職稱(chēng)評(píng)審指南

一、職稱(chēng)概述

1.問(wèn)：什么是職稱(chēng)?

答：職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。

2.問(wèn)：目前國(guó)家開(kāi)設(shè)的職稱(chēng)系列有哪些?

答：目前國(guó)家開(kāi)設(shè)的職稱(chēng)系列有：工程技術(shù)、中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、高等學(xué)校教師、技工院校教師、黨校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、體育教練員、新聞、播音、翻譯、出版、檔案、文學(xué)創(chuàng)作、工藝美術(shù)、圖書(shū)資料、文物博物、群眾文化、藝術(shù)、民用航空飛行技術(shù)、律師、公證員、船舶等。

3.問(wèn)：取得職稱(chēng)的途徑有哪些?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)職稱(chēng)考核認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)審、職稱(chēng)考試、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式取得。

4.問(wèn)：什么是職稱(chēng)評(píng)審?

答：職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。

職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

5.問(wèn)：目前通過(guò)考試方式取得的職稱(chēng)有哪些?

答：目前，實(shí)行全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的職稱(chēng)系列有會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程、出版、翻譯、衛(wèi)生等系列(專(zhuān)業(yè))。考試的具體層次、級(jí)別如下：

(一)會(huì)計(jì)系列：中級(jí)、初級(jí);

(二)審計(jì)專(zhuān)業(yè)：中級(jí)、初級(jí);

(三)統(tǒng)計(jì)系列：中級(jí)、初級(jí);

(四)經(jīng)濟(jì)系列：中級(jí)、初級(jí);

(五)工程系列：計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)(副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí));

(六)出版系列：中級(jí)、初級(jí);

(七)翻譯系列(英、法、日、俄、德、西班牙、阿拉伯語(yǔ)等語(yǔ)種):中級(jí)、初級(jí);

(八)衛(wèi)生系列：中級(jí)、初級(jí);

(九)船舶系列：中級(jí)、初級(jí);

以上系列相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)不再組織評(píng)審或考核認(rèn)定。

6.問(wèn)：職稱(chēng)考核認(rèn)定有什么規(guī)定?

答：對(duì)在我市從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的普通大中專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生及國(guó)家承認(rèn)的其他中專(zhuān)以上學(xué)歷人員開(kāi)展初級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定，對(duì)碩士及博士研究生(指既有學(xué)歷又有學(xué)位)開(kāi)展中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定。

考核認(rèn)定不含以考代評(píng)專(zhuān)業(yè)。

考核認(rèn)定包括員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)三個(gè)層級(jí)。

經(jīng)單位考核合格后，相同或相近專(zhuān)業(yè)各層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定條件如下：

(一)大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)后，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年，可申請(qǐng)認(rèn)定員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

(二)中專(zhuān)畢業(yè)后，任員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)4年，可申請(qǐng)認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

(三)大專(zhuān)畢業(yè)后，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年或任員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年，可申請(qǐng)認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

(四)本科畢業(yè)后，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年，可申請(qǐng)認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

(五)碩士研究生畢業(yè)后，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3個(gè)月，可申請(qǐng)認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年，可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

(六)本科畢業(yè)后未考核認(rèn)定職稱(chēng)，后又碩士研究生畢業(yè)，且從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)滿(mǎn)3年(其中碩士研究生畢業(yè)后工作須滿(mǎn)1年),可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

(七)博士研究生畢業(yè)后，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3個(gè)月，可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相同或不相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在上述規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情形延長(zhǎng)2年考核認(rèn)定，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)材料。

高校思想政治工作人員考核認(rèn)定思想政治專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。初中、小學(xué)、幼兒園教師考核認(rèn)定中小學(xué)教師職稱(chēng)均不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。

有從業(yè)準(zhǔn)入要求的專(zhuān)業(yè)，須先取得相應(yīng)的從業(yè)資格，方可考核認(rèn)定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)。

大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)后認(rèn)定為員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可以再次考核認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

首次考核認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，需轉(zhuǎn)認(rèn)另一個(gè)專(zhuān)業(yè)的助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，可以再次認(rèn)定。

其他情況只能考核認(rèn)定一次。

二、職稱(chēng)申報(bào)推薦

(一)申報(bào)范圍

7.問(wèn)：哪些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可在我市申報(bào)職稱(chēng)?

答：凡是在我市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或自由職業(yè)者；

與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，符合政策規(guī)定的技能人才。

我市行政區(qū)域外的非公有制企業(yè)(企業(yè)注冊(cè)地在外省、市)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員被派駐我市連續(xù)工作1年以上的，可按照有關(guān)規(guī)定在我市申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

8.問(wèn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何申報(bào)職稱(chēng)?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人提出申請(qǐng)，所在單位審核推薦，按照人事隸屬關(guān)系和屬地管理原則進(jìn)行申報(bào)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人按照屬地原則一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地(已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位所在地)參加職稱(chēng)評(píng)審，經(jīng)申報(bào)人申報(bào)、所在工作單位審核公示無(wú)異議后，按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

9.問(wèn)：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員是否可參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審?

