熊老師這里提前咨詢過的人才也不是少數了，尤其是去年咨詢過熊老師的人才們，是不是每次熊老師都提前說讓您提前準備論文和專利，尤其是高級工程師，專利需要一年呢!怎么可能當年報名當年申請啊!每次熊老師都說提前發表職稱論文，提前發表職稱 ………
今日關鍵詞：發表職稱論文,發表職稱專利,職稱評審被淘汰的主要原因
職稱申報老師這里提前咨詢過的人才也不是少數了，尤其是去年咨詢過職稱申報老師的人才們，是不是每次職稱申報老師都提前說讓您提早準備論文和專利，尤其是高級工程師，專利需要一年呢!怎么可能當年報名當年申請啊!每次職稱申報老師都說提前發表職稱論文，提前發表職稱專利，為了保證通過率都提前弄，沒人聽啊!大家應該都看到了今年的職稱評審被淘汰的主要原因了吧，今年被淘汰的人才人家可沒有顧忌你們的面子，論文造假就是造假，專利造假就直接公布，您還覺得職稱申報老師提醒您提早準備是故意忽悠嗎？如果說今年還不趕緊準備明年的職稱，也許明年的淘汰名單上就是您的名字了。
在說職稱評審被淘汰的主要原因之前，職稱申報老師先說說目前的一個非常奇葩的情況，很多人才都說：“職稱申報老師你說的好嚴重啊！我感覺職稱評審并沒有那么難啊！我找別人家辦理人家什么都不要我的，而且特別便宜，比你們家便宜兩千左右呢”
針對這種情況職稱申報老師只能說， 既然都是辦理正規的人社局職改辦的工程師職稱，那么就得按照正規的職稱評審政策來，職稱申報老師說幾點您就明白了。
1、好聽的我也會說，可是不過呢？
好聽的誰都會說，既然是想辦理正規的職稱，就要按照正規的政策走，我們也可以給您各種保證，您愛聽什么我們就說什么，可是最后不過呢？您能咋地啊？撐死了就是退款，退就退唄，耽誤您一年時間，有意義嗎？您浪費這一年時間有意義嗎？很多人才明明知道自身的條件不符合職稱辦理政策，但是就得試試，這種好奇害死貓的心態是很大一部分人才職稱評審被淘汰的主要原因。
2、退款難！無休止的拖！
別說退款，光找職稱申報老師反映一開始各種保證，最后不下證還不退款的大有人在，錢在人家手里，你說了算嗎？現在要錢多難，尤其是最近一大批沒有畢業證的人才們，我都跟您說了八百遍了，不能辦理河北的中高級職稱，不能辦就是不能辦，一月份找我們一次，說了不能辦理，四月份說找了幾個機構說能辦，職稱申報老師苦口婆心的勸，非是不聽呢！八月份說我已經報名了，對方給我保證確實能辦理，就報名的石家莊的，已經報上去了，職稱申報老師表示無語。到現在，石家莊機電工程、水利工程、建筑工程中級職稱都答辯個差不多了，這人才可倒好，要不網上沒信息，要不只有基本信息，鬧著！咋回事自己心里面沒點數嗎？退款的時候對方就說再等等，還需要繼續等待，答辯都結束了你等著有啥用啊？等明年繼續忽悠嗎？
3、在不可能的時間做不可能的事
職稱申報老師念叨了八百遍的每年的中級工程師集中到6-8月份上報，如果說這個時候人家官方通知都出來了，截止到哪天，您論文還沒有發，那就別試了，因為論文根本就發表不出來，必須提前發表職稱論文，要知道正規論文起碼三個月左右，不相信職稱申報老師的自己看看今年的中級職稱淘汰名單，看看多少人是因為論文的出的問題。首先正常發表論文這件事是不太可能了，發表職稱論文時間更久，所以說發表職稱專利更別說，百分百不可能，這個時候怎么辦？只有走“捷徑”，什么捷徑？造假唄！論文造假和專利造假是今年職稱評審被淘汰的主要原因，您要是還心存僥幸，那明年的職稱淘汰名單不知道又得多多少名字了。
4、你報的便宜，給你上報了嗎？
去年有幾個人才一直在咨詢職稱申報老師，雖然說后期找別人辦理的，但是有問題還是喜歡跟職稱申報老師商量一下，在這里職稱申報老師謝謝您的信任！
但是到現在為止，其中圖便宜的人才有一半以上，報名石家莊的人才們，你的信息至今并未顯示到河北職稱信息管理系統內，在上個月，石家莊職稱信息管理系統內的“個人基本信息”和“職稱申報信息”已經全部審核通過，找過職稱申報老師的基本都看到了，而且在職稱申報老師這里報名的人才，在分期付款的時候，給您做的卷也都是看完以后再付的款，職稱申報老師做的每一步人才都是比較清楚的，最起碼錢花在哪里了您自己都比較清楚，但是圖便宜的人才們，你的論文究竟發表了嗎？發表成功了嗎？發表的論文符合河北職稱辦理要求嗎？你的論文能檢索嗎？你的專利確定下來了嗎？從今年四月份到現在為止，多少人才交了錢都不知道自身的論文和專利究竟有沒有申請吧！明知道自己不符合，這個時候對方各種忽悠，說給您發表職稱論文、發表職稱專利，用來參加破格評審，結果呢？你的論文呢？你的專利呢？去哪里了？
