你與其上來問老師答辯有沒有題庫，不如考慮清楚，它是根據你什么東西進行提問的！每天都有大量的人才上來問：你有沒有題庫啊？你能不能把題庫告訴我？我可以明確的告訴你， ………
你與其上來問老師答辯有沒有題庫，不如考慮清楚，它是根據你什么東西進行提問的！
每天都有大量的人才上來問：你有沒有題庫啊？你能不能把題庫告訴我？我可以明確的告訴你，題庫這個東西并不靠譜！
很多人才都問過熊老師，有沒有中級工程師現場答辯的問題題庫，你把題庫給給我，我把題庫背下來，是不是就可以了？
我真的認為你想多了，沒有你想的那么簡單！我說一下幾點你就清楚了！
01.每個人的工作情況難道都是一樣的嗎？申報的級別都是一樣的嗎？專業都是一樣嗎？工作內容一樣嗎？項目能夠一樣嗎？負責的內容能夠一樣嗎？
沒有任何一個人是完全一樣的，那憑什么拿一套統一的題庫來提問所有人呢？這件事本身就不現實！
02.題庫對于多數地方評職稱來說是存在的，但是它往往是一個備用的東西，真正老師優先提問的問題，一定是根據你的基本情況表，和你提供的業績材料，基礎材料，自我介紹，來進行提問的，這個才是重點！
03.你申報職稱的時候，你已經提供了相關的基礎材料，業績材料成果材料等等一系列的東西，這些東西是專家老師問詢的重點。
同時，在此基礎上，適當的延伸，也是專家老師的重點，它是根據這些東西提問的，而不是單純根據題庫提問的，因為每個人情況不同，你無法拿題庫來涵蓋所有的人，往往更多的是有針對性的提問！
來自河北省客戶的評論：哎！發現了，越來越難評了，單位配合、業績成果、開戶配合，缺一不可，還是聽熊老師話，老老實實準備吧，確實通過率高！