答：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員不得參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。

10.問(wèn)：離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能否申報(bào)職稱(chēng)?

答：已辦理離退休手續(xù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不論其是否返聘，不能再申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

11.問(wèn)：事業(yè)單位管理人員能否申報(bào)職稱(chēng)?

答：事業(yè)單位管理人員按有關(guān)規(guī)定辦理了雙肩挑，經(jīng)審批同意后方可申報(bào)職稱(chēng)。

12.問(wèn)：中央、省駐廊企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能否在我市申報(bào)職稱(chēng)?

 答：中央、省駐廊企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在我市申報(bào)職稱(chēng)，應(yīng)按照人事隸屬關(guān)系和職稱(chēng)管理權(quán)限，由其單位相應(yīng)上級(jí)主管部門(mén)在市人力資源社會(huì)保障(職稱(chēng))部門(mén)辦理有關(guān)委托手續(xù)。

13.問(wèn)：本省其他地市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如何在我市參加職稱(chēng)評(píng)審?

 答：本省其他地市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需委托我市代評(píng)的，應(yīng)由申報(bào)地的市人力資源社會(huì)保障(職稱(chēng))部門(mén)開(kāi)具委托手續(xù)，經(jīng)審批同意后可在我市參加職稱(chēng)評(píng)審。

(二)申報(bào)流程

14.問(wèn)：職稱(chēng)申報(bào)推薦程序是什么?

答：職稱(chēng)申報(bào)推薦實(shí)行個(gè)人申報(bào)，用人單位按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作，審核申報(bào)材料，并在單位內(nèi)部對(duì)通過(guò)人員名單、申報(bào)材料等情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按照管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。

15.問(wèn)：職稱(chēng)申報(bào)需提交哪些材料，有什么要求?

答：職稱(chēng)申報(bào)材料主要包括：真實(shí)性承諾書(shū)、職業(yè)道德評(píng)價(jià)表、量化評(píng)分推薦排名表、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、現(xiàn)任資格證書(shū)、現(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、工作總結(jié)、任現(xiàn)職以來(lái)取得業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)等材料。

職稱(chēng)申報(bào)使用河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)(http://111.63.208.196:8080/zcpsqd/home)進(jìn)行填報(bào)，職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制，申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。有關(guān)填報(bào)、材料上傳等事宜，具體可查詢(xún)《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)操作說(shuō)明書(shū)》,或按照相關(guān)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)通知要求辦理。

16.問(wèn)：什么是結(jié)果雙公示?

答：包括申報(bào)推薦公示和評(píng)審結(jié)果公示。

(一)申報(bào)推薦公示。

用人單位確定推薦申報(bào)職稱(chēng)人員名單后，單位內(nèi)部需要對(duì)通過(guò)人員名單、申報(bào)材料等情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(二)評(píng)審結(jié)果公示。

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建單位在官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道，公示期不少于5個(gè)工作日。

17.問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)審材料審核報(bào)送流程是什么?

答：職稱(chēng)評(píng)審材料審核按照人事隸屬關(guān)系和屬地管理原則進(jìn)行。

(一)申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，由各縣(市、區(qū))職改部門(mén)、市直各主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核后報(bào)送。

職稱(chēng)自主評(píng)審的單位，由本人所在單位審核后，直接向評(píng)委會(huì)推薦。

 (二)國(guó)有企事業(yè)單位工作人員(含簽訂勞動(dòng)或聘用合同)由所在單位初審、公示和推薦，經(jīng)單位上級(jí)主管部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

 (三)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作人員由所在工作單位初審、公示和推薦(勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位會(huì)同用人單位履行初審、公示、推薦程序),經(jīng)企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》注冊(cè)地所在縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障(職稱(chēng))部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

 (四)自由職業(yè)者由其人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障(職稱(chēng))部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

 (五)國(guó)家、省駐廊企事業(yè)單位人員，應(yīng)按照人事隸屬關(guān)系和職稱(chēng)管理權(quán)限，報(bào)單位相應(yīng)上級(jí)主管部門(mén)辦理。

18.問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)審材料審核有什么要求?

 (一)用人單位審查。

用人單位要按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作，認(rèn)真審核申報(bào)材料，確保申報(bào)材料的真實(shí)、規(guī)范、完整，并在單位內(nèi)部對(duì)通過(guò)人員名單、申報(bào)材料等情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按照管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。

 (二)主管部門(mén)審核。

縣(市、區(qū))職改部門(mén)、市直各主管部門(mén)按照規(guī)定做好申報(bào)人的資格審查工作。

主要審核申報(bào)人是否屬于本職稱(chēng)評(píng)審范圍，申報(bào)手續(xù)是否完備，申報(bào)人是否符合申報(bào)條件，申報(bào)材料是否完整、規(guī)范、真實(shí)、有效，申報(bào)人的個(gè)人信息和申報(bào)材料是否與職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)中填寫(xiě)一致等。

符合條件的，按照職稱(chēng)管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。

申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知推薦單位或申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。

用人單位及其主管部門(mén)是申報(bào)推薦和材料審查的責(zé)任主體，要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)材料審核把關(guān)。

凡未經(jīng)逐級(jí)審核同意并填寫(xiě)審核意見(jiàn)的材料，一律不予受理。

19.問(wèn)：哪些情況申報(bào)材料不予受理?

