你知道怎么評職稱嗎？職稱評審，不能因為人才圖便宜，圖快，圖低價，圖省事，就隨意誤導！有人說檔案在人才市場評職稱就一定在人才市場?有人說評職稱一定要在工作單位所在地評審?也有人說評職稱必須單位評審?甚至有人說人社局的證書出了單位 ………
今日關鍵詞：檔案在人才市場評職稱在哪評,評職稱一定要在工作單位所在地嗎,評職稱
你知道怎么評職稱嗎？職稱評審，不能因為人才圖便宜，圖快，圖低價，圖省事，就隨意誤導！有人說檔案在人才市場評職稱就一定在人才市場?有人說評職稱一定要在工作單位所在地評審?也有人說評職稱必須單位評審?甚至有人說人社局的證書出了單位就不能用了?真的是這樣嗎？很多人才跟職稱申報老師反映說現在真是各種謠言真是滿天飛，一個人跟一個人說的都不同，今天咱們就針對職稱評審檔案問題做一個介紹，順便說說職稱代評市場究竟還有多少不為人知的“謊言”?
很多時候人才太高估了檔案和工程師評審的關系，也有人才太低估了檔案和評職稱關系，職稱申報老師承認確實檔案很重要，但是您別忘了有兩種情況，第一種就是人才考試獲取職稱，這好像是全國性質的吧，這個和檔案關系不是特別大吧！雖然職稱申報老師這里目前并不做職稱評審，但是考試獲取職稱的方式也是行得通的，第二個就是有的時候人才檔案在老家，但是工作不一定在老家啊，這個時候可以選擇調檔案過來參加評審啊！檔案確實在部分地區人才評職稱的時候起到主導作用，但是不代表全部，所以說檔案在你們那里的人才市場評職稱并不一定去你們當地的人才市場評審，而且因為市場上一直沒有人去關注這個事，更沒有任何權威一點的部門去解釋中間到底是怎么回事，所以導致現在出現了很多關于評審工程師職稱檔案歸屬的問題，針對這幾個問題職稱申報老師有必要聲明一下：
一、檔案在人才市場評職稱在哪評?
答：如果說找人才市場，除國有單位評聘的專業技術干部職稱肯定會涉及到檔案問題以外，一般官方都會說一般在所屬人才服務中心委托人事代理的這種情況的人才，必須在崗在職從事本專業工作，還有就是考代評的需要自己去報名，報名表上需要人才市場蓋章，人才是需要根據人才自身的檔案找檔案所在地參加工程師評審的，找人才市場主要是因為提供學歷證明、工作經歷和業績等材料的時候是需要調檔才能知道的，因為這些東西都在檔案中。
如果說您打算找你檔案所在地的人才市場評審需要注意工程師評審的年限問題，這個年限問題就是要求的是你畢業以后從事本專業的技術工作的年限，在一些地區，需要人才交流中心人如果有你的工作記錄，如果記錄有您就可以到人才交流中心人職稱評審辦公室評審工程師職稱，但是如果沒有的話，您是不滿足評審工作年限的，即便你檔案在人才市場也是無法評審的。
所以這個時候您要考慮兩個問題，不僅僅是檔案在人才市場評職稱在哪評的問題，而是就算您在人才市場評審您有那個資格沒有，另一個問題就是是否滿足工程師評審條件，所謂資格為兩個方面，第一個方面為公司是否提供營業執照和公司的公章，第二個方面是公司提供公章，同時公司的性質是否滿足相應的資格，如果說您公司是生物科技方向，但是您想辦理建筑工程專業的職稱，這是不可能辦理的啊。
工程師評審如果您找人才市場評審的話您必須百分百滿足工程師評審條件，無論是年限、業績還是專業等問題缺一不可，不滿足哪怕差一點都是不可以評審的;再說資格，一般情況下，您的公司必須為本省內公司，這就涉及到評職稱一定要在工作單位所在地嗎這個問題，這是歸屬地原則，理論上哪里的公司就找哪里的人才市場評職稱，可以提供營業執照和蓋章同時，必須和您所評審專業是相關的公司才算是您的公司有資格，請問您滿足嗎?那么回到檔案在人才市場評職稱在哪評的問題上來，這種情況也得看您自身的自身情況了，如果說您滿足各項條件，可以自己直接到當地人才市場評審，如果您認為自己不滿足，可以直接找代評機構評審，在代評機構哪里，并不是說代評機構就不涉及到檔案問題了，也不是說降低評審條件，而是有的時候人才知道的職稱條件是錯誤的，就拿職稱英語和計算機來說，本身不用的東西，到了某些人嘴里就成了必須項是一個道理，很多細節問題是可以調整的，檔案在老家，那就調檔案唄，問題不是用來抱怨的，是用來解決的。
二、評職稱一定要在工作單位所在地嗎?