以上就是目前人才辦理職稱的現狀，從現狀中，職稱申報老師正好結合今年的職稱評審情況給您說說為什么說發表職稱論文和發表職稱專利是您參加職稱評審被淘汰的主要原因。
1、中級工程師辦理的時候，人才需要發表至少一篇、萬方、知網、維普可以檢索到的，不超過三年的、相關專業方向的個人獨著；
2、副高級工程師辦理職稱的時候，人才至少需要發表至少一篇、知網可以檢索到的，不超過三年的、國家級的、相關專業方向的個人獨著，一般至少兩篇，多的還有著作的五篇左右的人才大有人在；
3、中級工程師論文少的一般在三個月左右、多的有八個月到一年的，副高級工程師知網可查的國家級期刊一般在6個月左右，多的一年多，因為論文不僅僅寫完就算完了，而且還需要發表、檢索、出刊，哪個不是時間，有些人才說我想先自己試試發表職稱論文，可以，但是有個前提，就是如果說您發表不成功，也要差不多在上報的前三個月的時間留出來，如果說臨近報名截止，您說您自己發不成功，不好意思，沒人能給您發成功；
4、專利發表全國都差不多，不是說職稱申報老師這里一般在一年左右別人哪里就是一個月左右的，這絕對不可能啊！為什么臨近報名截止，騙子忽悠人才說沒事，我們可以通過發表職稱專利來給您走破格評審職稱申報老師直接會告訴您是騙子，因為這個時間就壓根就對不上，別說專利了，論文你都夠嗆，專利一般都是一年左右，少的八個月，多的十四個月都有，在短短三五天內發表成功專利，您以為知識產權局是他們家開的嗎？
5、咱們再看看今年的職稱評審情況，職稱評審被淘汰的主要原因是什么？假專利和假論文！人才該問了為何會出現這種情況，職稱申報老師給您分析，咱們對號入座，看看你屬于哪一種：
①、論文圖便宜：一般單獨自己辦理職稱的人才都遇到過此類情況，說我自己辦理吧，找別人發表一篇論文就行了，但是單獨發職稱論文的時候又想圖便宜，請記住職稱申報老師給您說的河北中級職稱論文發表要求，至少一篇、萬方、知網、維普可以檢索到的，不超過三年的、相關專業方向的個人獨著，差一點都不行，今年有一個人才就是因為論文被刷下來的，還不是單獨找職稱申報老師咨詢論文的，是找職稱申報老師咨詢整個職稱代評事宜的人才，同樣是因為價格問題，人才怎么也想不到論文不合格，因為論文只有一本書，其他什么都不具備，書的名字都查不到。
而且論文圖便宜的人才要不查詢網站不對，各種別的期刊網，沒用啊，職改辦不認可啊！這個時候咋辦，造假！
要不就是被人家忽悠了，一分錢一分貨，反正被人不可能虧本給您做，怎么辦？拿一篇同專業的別的人才的論文給你p個圖，檢索頁也p個圖！
而且還有一個人才更厲害，說找的熟人，發表國家級期刊辦理副高，結果名義上是國家級期刊，查詢的時候別說知網了，萬方和維普都沒有，結果是在XX期刊網檢索的，這有啥用啊？
②、論文不著急：在接觸的很多職稱論文發表作者中，有很大一部分作者都是臨時抱佛腳類型的，例如今年一位作者8月份就需要開始上報了，7月底找到我們說發表論文，說一周就要拿到刊物，這怎么可能啊？稍微有點發表經驗的作者都應該知道，即使你能趕上8月的末班車，從印刷到快遞再到檢索的時間也不夠，您的職稱評定也只能等到來年了，一年復一年，職稱能等多少年呀!有多少個明年啊？
又想發表自己心儀的期刊，又想省錢，還不著急，您覺得人家雜志社缺您一個人嗎？幾月份幾號發表都是定死的，您不發表有的是人才想發表啊！到最后報名了來不及了，沒有版面這個時候咋辦？發表到一個小期刊或者自己找人造一個假的，不考慮提前半年準備，結果只能自己承擔，對于這種人才，也許不珍惜時間成本才是您職稱評審被淘汰的主要原因吧，那些年年不著急，年年被淘汰的人才們，多考慮考慮您職稱評審沒通過的原因吧。