答：主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)審委員組建單位(辦事機(jī)構(gòu))對(duì)經(jīng)審核不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回。

凡有以下情形之一的，不予受理：

(一)不符合評(píng)審條件；

(二)不符合填寫(xiě)規(guī)范；

(三)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；

(四)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；

(五)有弄虛作假行為；

(六)其他不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的情形。

(三)申報(bào)條件

20.問(wèn)：申報(bào)職稱(chēng)條件是什么?

答：職稱(chēng)申報(bào)條件嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的職稱(chēng)評(píng)審系列、層級(jí)需達(dá)到的基本學(xué)歷、資歷條件等要求，其中，相關(guān)職業(yè)有行業(yè)準(zhǔn)入要求的，按準(zhǔn)入規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)評(píng)審條件可在河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站-通知公告欄目查詢(xún)下載。

21.問(wèn)：申報(bào)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求?

答：職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論水平、學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力的標(biāo)志，各系列(專(zhuān)業(yè))的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件都有對(duì)學(xué)歷的基本要求，申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審均應(yīng)具備規(guī)定的學(xué)歷條件。

不具備規(guī)定學(xué)歷但業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的，可由2名以上具備正高級(jí)職稱(chēng)的同行專(zhuān)家推薦破格申報(bào)，法律法規(guī)有要求的系列除外。除涉及公共安全、人身健康的系列外，從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的，可允許按照本人長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)申報(bào)職稱(chēng)。

非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生同層次普通學(xué)校畢業(yè)生同等待遇。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱(chēng)。

22.問(wèn)：申報(bào)職稱(chēng)任職資歷如何計(jì)算?

答：任職資歷按照相關(guān)系列評(píng)審條件要求，自獲得現(xiàn)職稱(chēng)時(shí)間起計(jì)算(經(jīng)考試取得職稱(chēng)的，從考試最后一科通過(guò)之日起算),截止到申報(bào)評(píng)審當(dāng)年底，按周年計(jì)算。

23.問(wèn)：申報(bào)職稱(chēng)對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)有什么要求?

答：根據(jù)河北省職改辦《關(guān)于印發(fā)<二○一六年全省職稱(chēng)工作意見(jiàn)>的通知》(冀職改辦字〔2016〕52號(hào))文件要求，從2016年開(kāi)始，我省的職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審，對(duì)職稱(chēng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作統(tǒng)一要求，原有政策規(guī)定屬于免考范圍的，仍執(zhí)行免考；不屬于免考范圍的，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位，根據(jù)工作需要確定是否作為申報(bào)評(píng)審的必要條件。

24.問(wèn)：申報(bào)職稱(chēng)對(duì)繼續(xù)教育有什么要求?

答：各系列(專(zhuān)業(yè))申報(bào)評(píng)審條件有要求的，按要求提供繼續(xù)教育情況。根據(jù)《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(省政府令〔2017)第3號(hào)〕,以及省人社廳《關(guān)于做好2019年度職稱(chēng)制度改革工作的通知》(冀人社字〔2019)221號(hào)〕精神，用人單位 (部門(mén))應(yīng)當(dāng)建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與職稱(chēng)評(píng)聘相銜接的制度措施，豐富繼續(xù)教育形式和內(nèi)容，提出明確的學(xué)時(shí)要求，并對(duì)繼續(xù)教育情況進(jìn)行登記考核，登記考核結(jié)果作為職稱(chēng)評(píng)聘的重要依據(jù)。同時(shí)，繼續(xù)教育不能與職稱(chēng)評(píng)審硬性?huà)煦^，不能把繼續(xù)教育作為職稱(chēng)評(píng)審的限制性條件。用人單位(部門(mén))和各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)可把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況列入量化賦分項(xiàng)目，賦予一定分值。繼續(xù)教育有關(guān)材料列入職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審卷宗。

25.問(wèn)：破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)具備什么條件?

答：對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),符合現(xiàn)職稱(chēng)規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得現(xiàn)職稱(chēng)2年以上，業(yè)績(jī)突出，做出重要貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)時(shí)，需滿(mǎn)足河北省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《河北省高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件》的通知(冀職改辦字〔2023〕18號(hào))中各系列(專(zhuān)業(yè))規(guī)定的破格條件。

三、職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)

26.問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審方式有哪些?

答：職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審方式分為社會(huì)化評(píng)審和自主評(píng)審。社會(huì)化評(píng)審由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)組織或者授權(quán)的行業(yè)主管部門(mén)組織進(jìn)行評(píng)審。自主評(píng)審是經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)授權(quán)的職稱(chēng)自主評(píng)審單位依授權(quán)在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本單位的職稱(chēng)評(píng)審。

27.問(wèn)：我市負(fù)責(zé)評(píng)審的職稱(chēng)系列有哪些?