答：首先職稱申報老師闡明兩點，第一就是評職稱不一定必須在工作單位所在地，另一個就是評職稱的時候對人才本身并無地域限制，可以跨省份評審，那么說是否需要在工作單位所在地可以理解為兩個意思，第一個意思是工作單位所在城市，另一個是是否必須單位在當地申報下證。
為什么一直糾結這個所在地問題，因為按照傳統規定，職稱必須在檔案所在地才可以評定，但是由于就業單位不在檔案所在地，那么檔案中沒有關于從業的各類記錄，那么比對人才信息的時候是沒有判斷人才信息真偽的。針對評職稱一定要在工作單位所在地嗎延伸出的這兩個問題，職稱申報老師都會說：不!評工程師職稱如果不是說找檔案所在人才市場評審，假如說貴公司同樣有申報資格，或者說公司可以提供申報條件，有的時候也是可以報名的，而且這種情況一般公司都會找工程師代評機構，人才可以選擇通過調檔案的形式進行申報，就是把你之前的檔案調到現在的工作所在地，如果你們單位滿足評審條件，是可以在單位評審的，如果說因為檔案不滿足呢?難道就不評審了嗎?肯定不啊!檔案是死，人是活的啊。
還有就是說問評職稱一定要在工作單位所在地嗎這個問題的人才，很多都是在單位所在評審因為檔案問題限制工作年限，導致實際年齡滿足工程師評審條件，但是在當地的公司或者人才市場并不滿足工程師評審條件，但是在河北省針對某些方面比較特殊的人才可以進行破格評審，這個時候可以直接跨地區評審，無非也是調檔案解決，找像職稱申報老師這種專業的職稱代評機構進行評審;至于是否必須在單位申報，就得看情況了，單位申報可以在單位評審也可以在人社局評審，一般單位評審肯定是單位下證，也就是本地下證，如果說單位申報既可以在當地人社局申報，也可以找外省代評機構申報，因為你沒有辦法避免有些大公司人家在其他地方開設分公司，這是是沒法百分百確定的。
三、檔案在外地怎么評職稱?
職稱申報老師覺得本地還算好的，尤其是外省人才，或者暫時工作在外省打算到省內發展的人才都在擔心這個問題，甚至有的一直的都認為不可以異地評審，這個是完全錯誤的，那么檔案在外地怎么評職稱?
比如說我是河南人，到河北工作，我想辦理河北的證書，針對這種情況的人才，有的時候貴單位本身是具備申報資格的，這種情況很簡單，一般職稱申報老師面對這種情況的人才都會選擇直接讓人才把自身的基本信息發過來，然后進行初步審核，職稱申報老師會在上報前把所有工程師職稱證書申報材料審核清楚進行上報等待下證即可，職稱申報老師這里針對省內省外的人才都是可以協助評審的，并非您沒有本地的檔案就不能夠評審，您可以選擇調取檔案的形式進行申報，所以您完全沒有必要擔心！且，河北很多地方看的是人才的單位和社保，您是河北的單位，河北的社保，對應的上，也是可以申報的。
您只需要參考您要評審的區域的工程師評審政策即可，只要是滿足了評審工程師的要求，直接通過職稱代評機構向人事局進行申報就可以，不用擔心檔案的事情，因為有的時候單位也會把你的檔案調到當地，為了方便人才使用，而且現在可以職稱和檔案分離，如果說您有特殊要求，等您的證書評下來，可以再把職稱放進個人檔案，一樣是不會有影響的，不能因為人才流動影響職稱評審吧。
人社局的職稱證書通用，可為何檔案在人才市場評職稱在哪評、評職稱一定要在工作單位所在地嗎等檔案和地域問題滿天橫飛，究竟是什么環節出現了問題，還有哪些謠言需要智者制止?
有人說：評定職稱是要在檔案所在地的，因為評審表必須有單位蓋章，如果你單位是企業，無權保管檔案，就要做人事代理的人才市場蓋章，異地無法辦理。針對這個問題職稱申報老師想反問幾點：河北工作的人才一定是河北人嗎?北京工作的人才一定是北京人嗎?未必!現在有多少是企業不要給解決檔案的，難道就因為企業不要給解決人才就不評審了嗎?也未必!這種情況如果到這里就結束豈不是讓人才陷入了尷尬的境地?有的時候企業會把人才的檔案調到當地，但是不是公司，這個時候人才也是可以通過公司的名義進行申報的。
近幾年國家一直致力于解決人才地域限制的問題，地域限制本身就沒有太大意義，異地人才客異地檔案不是一回事，而且2018職稱評審新規定中也重點強調了在工程師評審范圍上，明確要進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才職稱申報渠道，這政策都這么實打實的寫出來了，人才還要擔心檔案在人才市場評職稱在哪評和評職稱一定要在工作單位所在地嗎這種低級問題嗎?完全沒有必要啊!異地人才可以在本地評審，檔案也是可以流動的啊！
為何這么多人才擔心檔案問題，究其原因還是人才保護政策，現在不僅僅是省，就連市都開始出臺各種人才惠利政策了，說直白點誰都希望優秀人才都自身的省份發展，為自身的省份貢獻一份力量，你如果是本省的，然后說你想去外省評審，人家肯定不愿意啊!就跟職稱證一樣，職稱申報老師一直說理論上都是全國通用的，但是不能保證百分百通用，就是因為有的時候人家就是有當地的保護政策，而且職稱證即便說是全國范圍內使用，但是當地就是不允許，你有什么辦法?如果反過來就跟河北一樣，為了吸引人才，專門發文去突破人才評審限制，針對省外條件非常優秀的人才進行破格評審，這就是為什么一直有人才會以為檔案在哪里就必須在哪里評審了?其實根本就不用擔心，想在哪里評審是您的自由，我想落戶到河北省，檔案也調過來，我也是可以評審河北的職稱的啊！
以上就是今天檔案在人才市場評職稱在哪評和評職稱一定要在工作單位所在地嗎的全部內容，以后大家真的不用太擔心檔案問題，因為這就是小問題，檔案雖然重要，但是可以通過調檔案進行解決的，完全不會對職稱申報人才的職稱評審造成限制因素，再有任何工程師辦理方面的疑問，聯系職稱申報老師吧！
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