職稱怎么評？看了這么多文章，是不是感覺還不會？今天，熊老師更新一下新人社局發布的職稱申報指引，針對人才職稱申報工作，人社局已經有了新的申報說明指導，對于職稱怎么評的問題？熊老師也單獨做了解析，下面就是詳細版的職稱申報指 ………
關鍵詞：職稱申報指引,職稱申報工作,職稱怎么評
職稱怎么評？看了這么多文章，是不是感覺還不會？
今天，熊老師更新一下新人社局發布的職稱申報指引，針對人才職稱申報工作，人社局已經有了新的申報說明指導，對于職稱怎么評的問題？熊老師也單獨做了解析，下面就是詳細版的職稱申報指引，希望對職稱申報人才有所幫助！
【職稱考核認定條件問題】
原文內容：
考核認定包括員級、助理級、中級三個層級。申報人員應政治思想過硬，具備良好的職業道德、敬業精神和履職能力。相同或相近專業各層級專業技術資格考核認定條件如下∶
(一)大專、中專畢業后，在專業技術崗位從事本專業技術工作滿1年，可申請認定員級專業技術資格;
(二)中專畢業后，任員級專業技術職務滿4年，可申請認定助理級專業技術資格;
(三)大專畢業后，在專業技術崗位從事本專業技術工作滿3年或任員級專業技術職務滿2年， 可申請認定助理級專業技術資格;
(四)本科畢業后，在專業技術崗位從事本專業技術工作滿1年，可申請認定助理級專業技術資格;
(五)碩士研究生畢業后，在專業技術崗位從事本專業技術工作滿3個月，可申請認定助理級專業技術資格;從事本專業技術工作滿3年，可申請認定中級專業技術資格;
(六)本科畢業后未考核認定職稱，后又碩士研究生比業，且從事本專業技術工作年限累計滿3年(其中碩士研究生畢業后工作須滿1年， 可申請認定中級專業技術資格;
(七)博士研究生畢業后，在專業技術崗位從事專業技術工作滿3個月，可申請認定中級專業技術資格。
從事專業與所學專業不相同或不相近的專業技術人員，在上述規定的專業技術工作年限基礎上，根據實際情形延長2年考核認定，需提供專業技術工作經歷及相關業績材料，例如教師的課時量和教案，工程技術人員
參與項目建設的佐證材料，科研人員的科研項目或代表作，農業技術人員從事農業生產、技術推廣的相關材料，文化藝術人員的代表作，以及其他能夠反映申報人員工作經歷和業績的材料等。
對于職稱考核認定條件的問題，熊老師認為，需要注意以下幾點：
01、員級職稱辦理的比較少。
02、大專學歷和本科學歷辦理助理工程師職稱考核認定的是最多的。
03、本科學歷+研究生學歷人才，本科不少于三年，說是不少于一年，也可以直接認定中級職稱。
04、跨專業申報，增加兩年考核時間。
【職稱轉系列改評問題】
原文內容：
因工作需要，相近專業轉系列申報改評相同級別任職資格，須在現崗位工作一年以上。
改評后晉升中級專業技術職務任職資格，需累計助理級專業技術職務任職資格滿五年，晉升高級專業技術職務任職資格需累計任下一級專業技術職務任職資格滿六年，且符合本專業相應檔次的申報評審條件。
對于職稱轉系列改評的問題，熊老師認為需要注意以下幾點：
01、如果想轉評新專業，應該是工作一年后再開始，而不是打算換行業的時候開始。
02、一旦改評后，想晉升中級職稱，則助理工程師不得少于五年，如果是晉升副高，則中級職稱滿足六年。
03、其他該滿足的還是要滿足的。
【民營企業人才可以一步到位參加職稱評審問題】
原文內容：
根據《河北省人力資源和社會保障廳關于印發
民營企業人才首次申報職稱
在滿足相應系列(專業)職稱評審條件的基礎上，從事本專業或相近專業工作5年以上，可申報評審中級專業技術職務任職資格。
從事本專業或相近專業工作11年以上，可申報評審副高級專業技術職務任職資格。
從事本專業或相近專業工作16年以上，可申報評審正高級專業技術職務任職資格。
此政策和目前人才實際申報過程中申報情況有所不同，大家需要注意以下幾個問題：
01、重點說的就是民營企業一步到位申報職稱。
02、所謂一步到位，就是越過低級別職稱，直接申報高級別職稱。
03、此政策條文，還有待商討，因為只標記考核年限，對于學歷等級還有專業類型沒有說明，所以細節方面有待考究!