答：所有系列中級(jí)(自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、文學(xué)創(chuàng)作、特種設(shè)備工程、智能制造工程、工業(yè)設(shè)計(jì)工程等系列中級(jí)，申報(bào)人數(shù)較少委托省高評(píng)會(huì)代評(píng))。

28.問(wèn)：職稱(chēng)考核認(rèn)定由哪些部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)?

答：考核認(rèn)定實(shí)行分級(jí)管理，認(rèn)定部門(mén)對(duì)規(guī)定范圍的人員進(jìn)行認(rèn)定。

(一)縣(市、區(qū))屬單位申報(bào)人員(包括轄區(qū)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員、自由職業(yè)者、無(wú)工作單位的新型職業(yè)農(nóng)民)初級(jí)職稱(chēng)由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)管理部門(mén)認(rèn)定，中級(jí)職稱(chēng)由市人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)管理部門(mén)認(rèn)定。

(二)市直部門(mén)所屬單位申報(bào)人員初級(jí)職稱(chēng)由市直部門(mén)認(rèn)定，中級(jí)職稱(chēng)由市人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)管理部門(mén)認(rèn)定。

(三)人事檔案在廊坊市人才交流服務(wù)中心托管的申報(bào)人員，初級(jí)職稱(chēng)由市人才交流服務(wù)中心認(rèn)定，中級(jí)職稱(chēng)由市人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)管理部門(mén)認(rèn)定。

(四)自主評(píng)審單位申報(bào)認(rèn)定主系列職稱(chēng)的人員，初、中級(jí)職稱(chēng)由自主評(píng)審單位認(rèn)定，其他系列職稱(chēng)按分級(jí)管理權(quán)限認(rèn)定。

29.問(wèn)：什么是委托評(píng)審?委托評(píng)審手續(xù)如何規(guī)定?

答：不具備組建評(píng)委會(huì)條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評(píng)委會(huì)不能評(píng)審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。

本市當(dāng)年度不開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審的系列(專(zhuān)業(yè)),由市人力資源社會(huì)保障(職稱(chēng))部門(mén)委托具有評(píng)審權(quán)限的省直部門(mén)或外市評(píng)審；本省其他地市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需委托我市代評(píng)的，應(yīng)由市人力資源社會(huì)保障(職稱(chēng))部門(mén)開(kāi)具委托手續(xù)；外省或者中直單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需委托我市代評(píng)的，應(yīng)在省人力資源社會(huì)保障(職稱(chēng))部門(mén)辦理有關(guān)委托手續(xù)。

職稱(chēng)自主評(píng)審單位自行出具委托評(píng)審函，按照被委托單位評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審。年度內(nèi)單位同一系列(專(zhuān)業(yè))只能委托同一職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

未按規(guī)定履行委托程序的，評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

四、有關(guān)政策

(一)職稱(chēng)政策

30.問(wèn)：哪些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)職稱(chēng)?

答：燕趙英才卡持有者、廊坊市市級(jí)專(zhuān)家、業(yè)績(jī)特別突出的小學(xué)和幼兒園教師、符合綠色通道、"定向評(píng)價(jià)、定向使用"等條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審中，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制；部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，首次參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

31.問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)審綠色通道如何規(guī)定?

答：對(duì)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或者在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)的海外高層次人才或急需緊缺人才，建立職稱(chēng)評(píng)審綠色通道。不受學(xué)歷、資歷、資格和單位崗位設(shè)置數(shù)量限制，突出品德、能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)。

(一)具備下列條件之一者，可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1.研究方向符合我省發(fā)展需求，在本領(lǐng)域有較高聲譽(yù)的國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目獲得者，以及為我省作出較大貢獻(xiàn)，業(yè)績(jī)成果突出的省管優(yōu)秀專(zhuān)家、省巨人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、省政府特殊津貼專(zhuān)家(省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家)等省級(jí)人才項(xiàng)目獲得者。

2.主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金重點(diǎn)及以上項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目、創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目、重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或者主持國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

3.國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前五名),二等獎(jiǎng)(前三名);省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第一名),二等獎(jiǎng)2項(xiàng)(第一名)。

4.在本領(lǐng)域取得高水平原創(chuàng)性研究成果，得到國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家高度認(rèn)可，以第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外頂尖期刊上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文，并由三名以上同行高水平專(zhuān)家推薦。

5.主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或主持完成省(部)級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得轉(zhuǎn)化收益1500萬(wàn)元以上；或主持完成省(部)級(jí)項(xiàng)目并實(shí)施轉(zhuǎn)化，直接經(jīng)濟(jì)收益8000萬(wàn)元以上的(以到賬收入為準(zhǔn))。

6.獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利6件以上(第一發(fā)明人),并轉(zhuǎn)化實(shí)施，累計(jì)直接成果轉(zhuǎn)化收益1000萬(wàn)元以上；取得品種保護(hù)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)2項(xiàng)以上(第一完成人),累計(jì)轉(zhuǎn)化收益2000萬(wàn)元以上(以到賬收入為準(zhǔn))。

7.撰寫(xiě)省級(jí)(行業(yè))以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)以上(第一編制人),或撰寫(xiě)國(guó)家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)以上(第一編制人),并頒布實(shí)施。

