昨天有個(gè)人才還在問(wèn)熊老師，我覺(jué)得職稱評(píng)審就沒(méi)有用，取消就是趨勢(shì)啊！辦理中級(jí)工程師有什么用這個(gè)問(wèn)題很多人才都在問(wèn)，相信很多剛畢業(yè)或者說(shuō)行業(yè)內(nèi)要求不高的人才都有過(guò)這個(gè)疑問(wèn)，熊老師近期也接到過(guò)很多之前客戶朋友的提問(wèn)，說(shuō)辦理職稱職 ………
今日關(guān)鍵詞：工程師職稱作用,辦理中級(jí)工程師有什么用
昨天有個(gè)人才還在問(wèn)職稱申報(bào)老師，我覺(jué)得職稱評(píng)審就沒(méi)有用，取消就是趨勢(shì)啊！辦理中級(jí)工程師有什么用這個(gè)問(wèn)題很多人才都在問(wèn)，相信很多剛畢業(yè)或者說(shuō)行業(yè)內(nèi)要求不高的人才都有過(guò)這個(gè)疑問(wèn)，職稱申報(bào)老師近期也接到過(guò)很多之前客戶朋友的提問(wèn)，說(shuō)辦理職稱職稱有什么用?感覺(jué)目前沒(méi)有多發(fā)用處，好奇之下一問(wèn)才知道中級(jí)工程師對(duì)人才以后的作用著實(shí)不小，也許被人認(rèn)為沒(méi)有的東西，只是目前沒(méi)有用，您還不知道以后干什么會(huì)用到，要知道，現(xiàn)在的職稱是非常有含金量的，在人才生活的方方面面，都有很多您想象不到的作用。也許這些工程師職稱作用也許未來(lái)會(huì)幫你大忙！
在說(shuō)辦理中級(jí)工程師有什么用這問(wèn)題之前，職稱申報(bào)老師必須闡明幾點(diǎn)：
1、職稱申報(bào)老師今天針對(duì)工程師職稱作用說(shuō)的是社會(huì)化職稱評(píng)審辦理下來(lái)的社會(huì)通用職稱，不是國(guó)企事業(yè)單位辦理單位證，他使用效力和使用途徑也不同，工程師職稱評(píng)定要求也不同；
2、很多人才說(shuō)有職稱不一定有能力，錯(cuò)了，我們說(shuō)的是社會(huì)化通用職稱，很多人才都問(wèn)買個(gè)中級(jí)職稱多少錢？不好意思，中級(jí)職稱，針對(duì)人才的能力有比較嚴(yán)格的考核，不是單位內(nèi)部的名額評(píng)定，這不是一個(gè)東西；
3、現(xiàn)在用不到不代表以后用不到，職稱申報(bào)老師不是忽悠，兩年不搭理職稱申報(bào)老師，之前跟職稱申報(bào)老師說(shuō)職稱沒(méi)有用的人才今年好幾個(gè)都找職稱申報(bào)老師開(kāi)始考慮辦理職稱，就是因?yàn)橹皼](méi)用以后未必沒(méi)用，有就比沒(méi)有強(qiáng)。
辦理中級(jí)工程師有什么用？別的行業(yè)不清楚，就說(shuō)職稱申報(bào)老師熟悉的建筑、工程類行業(yè)來(lái)說(shuō)吧，中級(jí)職稱證書基本上都是人手一本，這個(gè)不夸張，甚至有的人才不同專業(yè)的還能多出兩本來(lái)，別不相信，別說(shuō)職稱申報(bào)老師危言聳聽(tīng)，您自己去大型建筑公司看看，是不是人手一本或幾本，這是行業(yè)的實(shí)際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況。
這也不僅僅是你想不想考的問(wèn)題，而是只要是大型建筑公司從你開(kāi)始從事這個(gè)行業(yè)第一年就開(kāi)始催促人才去考各種證書，很多大單位等人才剛畢業(yè)一年的時(shí)候就開(kāi)始催促人才考技術(shù)員，后續(xù)各種技工證，一建、二建等等不用人才自己考慮，公司一般都開(kāi)始各種準(zhǔn)備，尤其是從事建筑類工程行業(yè)的人才真的是一輩子都在不斷考證的過(guò)程中，中級(jí)職稱證基本上是所有人才必經(jīng)的一個(gè)證件，難度適中，通過(guò)率較高，如果說(shuō)您要是不是這個(gè)行業(yè)的人才根本就不會(huì)體會(huì)到職稱的作用。
工程師職稱作用咱們分情況說(shuō)：