原文內容：
按照《河北省人力資源和社會保障廳關于印發
相同或相近專業的界定原則上根據國家教育部頒布的：
《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》
《普通高等學校本科專業目錄》
《本科新舊專業對比目錄》
《全國高職高專指導性專業目錄》
《高職高專與本科對照目錄》
《中等職業學校專業目錄》
對照本人工作崗位的專業技術性質，來界定從事和所學專業是否一致或相近。
其實對于職稱相同或相近專業如何界定的問題，熊老師認為，就看您工作范圍定即可，大方向一般都是不會錯的，或者您直接聯系熊老師
【申報職稱時的學歷、學位、資格、工作年限、業績、退休年齡計算問題】
原文內容：
申報參評人員的學歷、學位、資格、工作年限、業績等截止時間為本年度12月31日。
申報參評人員的退休年齡截止時間為本年度6月30日。
其中評聘結合專業退休年齡截止時間為本年度12月31日。
對于這個年限時間計算問題，熊老師認為還是要注意以下幾點：
01、主要說職稱，職稱就是本年度的12.31，但是在實際申報過程中，差一兩個月，其實問題不大，專家老師很少跟您計較。
02、一般申報到評審是6-12月左右，人才如果符合考核年限時間大概在這個范圍內，一般問題不大。
原文內容：
按照《關于印發
技能人才不用擔心了，是可以申報的，其實很多人才早就申報了，人家怎么歸類是人家的問題，您怎么選擇工作崗位是您的問題，很多人才實際工作中壓根就沒有分那么清楚。而且實際申報中的人才，很多都有各類技工證。
【哪些人可以參加職稱評審】
原文內容：
在我市各類企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等從事專業技術工作，與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業技術人員，以及從事專業技術工作的自由職業者。
與我市企業簽訂工作協議1年以上且每年累計在我市工作不少于2個月的柔性引進人才。
符合政策規定的技能人才，均可在我市參加職稱申報評審。
不得申報的情形。
受司法、黨政紀律處分未滿兩年或正在接受紀檢、監察或司法部門審查的人員。
出國進修或脫產學習一年以上，至今未回單位工作的人員。
病休一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員。
無故不參加年度考核或在規定任職年限內考核確定為基本合格等次及以下人員。
公務員(含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員)和離退休人員。
原文內容已經非常詳細了，哪些人可以參加職稱評審?哪些人不可以參加職稱評審?相信您心里有數了吧!熊老師需要強調幾點：
01、為何熊老師這幾年重點跟人才強調社保問題，目前與單位簽訂勞動合同的民營企業、私企簽訂勞務合同，繳納社保的人才，屬于第一類可以參加職稱評審的人才。
02、第一條中說明了，專業技術工作的自由職業者，此條可能會對未來河北職稱評審有一定影響，因為很多人才并沒有在單位工作，而是采取的靈活就業形式，此條對于沒有簽訂工作單位的人才來說，無疑是一件大好事!