(二)具備下列條件之一者，可直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1.主持國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金1項(xiàng)以上，并在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外頂級(jí)期刊上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文3篇以上。

2.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上(前五名),或省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前二名),或省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(第一名)。

3.獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利3件以上(第一發(fā)明人),并轉(zhuǎn)化實(shí)施，累計(jì)直接成果轉(zhuǎn)化收益500萬(wàn)元以上；取得品種保護(hù)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上(第一完成人)累計(jì)轉(zhuǎn)化收益1000萬(wàn)元以上(以到賬收入為準(zhǔn))。

4.主持完成省(部)級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，并取得轉(zhuǎn)化收益1000萬(wàn)元以上；或主持完成市(廳)級(jí)有重大推廣價(jià)值的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，直接經(jīng)濟(jì)收益3000萬(wàn)元以上的(以到賬收入為準(zhǔn))。

5.撰寫(xiě)省級(jí)(行業(yè))以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)以上(第一編制人)或撰寫(xiě)國(guó)家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上(第一編制人),并頒布實(shí)施。

(三)具備下列條件之一者，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1.對(duì)境外引進(jìn)的急需緊缺人才和高層次人才，取得博士學(xué)位，在國(guó)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)取得終身教職，業(yè)績(jī)成果突出的人員；在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中級(jí)及其以上職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；在海外取得學(xué)位，擁有國(guó)際先進(jìn)技術(shù)成果，能夠填補(bǔ)省內(nèi)空白，產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力大或有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)并任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力的人員；具有開(kāi)闊的視野和海外研修經(jīng)驗(yàn)，在本領(lǐng)域取得高水平研究成果，并獲得各省市的海外引才項(xiàng)目支持的人員。

2.圍繞我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等引進(jìn)的國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目獲得者、省部級(jí)及以上專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)獲得者。

3.博士后研究人員在站期間或出站后首次參評(píng)的，其在站期間的科研成果可作為職稱(chēng)評(píng)審的依據(jù)。

4.民營(yíng)企業(yè)人才首次申報(bào)職稱(chēng)，在滿(mǎn)足相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審條件的基礎(chǔ)上，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作5年以上，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作11年以上，

可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作16年以上，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員首次申報(bào)職稱(chēng)的，參照民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才首次申報(bào)條件執(zhí)行。

(四)對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)守生產(chǎn)一線(xiàn)且在工程技術(shù)崗位從事技術(shù)技能工作，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼高技能人才、中華技能大獎(jiǎng)獲得者可由相應(yīng)評(píng)委會(huì)認(rèn)定正高級(jí)職稱(chēng)，全國(guó)技術(shù)能手、河北省突出貢獻(xiàn)技師、國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、以及世界技能大賽金牌、銀牌選手，可由相應(yīng)評(píng)委會(huì)認(rèn)定副高級(jí)職稱(chēng)。獲得河北省技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)的高技能人才以及世界技能大賽銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)選手可申報(bào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)。

以上項(xiàng)目的認(rèn)定均以證書(shū)或文件為準(zhǔn)。

32.問(wèn)：援疆、援藏、援外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)有什么優(yōu)惠政策?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員援藏、援疆、援外期間申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)不作要求；申報(bào)推薦不占用本單位申報(bào)推薦數(shù)量；參加本省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審，可免答辯和說(shuō)課；一年以上援外經(jīng)歷，可視為農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)歷。評(píng)審委員會(huì)對(duì)援藏、援疆、援外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同等條件下，評(píng)審時(shí)可適當(dāng)予以?xún)A斜。

33.問(wèn)：柔性引進(jìn)的人才可以在引進(jìn)單位申報(bào)職稱(chēng)嗎?

答：柔性引進(jìn)的高層次人才，不受?chē)?guó)籍、戶(hù)口、身份、繼續(xù)教育等限制，可以在引進(jìn)單位參加職稱(chēng)評(píng)審，符合綠色通道條件的，可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)。

34.問(wèn)：海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)分流或轉(zhuǎn)業(yè)干部申報(bào)職稱(chēng)什么規(guī)定?

答：海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)分流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)評(píng)審。

35.問(wèn)：高技能人才申報(bào)職稱(chēng)有什么規(guī)定?

答：我省在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等8類(lèi)高技能人才比較集中的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。支持高技能人才取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。具備高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才，均可參加兩類(lèi)人才貫通的8個(gè)職稱(chēng)系列職稱(chēng)評(píng)審，不將學(xué)歷、論文等作為高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審的限制性條件。

高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審，應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)助理級(jí)職稱(chēng)；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)；取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)。

36.問(wèn)：外地調(diào)入人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定?