①、方便檢驗(yàn)人才技術(shù)能力：評(píng)審中級(jí)職稱必須要求工作年限和業(yè)績(jī)，這也就是為什么職稱申報(bào)老師針對(duì)“職稱和能力不等同”這個(gè)說(shuō)法有意見(jiàn)的原因，因?yàn)楹芏嗳瞬呸k理職稱都是自己實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)和材料，這都是證明人才的能力的東西，是因?yàn)橹屑?jí)職稱的目的就是檢驗(yàn)人才的技術(shù)能力，有了中級(jí)工程師職稱，就證明人才有了從事本行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力水平，這個(gè)時(shí)候工程師職稱作用就顯現(xiàn)出來(lái)了。
②、退休金待遇問(wèn)題：應(yīng)該說(shuō)現(xiàn)在很多地方退休金都跟人才的職稱掛鉤了吧，國(guó)家為了獎(jiǎng)勵(lì)高學(xué)歷人才，針對(duì)擁有中級(jí)職稱的人才退休后會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼，甚至不同級(jí)別的職稱劃定不同的補(bǔ)貼等級(jí)，很多事業(yè)單位快退休的人才應(yīng)該都知道這個(gè)事，也許人才平時(shí)體會(huì)不到工程師職稱作用，但是一到退休跟其他人做對(duì)比就能體現(xiàn)出來(lái)辦理中級(jí)工程師有什么用了。
③、漲工資加錢：尤其是在工程類行業(yè)中，經(jīng)常能碰到：“人才中級(jí)職稱底薪多少錢，帶高級(jí)職稱底薪多少錢”的說(shuō)法，建筑單位在人才擁有中級(jí)職稱后會(huì)使用該人才的中級(jí)職稱證，無(wú)論是四庫(kù)一平臺(tái)信息錄入，還是說(shuō)項(xiàng)目招投標(biāo)，還是說(shuō)應(yīng)對(duì)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，都逃脫不了職稱，從而在人才原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎(jiǎng)勵(lì)，也算作用證的錢，很多時(shí)候人才說(shuō)薪資待遇的時(shí)候有職稱就是可以在原基礎(chǔ)上增加部分工資收入。
④、升職：有職稱不一定能升職，但是如果說(shuō)已經(jīng)到某個(gè)級(jí)別職稱的人才大部分具備一定量的職稱或相關(guān)證書，而且如果想升職加薪，尤其是在大型公司，是必須有相應(yīng)的職稱的，中級(jí)職稱應(yīng)該說(shuō)是職稱里面級(jí)別比較高的了，高級(jí)職稱的獲取難度較大，一般人才都能具備中級(jí)職稱，無(wú)論是什么級(jí)別，都是人才升職的砝碼和墊腳石。
⑤、提升行業(yè)權(quán)威度：所謂的權(quán)威度尤其是在醫(yī)院、學(xué)校或者某些行業(yè)內(nèi)較為明顯，一般說(shuō)老師都說(shuō)什么高級(jí)教師，我們學(xué)校有多少高級(jí)教師，還有醫(yī)院，都是說(shuō)醫(yī)院有多少主任醫(yī)師或者副主任，雖然說(shuō)沒(méi)有說(shuō)的那么絕對(duì)，但是像建筑公司，或者行業(yè)專家都有職稱，中級(jí)職稱就是證明你是專家最表面的東西，有職稱的不一定是專家，但是一般專家都多少有職稱。
⑥、跳槽的砝碼：當(dāng)人才選擇一家新公司的時(shí)候，很多人才跟評(píng)職稱一樣都說(shuō)我在之前公司是連續(xù)三年的優(yōu)秀員工，是不是在你們這里好使，其實(shí)并不好使，在人才評(píng)職稱的時(shí)候，公司的優(yōu)秀員工說(shuō)白了就是一個(gè)公司獎(jiǎng)勵(lì)，只是在你們公司有效，找工作的時(shí)候你說(shuō)的再好聽(tīng)也是只在自己?jiǎn)挝皇苷J(rèn)可，兩者都是一樣并沒(méi)有一個(gè)權(quán)威的第三方認(rèn)可的東西。
這個(gè)時(shí)候工程師職稱作用就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)，職稱證就是一個(gè)第三方較為權(quán)威和客觀的東西，當(dāng)人才面試的時(shí)候，一般領(lǐng)導(dǎo)基本都會(huì)說(shuō)有建造師嗎?有中級(jí)職稱嗎?如果您具備中級(jí)職稱，別人沒(méi)有，這就是您跳槽的砝碼，在同等情況下，有證書的一般會(huì)被面試官選擇的機(jī)會(huì)大很多，而且找工作的時(shí)候，人家會(huì)直接要求，必須有職稱證，這是硬性要求。