03、第二段中，其實可以針對性對于一種人才說明，就是分總公司人才類型，很多人才簽訂的分公司，但是人是總公司的，來回各地跑，這種人才適用于第二種。
04、對于不能申報的人才，總體來說就是，不能有違法違紀情況，公務員不可以，目前沒有實際工作的不可以。
【什么是職稱評審】
原文內容：
職稱評審是按照比較新的實際職稱評審標準和程序，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。
其實對于什么是職稱評審這個問題，您可以這么理解：
01、人才經常把職稱評審理解為職稱的全部，但是，其實僅僅是職稱的一種。
02、職稱，不僅僅有職稱評審，還有職稱考核認定，職稱評審，職稱以考代評，職稱考評結合!
【什么是職稱】
原文內容：
職稱是指專業技術人才的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。按等級分為∶助理職稱、中級職稱、高級職稱、正高級職稱。
人社局回答的也比較簡單，熊老師再用通俗的話說說這個問題：
01、首先明白一點，職稱時考核您專業技術水平與能力的東西!
02、按照級別，分為初級、中級和高級，如果再說詳細點，就是：員級、初級、中級、副高級、正高級!
是不是夠簡單，您也不用看什么職稱發家史，既然您看這個問題，估計就是有需求，不管是現在有需求，還是未來有需求，看一看了解下總沒壞處，以上這些信息對職稱申報人才來說，基本夠了，再不懂的，問熊老師!
【已經考試取得職稱證書的是否還要參加職稱評審】
原文內容：
國家已統一實行以考代評的職稱系列(專業)，參加國家組織的考試，不再開展相應層級職稱資格評審。
說的比較簡單，但是熊老師認為實際工作和從業經歷情況并非如此，畢竟站的角度不同：
01、角度真的不一樣，人社局是可以說不用繼續評審，但是能不能評審，要不要評審，不得是用證單位說了算嗎?
02、如果您所在單位就要求您必須是評審的證書，那大部分人才還是得評審一次!
03、如果說人才之前考試的證書在部分地區政策不認可，依舊還是得在當地評審一次!
04、證書能否使用，重點考慮用證單位，你說了不算，我說了也不算，用證單位說了算!誰用您問誰?
【職稱申報過程中需要注意什么】
原文內容：
同一年度內，申報人員不得同時向兩個及以上同級評審委員會報送申報評審材料，也不得將評審未通過的材料再送其他評審委員會評審。
原已取得相應專業和級別職稱資格，因工作崗位變動不再從事原專業技術工作，需改評相應系列(專業)同級職稱資格的，須嚴格按照職稱改評系列(專業)評審程序進行申報。
簡單兩段話，涉及到的內容很多啊!咱們詳細說說：
01、人才，在同一年中，申報人員不得向兩個及以上評審委員會報送材料，很多人才不理解，這么說吧，有人才會問，我能不能一邊評審建筑，一邊評審機電，一個道理!
不能，堅決不能，當年度評審，只能是申報一個專業，一個級別，一個系列!
02、人才申報過程中，假如人才本身專業劃分不明顯，比如說可以報名建筑中的機電，也可以報名機電工程中的機電，那么建筑機電沒有過的話，這個材料不能再報送到機電工程中了!
03、職稱改評很多人才也咨詢過，這次也有明確說法，可以改評，尤其是針對換專業工作的人才們!
原文內容：
按照《河北省人力資源和社會保障廳關于公布
大家可以看看詳細的職業資格對等職稱目錄文件，其中涉及到的可以對應的證書，人才其實是不用擔心使用問題的，但是有幾個問題需要注意：
01、職業資格是可以對應相應層級和系列的職稱，但是，對應是對應，也僅僅是對應，不是說您對應了，就可以直接辦理一個同級別的職稱了。
02、人家重點要說明的是，用來申報高一級職稱的時候，替代上級職稱使用，這個才是重點!