答：按照職稱(chēng)哪里評(píng)哪里有效的規(guī)定，從省外(京、津除外)、中央駐冀等單位調(diào)入我市或者退役安置(轉(zhuǎn)業(yè)、自主擇業(yè))到我市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其職稱(chēng)按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限進(jìn)行認(rèn)定，方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)。

37.問(wèn)：轉(zhuǎn)系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審，有什么規(guī)定?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng)需轉(zhuǎn)評(píng)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))的，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列(專(zhuān)業(yè))的職稱(chēng)評(píng)審條件。

現(xiàn)申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格應(yīng)當(dāng)與原取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職稱(chēng)同級(jí)別，申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列(專(zhuān)業(yè))應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相一致。

轉(zhuǎn)評(píng)系列(專(zhuān)業(yè))前后從事同級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以在申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)使用，轉(zhuǎn)評(píng)后，第二年起才可申報(bào)相應(yīng)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審。

38.問(wèn)：民營(yíng)企業(yè)申報(bào)職稱(chēng)有什么政策?

答：民營(yíng)企業(yè)人才首次申報(bào)職稱(chēng)，在滿(mǎn)足相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審條件的基礎(chǔ)上，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作5年以上，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作11年以上，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作16年以上，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(二)基層職稱(chēng)制度

39.問(wèn)：目前我省在哪些系列(專(zhuān)業(yè))建立了“定向評(píng)價(jià)、定向使用"職稱(chēng)制度?

答：目前，我省在衛(wèi)生、中小學(xué)教師2個(gè)系列建立了“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱(chēng)制度。

40.問(wèn)：基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)范圍是什么?

答：基層衛(wèi)生系列申報(bào)范圍指經(jīng)衛(wèi)生健康部門(mén)批準(zhǔn)且具有獨(dú)立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生室等衛(wèi)生健康服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。實(shí)行"定向評(píng)價(jià)、定向使用",取得的職稱(chēng)限定在基層有效。

41.問(wèn)：中小學(xué)教師申報(bào)"定向評(píng)價(jià)、定向使用"中、高級(jí)職稱(chēng)的范圍是什么?

答：在鄉(xiāng)村學(xué)校、特教學(xué)校任教累計(jì)滿(mǎn)25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校、特教學(xué)校任教的教師，實(shí)行"定向評(píng)價(jià)、定向使用”,總量控制、比例單列，不占當(dāng)?shù)貙?zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，評(píng)審時(shí)單獨(dú)建立評(píng)審會(huì)或評(píng)審組，單獨(dú)劃定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)比例。通過(guò)"定向評(píng)價(jià)、定向使用"取得的職稱(chēng)，在鄉(xiāng)村學(xué)校和特教學(xué)校范圍內(nèi)有效。

(三)繼續(xù)教育

42.問(wèn)：什么是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是指對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行補(bǔ)充、更新、拓展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力的教育。

43.問(wèn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育包括哪些內(nèi)容?

 答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容主要包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。

公需科目包括：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)科目包括：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事專(zhuān)業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

公需科目每年由省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)確定并發(fā)布，縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)組織實(shí)施；專(zhuān)業(yè)科目由省有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)確定后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案，由縣級(jí)以上有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。

44.問(wèn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是如何規(guī)定的?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育總學(xué)時(shí)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)、專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

(四)職業(yè)資格

45.問(wèn)：什么是職業(yè)資格?

答：職業(yè)資格是從事某一職業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的基本要求，分為準(zhǔn)入類(lèi)和水平評(píng)價(jià)類(lèi)。準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，其所涉職業(yè)(工種)必須關(guān)系公共利益或涉及國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，且必須有法律法規(guī)或國(guó)務(wù)院決定作為依據(jù)；水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格，其所涉職業(yè)(工種)應(yīng)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和社會(huì)通用性，技術(shù)技能要求較高，行業(yè)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)需要。

46.問(wèn)：國(guó)家職業(yè)資格目錄包括哪些內(nèi)容?

答：《國(guó)家職業(yè)資格目錄(2021版)》包括：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格共計(jì)59項(xiàng)，準(zhǔn)入類(lèi)33項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類(lèi)26項(xiàng)；技能人員職業(yè)資格共計(jì)13項(xiàng)。

47.問(wèn)：國(guó)家職業(yè)資格目錄之外是否允許設(shè)立職業(yè)資格?

答：職業(yè)資格納入國(guó)家職業(yè)資格目錄，實(shí)行清單式管理，目錄之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤；目錄

接受社會(huì)監(jiān)督，保持相對(duì)穩(wěn)定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

48.問(wèn)：國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有哪些?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格共計(jì)59項(xiàng)。

49.問(wèn)：職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系有什么規(guī)定?

答：按照河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》的通知》(冀人社字〔2019〕236號(hào))規(guī)定，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得《目錄》表一所列26項(xiàng)職業(yè)資格考試合格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層次的職稱(chēng)。符合職稱(chēng)晉升條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)相關(guān)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或職稱(chēng)評(píng)審。

五、監(jiān)督管理

50.問(wèn)：職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾制是什么?

申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確；

用人單位對(duì)審核推薦行為負(fù)責(zé)，承諾所推薦人員申報(bào)評(píng)審資格條件及申報(bào)材料的審核情況真實(shí)準(zhǔn)確；評(píng)審專(zhuān)家和職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員承諾遵守評(píng)審工作紀(jì)律要求。

51.問(wèn)：職稱(chēng)申報(bào)各環(huán)節(jié)、各單位的職責(zé)是什么?