⑦、項(xiàng)目招投標(biāo)使用：項(xiàng)目施工是需要相應(yīng)數(shù)量的具備中級(jí)職稱的人才的，這是硬性要求，因?yàn)槿瞬湃绻粔蝽?xiàng)目無(wú)法施工，這是項(xiàng)目招投標(biāo)和項(xiàng)目啟動(dòng)的基本條件，很多人才說(shuō)什么職稱沒(méi)有用，取消職稱是趨勢(shì)，真的是不懂瞎說(shuō)，只要中國(guó)有建筑企業(yè)，只要他們想做項(xiàng)目，按照目前的政策情況來(lái)說(shuō)就得有職稱，除非中國(guó)的基建市場(chǎng)不做了。
⑧、資質(zhì)維持：資質(zhì)維持和企業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)作用雷同，都是必須項(xiàng)，就跟企業(yè)的資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查一樣分不開(kāi)，建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才的，沒(méi)有人才無(wú)法申請(qǐng)資質(zhì)，也無(wú)法維持資質(zhì)的使用，很多建筑企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的基本條件就是具備一定數(shù)量的中級(jí)職稱，所以說(shuō)請(qǐng)某些人才不要覺(jué)得職稱沒(méi)有用，您個(gè)人不在這個(gè)行業(yè)體會(huì)不到辦理中級(jí)工程師有什么用，但是只要是中國(guó)的建筑企業(yè)存在，按照目前的政策來(lái)說(shuō)他就一定會(huì)存在，職稱不會(huì)消失。
⑨、資質(zhì)升級(jí)：企業(yè)想要資質(zhì)升級(jí)時(shí)會(huì)需要大量的中級(jí)職稱的人才，此時(shí)你正好有，就解決了公司的大問(wèn)題，資質(zhì)和職稱有直接的關(guān)系，無(wú)論是一開(kāi)始的企業(yè)資質(zhì)辦理、還是后續(xù)的維護(hù)、還是說(shuō)現(xiàn)在的資質(zhì)升級(jí)，都和職稱脫離不開(kāi)關(guān)系。
⑩、安家落戶：目前全國(guó)范圍內(nèi)所有一線城市都推出了職稱落戶加分的政策，有中級(jí)職稱可以為人才的一線城市安家落戶提供便利條件。安家落戶帶來(lái)的最直接的好處就是自身的孩子以后的高考，北京天津的分有多低不用多說(shuō)了吧，難度有多低不用多說(shuō)了吧，多少河北的人才都想落戶到北京、天津，有職稱的人才就能在安家落戶方面有一定的惠利政策，并非職稱申報(bào)老師在這里危言聳聽(tīng)，您可以咨詢所有一線城市的落戶政策要求，看看是不是都和職稱有關(guān)系。
?、安全員考試：企業(yè)要想開(kāi)工，肯定需要安全生產(chǎn)許可證，企業(yè)辦理安全生產(chǎn)許可證的時(shí)候，需要安全員，考安全員人才需要有職稱，這本身就是息息相關(guān)的，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，工程師職稱作用不僅體現(xiàn)在企業(yè)資質(zhì)和招投標(biāo)，安全生產(chǎn)許可證也是有關(guān)系的。
以上就是今天工程師職稱作用的全部?jī)?nèi)容，辦理中級(jí)工程師有什么用？無(wú)論是人才自身的生活、安家落戶、各種考證，還是說(shuō)企業(yè)資質(zhì)辦理、升級(jí)、維護(hù)和項(xiàng)目招投標(biāo)，都是息息相關(guān)的，有些人才總覺(jué)得我現(xiàn)在職稱沒(méi)有什么用，您能保證以后嗎？未來(lái)的趨勢(shì)誰(shuí)都不可能說(shuō)的很清楚，只能說(shuō)有就比沒(méi)有強(qiáng)，指不定哪一天就有用了，好了，就說(shuō)這么多吧，如果說(shuō)您這里還有任何職稱評(píng)審方面的問(wèn)題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
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