原文內容：
申報中級專業技術職務任職資格，大學本科畢業后從事本專業技術工作一年以上，大專畢業后從事本專業技術工作三年以上，并取得助理級專業技術職務任職資格六年以上;
申報高級專業技術職務任職資格，大學本科畢業后從事本專業技術工作二年以上，并取得中級專業技術職務任職資格七年以上。
此次申報指南中，針對后取得學歷人員晉升專業技術職務任職資格時間如何計算的問題，有了變動：
01、通過以后取得學歷晉升中級職稱的人才們，如果您后取得學歷類型是本科，那么這個本科至少需要一年，如果是大專學歷的話，大專至少是三年，切，助理工程師不少于六年!這一條一定要重點看!
因為早期的政策要求是，無論大專還是本科，都是滿足兩年即可，切，助理工程師不是六年，是四年，哎，一直建議人才早早辦理，現在傻了眼了，直接干六年了!
02、如果是申報高級職稱，本科學歷不少于兩年，并取得中級職稱不少于七年，這也是很多人才問的，說中級五年后晉升對吧?
其實對，也不全對，您要是第一學歷本科，那是五年，但是第二學歷本科，就是七年，這個政策來源于《關于我省職稱工作若干問題的政策規定》冀職改辦字[2004]127號文，其中就說過這個問題，后取得學歷人才晉升副高，不是五年，而是七年，很多人才都說，這都是老政策了，是不是就不執行了，熊老師本來還犯嘀咕，現在一看，呵呵，看來是要堅決執行下去啊!
【什么是職稱評審中的后取得學歷】
原文內容：
對先從事專業技術工作，后取得符合《專業技術職務任職資格申報評審條件》學歷的專業技術人員，其所取得的學歷為后學歷。
內容簡單，但是熊老師有部分內容需要補充：
01、先說原文內容解析，其實說白了，就是對于開始工作后的人才，后來又辦理了學歷提升，這些學歷都是后取得學歷。
02、不過對于后取得學歷的問題，熊老師必須說，后取得學歷和職稱評審中的后取得學歷不同，職稱評審過程中對于學歷有單獨的要求：
?2002年之后的國內學歷，需要在學信網檢索，也就是需要辦理職稱證書的人才具備學歷電子注冊備案表。
?2002年之前的國內學歷，大部分沒有檢索報告，需要去學信網單獨做認證!
?對于國外學歷人才，需要在中國留人才服務認證中心單獨做學歷認證!
?最比較重要的一點，注意您的專業，如果說打算提升學歷，或者需要用提升的學歷辦理職稱，那么這個學歷所學專業需要是相同或者相關專業!
【職稱考核認定程序】
原文內容：
考核認定工作原則上每月集中開展一次，具體時間按照認定權限由認定部門規定，市職改辦考核認定時間為每月最后一周。
①個人申報。
符合考核認定條件的專業技術人員向用人單位提出申請;
②用人單位考核。
用人單位對申報人員的申報材料進行重點審核把關，經考核評議通過以后在本單位進行公示，公示期不少于5個工作日;(
③申報材料。
報送。
公示無異議的：
事業單位、國有企業按管理層級和認定權限逐級上報。
非公企業可通過人事代理機構或直接報送各縣(市、區)人社職改部門。
④認定部門認定。
認定部門根據認定條件及單位考核評議意見進行認定，并對認定結果進行公示，公示期滿無異議的，認定部門對認定結果予以確認，下發批復文件，辦理資格證書。
比較詳細了，內含流程，申報次數，熊老師一一給您解析：
01、重點看字眼“原則上”，不解釋，懂的自然懂!
別老說什么人家都說了，一個月報一次，是這么說，實際工作和從業經歷情況呢?最后不還加了一句：具體時間按照認定權限由認定部門規定!
02、申報程序主要是四個步驟，其中包含三方責任義務，即個人部分，單位部分，認定部門。
【職稱考核認定】
原文內容：
對普通大中專院校全日制畢業生及國家承認的其他中專以上學歷人員開展初級職稱考核認定。
對碩士及博士研究生(指既有學歷又有學位)開展中級職稱考核認定。
考核認定不含"以考代評"專業。
簡單，明了!下面熊老師給大家還是說一下具體的意思：
01、初級職稱考核認定和中級職稱考核認定同時存在!即，中級職稱可以參加考核認定，初級職稱也一樣可以。
02、目前很多省份已經取消了中級職稱考核認定，但是河北依舊可以!