答：對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行"誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)"的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；

主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；

呈報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；

評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類(lèi)整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；

評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；

職稱(chēng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。

52.問(wèn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)過(guò)程中弄虛作假怎么處理?

答：對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員，取消其申報(bào)評(píng)審資格，列入誠(chéng)信黑名單，3年內(nèi)不得再申報(bào)評(píng)審，并視情況建議有關(guān)部門(mén)予以嚴(yán)肅處理。已經(jīng)通過(guò)評(píng)審的，予以撤銷(xiāo)。

53.問(wèn)：申報(bào)人所在單位未履行職責(zé)的如何處理?

答：申報(bào)人所在單位未依法履行審核職責(zé)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

54.問(wèn)：評(píng)審專(zhuān)家及工作人員在評(píng)審過(guò)程中違反規(guī)定和紀(jì)律的如何處理?

答：對(duì)不正確履行職責(zé)，違反評(píng)審工作紀(jì)律，泄露評(píng)審秘密的評(píng)委，取消其評(píng)委資格，終身不得進(jìn)入職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)欤⒁暻闆r建議有關(guān)部門(mén)予以依規(guī)處理。

55.問(wèn)：評(píng)委會(huì)組建單位及其辦事機(jī)構(gòu)違背評(píng)審政策的如何處理?

答：對(duì)不執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，違反評(píng)審程序、降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或超越評(píng)審范圍和權(quán)限，不能保證評(píng)審質(zhì)量，不能正確履行職責(zé)的評(píng)委會(huì)，視情況作出限期整改、取消評(píng)審結(jié)果等處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消評(píng)審權(quán)。評(píng)委會(huì)組建單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反評(píng)審工作紀(jì)律或者利用職權(quán)徇私舞弊的，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)問(wèn)責(zé)處理。職稱(chēng)評(píng)審工作中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

56.問(wèn)：我市下放(授權(quán))評(píng)審的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))如何監(jiān)管?

答：按照河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河北省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》的通知(冀人社發(fā)〔2023〕1號(hào))規(guī)定，采取雙隨機(jī)、一公開(kāi)方式，加強(qiáng)職稱(chēng)工作的監(jiān)管，通過(guò)質(zhì)詢(xún)、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)評(píng)委會(huì)及其組建單位開(kāi)展的評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行倒查、復(fù)查。

六、業(yè)務(wù)辦理

57.問(wèn)：職稱(chēng)證書(shū)遺失如何補(bǔ)辦?

答：經(jīng)我市各級(jí)職改辦批準(zhǔn)的中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(含評(píng)審、考核認(rèn)定、調(diào)動(dòng)認(rèn)定取得),因故遺失、損毀的可申請(qǐng)補(bǔ)辦。高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)由市職改辦統(tǒng)一向省職改辦申請(qǐng)補(bǔ)辦。辦理流程如下：

(一)個(gè)人申請(qǐng)。補(bǔ)辦證書(shū)人員應(yīng)向工作單位提交個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)，寫(xiě)明證書(shū)遺失經(jīng)過(guò)、原資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)、管理號(hào)等基本信息，提出補(bǔ)辦申請(qǐng)。

(二)單位核實(shí)。用人單位核實(shí)基本情況，在個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)首頁(yè)的空白處注明情況屬實(shí)，同意補(bǔ)辦，并在核實(shí)意見(jiàn)處加蓋單位印章。

(三)逐級(jí)辦理。初級(jí)資格證書(shū)由市直各部門(mén)、各縣(市、區(qū))職改辦受理補(bǔ)辦；中級(jí)資格證書(shū)由市職改辦受理補(bǔ)辦；高級(jí)資格證書(shū)向省職改辦申請(qǐng)補(bǔ)辦。

所需材料

(一)個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)；

(二)個(gè)人身份證復(fù)印件1張、小2寸免冠近照1張(補(bǔ)辦資格證書(shū)需要);

(三)畢業(yè)證復(fù)印件、《初聘表》或《評(píng)審表》復(fù)印件(加蓋檔案主管部門(mén)印章)。

58.問(wèn)：外地調(diào)入人員職稱(chēng)認(rèn)定如何辦理?

答：辦理程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)。書(shū)面申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、原專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得情況、工作總結(jié)等。

(二)單位考察。用人單位對(duì)調(diào)入人員德、能、勤、績(jī)等方面考察情況、擬安排的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等，并寫(xiě)出考察報(bào)告。

(三)主管部門(mén)審核。主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料真實(shí)、完整性進(jìn)行審核。

(四)認(rèn)定。初級(jí)職稱(chēng)由各縣(市、區(qū))職改辦或市直各部門(mén)認(rèn)定，中級(jí)職稱(chēng)由市職改辦認(rèn)定，高級(jí)職稱(chēng)報(bào)省職改辦認(rèn)定。

所需材料

(一)個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)；

(二)單位考察報(bào)告；

(三)畢業(yè)證、學(xué)位證原件；

(四)調(diào)入人員原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、資格證書(shū)(均為原件)。

七、常見(jiàn)問(wèn)題

59.問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)審的原則和導(dǎo)向是什么?