按照發表職稱論文的時間分類來說，國家級期刊的職稱論文發表至少需要提前1-3個月準備，多的半年多，我們都知道，論文發表、檢索、出刊需要時間，但是前面呢？您自己發表一次就能通過嗎？而且還得牽扯到論文的投稿數量問題，如果一個刊物雖然說是普刊，但是在業內的影響非常大，那么向其投稿的作者肯定不會少，這就需要作者有足夠的耐心等待通知了，要是國家級期刊的職稱論文發表時間就更長了，一般需要提前5-10個月準備，除了我剛講過的普刊準備時間因素外，如果你自己投稿核心期刊，那么時間方面更是不能用月份單位來形容了，那就是年了，有的人才臨近報名截止了，上來就是我要發表核心期刊，您知道核心期刊需要多久做準備嗎？
③、專利不著急：要知道發表職稱專利要一年時間啊哥哥們！怎么就不上點心呢？您可以先發表職稱論文和專利，后期再準備其他的吧，咱們最起碼以不耽誤事為基礎吧，評職稱專利的作用可是非常大的呦 ！要知道一般發專利辦理副高級職稱的話，都是兩個左右實用新型專利，很多人才說我有專利，好幾個呢？針對這種情況職稱申報老師一般會先開心一陣，然后弱弱的問一句人才：排名第幾啊？續費了嗎？能拿到原件嗎？一般問完這三個問題以后，十個人才，有八個沒戲，要不就是排名特別靠后，要不就是沒原件，要不就是早就過期的，所以說職稱申報老師真的不是故意譏諷某些人才，而是希望您如果說人才自己情況很好，就請先確定清楚您的情況確實真的很好，而不是自以為是的不錯，最后的職稱評審并不會因為您自以為的不錯就給您您通過的，從這個角度來說，盲目自信是您職稱評審被淘汰的主要原因。
④、盲目自己發論文和專利：職稱申報老師不是說自己發表有錯，前提是您真的能發表成功啊！就拿很多人才盲目發表核心期刊這件事來說吧，一個核心期刊的每期刊載量是有限的，這就猶如是一個獨木橋，都想過去，但是木頭只有一根，必須一個個通過，這個時候你就需要珍惜編輯看到你論文的機會，用大量的時間來提高自己論文的創新度和針對性，雜志社編輯那里論文如海，如果編輯連你的第一段都沒看完就關閉了，可而知，機會就是這么浪費的，即使編輯能讀完你的論文，也不代表就通過，后期的論文還需要修改和潤色，這種情況也可能會重復的修改來達到要求，這樣一去一來的，時間就這么過去了，一次起碼兩個月，少的一個月，多的三五個月沒信息，從排隊審稿到確定錄用這一系列流程走下來，我們都不敢確定定版的時間，核心期刊的審稿修改通過時間更是長上加長，不是說隨便就可以發表成功的，其中有很多因素的制約，投稿的作者太多，編輯部的人員不夠，劣質論文太多，都是影響審稿效率的因素，這也直接影響到您發表職稱論文的時間周期，發表職稱專利一樣，更是麻煩，各種修改，各種提交，哪樣不是時間成本呢？
以上就是今天發表職稱論文,發表職稱專利和職稱評審被淘汰的主要原因的全部內容，人才，在參加中高級工程師評審的時候，一定要提前最少半年開始準備，要是高級工程師，都是提前一年開始準備，切記，提早準備沒有壞處，時間對于職稱論文發表來說，是相當珍貴的，多一次發表成功的機會就多了一份優勢，不要等到天黑了才想起來作業沒做完，機會總是會留給有準備的人。好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何職稱評審方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自衡水市客戶的評價：參加職稱評審被淘汰是什么原因？我們同事兩年了，總覺得自己業績好，榮譽多，但是就是不通過！ 來自保定市客戶的評價：哈哈哈，說的太好了，我們單位就有一個奇葩，總以為自己多么厲害，誰不知道其實這個人什么都不會，評職稱的時候人家專家問問題都回答不上來，然后總是說別人比他差，但是就是通過了，你說打臉不打臉 來自滄州市客戶的評價：熊職稱你說的太形象了，我上半年找的保定的那個什么云職稱，上來啥都不要，哈哈，最后才知道是騙子 來自石家莊客戶的評價：專利和論文都可以評職稱嗎？有什么區別？哪個含金量高一些 來自石家莊客戶的評價：謝謝熊職稱的提醒，我去年辦理職稱的時候差點就是因為專利被騙了，當時那個騙子說的就是什么都不用準備，學歷也不用，我們有特殊渠道辦理，幸虧沒信他 來自石家莊客戶的評價：對虧了您的提醒，謝謝啦，我同事已經去找對方要錢去了，幸虧當時聽了您的勸告，沒有盲目去辦理副高 來自熊職稱的回復：專利和論文的時間本身就是那么安排的，您要想正規的東西，就要按照正規的要求走，要是總想著哪些歪門邪道的，那您不被騙誰被騙啊？
