè)人違規(guī)并查實(shí)的，按程序取消其職稱(chēng)資格;對(duì)管理不規(guī)范的用人單位，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)責(zé)令整改。

本通知自2020年12月25日起施行，有效期至2022年12月24日。

附件：天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

市人社局

市網(wǎng)信辦

2020年11月25日