答：職稱(chēng)評(píng)審堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，科學(xué)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新價(jià)值、能力水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)。

60.問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括哪些?

答：職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際需要，可以在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上制定省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)制定，省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

61.問(wèn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年可申報(bào)幾次職稱(chēng)?

答：職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行年度評(píng)審制度，評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作每年舉行一次(一般為下半年),評(píng)審未通過(guò)人員當(dāng)年度不得轉(zhuǎn)評(píng)其他系列(專(zhuān)業(yè))。

62.問(wèn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是否可越級(jí)申報(bào)職稱(chēng)?

答：除民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高層次人才等有特殊規(guī)定的，申報(bào)人一般按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng)。

63.問(wèn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受處分期間是否可申報(bào)職稱(chēng)?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理或誡勉等的，在處分期或影響期內(nèi)，不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查的，在調(diào)查期間或因犯罪受到刑事處罰的，在處罰期間不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

64.問(wèn)：申報(bào)職稱(chēng)對(duì)年度考核結(jié)果有什么要求?

答：按照各系列職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件要求，取得本級(jí)職稱(chēng)后，累計(jì)年度考核合格次數(shù)需達(dá)到同級(jí)最低任職年限數(shù)。

65.問(wèn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能否掛靠其他單位申報(bào)職稱(chēng)?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不得以任何理由掛靠其他單位申報(bào)職稱(chēng)。

66.問(wèn)：申報(bào)職稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位關(guān)系是什么?

答：按照干什么、評(píng)什么的原則，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))應(yīng)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求相一致。

67.問(wèn)：目前哪些副高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考評(píng)結(jié)合?

答：按照國(guó)家有關(guān)要求，會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)副高級(jí)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)正副高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。考試合格后且在有效期內(nèi)申報(bào)職稱(chēng)。

68.問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是怎么產(chǎn)生的?

答：評(píng)委會(huì)經(jīng)過(guò)評(píng)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過(guò)無(wú)記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議評(píng)審專(zhuān)家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

69.問(wèn)：經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審而未通過(guò)的人員能否復(fù)議?

答：申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果有異議的，可以在公示期間按照有關(guān)規(guī)定向評(píng)委會(huì)組建單位或者辦事機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴。對(duì)公示期間舉報(bào)反映其他人的問(wèn)題線(xiàn)索，由評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

70.問(wèn)：技工院校學(xué)歷在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)如何對(duì)待?

答：技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱(chēng)。

71.問(wèn)：各種培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)證書(shū)可否作為申報(bào)職稱(chēng)的學(xué)歷依據(jù)?

答：各種培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)證書(shū)不作為評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷依據(jù)。

72.問(wèn)：職稱(chēng)取得時(shí)間如何計(jì)算?

答：職稱(chēng)取得時(shí)間按照下列規(guī)定執(zhí)行：經(jīng)評(píng)審取得職稱(chēng)的，從評(píng)委會(huì)通過(guò)之日起算；經(jīng)考試取得職稱(chēng)的，從考試最后一科通過(guò)之日起算；大、中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職取得的職稱(chēng)，從具有職稱(chēng)管理權(quán)限的人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者行業(yè)主管部門(mén)審批之日起算。

73.問(wèn)：職稱(chēng)評(píng)審工作相關(guān)信息在哪里發(fā)布?

答：廊坊市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://rsj.lf.gov.cn。

74.問(wèn)：評(píng)審結(jié)果在哪里公示?

答：工程類(lèi)、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝類(lèi)等評(píng)審結(jié)果公示可登陸廊坊市人社局官網(wǎng)查看；教育類(lèi)評(píng)審結(jié)果公示可登陸廊坊市教育局官網(wǎng)查看。

75.問(wèn)：職稱(chēng)證書(shū)信息在哪里查驗(yàn)?

答：在www.12333.gov.cn網(wǎng)頁(yè)、手機(jī)12333客戶(hù)端、人力資源社會(huì)保障部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、"人力資源和社會(huì)保障部"微信公眾號(hào)、"河北人社"手機(jī)APP、廊坊市人力資源社會(huì)保障局微信公眾號(hào)等查詢(xún)。2022年以后評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的中高級(jí)人員證書(shū)可以在河北省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)-個(gè)人辦事-人事人才板塊查詢(xún)，網(wǎng)址：https://he.12333.gov.cn/#/。

初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)信息查詢(xún)請(qǐng)持相關(guān)查證材料到申報(bào)地的縣(市、區(qū))職改辦或市直部門(mén)查詢(xún)。

76.問(wèn)：職稱(chēng)證書(shū)如何領(lǐng)取?

答：自2022年起我省推行職稱(chēng)電子證書(shū)，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據(jù)需要，使用河北省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)-個(gè)人辦事-人事人才-職稱(chēng)申報(bào)板塊登錄個(gè)人賬號(hào)，自行下載打印。

77.問(wèn)：評(píng)審費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

答：依據(jù)河北省物價(jià)局、河北省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(冀價(jià)行費(fèi)字〔2000〕第40號(hào)),高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱(chēng))評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱(chēng))評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次160元。