03、初級職稱考核認定對于學歷要求較低，但是中級職稱考核認定，對于學歷要求較高!
04、以考代評的專業，比如說經濟類，無法考核認定!
05、如果您想參加中級職稱考核認定，那么研究生學歷的學位證一定要準備好，很多人才參加評審，本科也沒有學位證，目前實際申報問題不大，但是考核認定中級職稱，必須有學位證!
【申報職稱評審渠道】
原文內容：
民營企業專業技術人員按照屬地原則一般在勞動關系所在地(已簽訂勞動合同的現用人單位所在地)自愿參加職稱評審，經申報人申報、所在工作單位審核公示無異議后，按照職稱評審管理權限逐級上報。
事業單位人員根據隸屬關系逐級上報。
網上申報，職稱申報人員登錄河北省職稱申報評審系統(https∶//111.63.208.111/zctb/#/)填寫相關信息并按要求上傳相關材料，完成后提交至上級部門進行重點審核。
哈哈，政府機關部門的回答永遠這么簡單干練，看到這個申報職稱評審渠道的原文內容心里有何感想呢?下面熊老師來簡單解析下：
01、民營企業專業技術人才那句話中相信人才已經明白了，很多人才問申報職稱跟檔案有關系嗎?申報職稱跟戶口有關系嗎?不說別的，就目前石家莊實際人才情況來說，要求里面也很清楚了，就是一個勞動關系所在地!
這個勞動關系所在地無非就兩點，你社保在不在這里，你是不是在這里工作，就完了!
02、民營企業人才申報中還涉及到一點，為何熊老師一直說協助工程人才上報，為何一直說人才單位需要配合，您看看說的就明白了，就得經過您單位審核無意義后，才能逐級上報啊!
03、河北目前職稱申報系統是河北省職稱申報評審系統，這個系統一直在調整，一個在更換，目前真的不穩定，建議人才何時申報，再看何時的政策即可!
【職稱評審程序】
原文內容：
職稱評審一般按照個人申報、用人單位審核推薦、人社職改部門和業務主管部門逐級審核、呈報至相應的評審委員會組建部門(單位)。
中級職稱由評委會組建部門(單位)制定科學合理的評審方案組成本屆評委會并組織評審、評審工作結束后將公示期滿無異議的評審結果向市職改辦備案。
高級職稱由高級評委會組建部門組織評審并將評審結果報省職改辦備案。
是否足夠簡單精煉!以上就是人社局給出的新的職稱評審程序，此程序中，無一句廢話，全是要點!詳細來說，要注意以下幾個要點：
01、此職稱評審程序中，第一句就涵蓋了四大流程：先是個人申報，然后是用人單位審核推薦，推薦完畢申報后，就是人社職改部門和業務主管部門逐級審核了，審核完畢，最后是報到評審委員會組建部門!
02、中級職稱，重點說的是市職改辦備案，在這里跟大家強調，中級職稱省里也可以辦理，并非全部都是市級單位，而是此職稱評審程序為市單位下發。
03、高級職稱結果報省職改辦備案，您會不會覺得，你剛說這是市里發的，怎么現在又說省里，因為高級職稱最終的評審結果一定是由省里負責的，市里是沒有權限的!即便說前期申報到市里，最后也會回歸到省里!
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來自石家莊客戶的評論：謝謝指導，現在辦理職稱好辦理嗎？單位的幾個領導辦理了兩次都沒有通過，也不知道是哪里的問題？能指導下嗎？去年申報就是因為專利，今年申報還是因為專利的問題，聽說北京開始查論文了，不知道真假，幾個朋友因為聽說一票否決好像針對論文，已經開始換論文了！
