代評指南

關鍵詞：職稱申報被打回

您看熊老師說職稱申報被打回，是不是感覺非常緊張？

不用擔心，有問題，解決問題嘛！

在申報職稱這條路上，如果您有困惑與問題，關注我，熊老師幫您解決！在這炎炎夏日，今年的河北這邊的申報可以說正在火熱進行，要說有遇到什么問題嗎？那大大小小的問題兩只手是數不過來的，但是申報被打回，除了個人條件不滿足要求之外，還會被駁回嗎？咱們詳細說說這個問題！

職稱申報被打回

只有您想不到，畢竟這兩個情況不是所有人都能遇上的！

人才情況一：

去年申報職稱，一位業績其實還算是非常不錯的人才，關鍵是還找過熊老師咨詢論文的問題，當時情況是這樣的：

人才：熊老師您看看我論文行不行？

熊老師：您這個論文發表的依據是什么？和您工作方向一致嗎？發表期刊的要求是什么？

人才：我看名字就是我們行業內的期刊啊，我們單位幾個人都是發表的這個！

熊老師：要求呢？您申報哪里？你們當地的要求是什么？

人才：我們要求就是一篇就可以，另外可以找一份技術報告，我報名北京的！

熊老師：個人建議注意下論文期刊的網查問題，同時，注意期刊真實性！

人才：... ...

結果，在今年北京出結果以后，人才找來了：

人才：熊老師，出問題了！

熊老師：咋了？

人才：答辯的時候，老師說我論文是假的，直接淘汰！

熊老師：你沒換？？？

今年熊老師發現，這種情況的人才尤為多！

全部以北京為主，大部分人才業績還不錯，有的業績甚至非常厲害，但是就是論文的問題，一般這種人才發表的論文期刊，看似正規，看似和自己行業方向類似，不過，一般都價格便宜，周期短，各種要求不限制，人才也不關心論文檢索的問題，仔細對照下，看看您是不是也是如此啊？

人才情況二：

第二種情況就是專利的問題了！

同樣是老客戶，雖未服務過，但是溝通過，對情況有一定的了解！

人才屬于河北某地市的縣里面，申報高級職稱，建筑類，人才最大的問題不是沒有業績，而是專利沒有，當時聯系熊老師的時候，是申報前一年半，熊老師當時提了一嘴，說，沒有專利的話，盡快吧，如果您業績沒有獲獎，沒有太突出的，建議申請專利，正常申請，都是一年左右的周期，發明則時間更久。

結果一年半以后，人才，在實際申報過程中被駁回，聯系熊老師，才知道人才根本就沒有申請，在臨近上報前四個月，才覺得到時間了，于是，這時候才發現，熊老師沒有騙他，因為人才找不到正常申請專利可以短時間下發的，沒辦法，人才選擇了三四個月下發的轉讓專利，問題就出在這里，實際遞交材料過程中，轉讓專利直接淘汰！

職稱申報被打回，實際申報過程中，這兩種情況在這兩年較為特殊，卻極為常見，人才的觀念要改一改了，職稱申報已經變天了，加油努力吧！