職稱評(píng)審樣本

職稱評(píng)審是職場人士的通行證，它不僅是一份榮譽(yù)，更是一個(gè)人專業(yè)能力的證明。對(duì)于工程類人才而言，職稱評(píng)審更是幾乎必須的一步。在本文中，我將為工程類人才提供一份職稱評(píng)審指南，希望能夠幫助大家更好地完成職稱評(píng)審。

評(píng)職稱

評(píng)職稱

一、職稱評(píng)審種類

工程類職稱評(píng)審分為初、中、高三個(gè)層次，分別為初級(jí)工程師、中級(jí)工程師和高級(jí)工程師。初級(jí)工程師需要有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師需要有碩士及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師需要有博士及以上學(xué)歷。

二、職稱評(píng)審條件

初級(jí)職稱申報(bào)要點(diǎn)：

01、初級(jí)職稱無職稱評(píng)審，可以參加考核認(rèn)定，其中，考核和認(rèn)定其實(shí)是分開的。

02、如果第一學(xué)歷是專科(大專)學(xué)歷，辦理所學(xué)專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的職稱，可以三年以后，直接認(rèn)定本專業(yè)，但是如果說辦理的職稱專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不符或者不相關(guān)，可以通過考核的方式，五年以后跨專業(yè)辦理初級(jí)職稱

03、如果第一學(xué)歷是本科學(xué)歷，辦理所學(xué)專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的職稱，可以一年以后，直接認(rèn)定本專業(yè)，但是如果說辦理的職稱專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不符或者不相關(guān)，可以通過考核的方式，三年以后跨專業(yè)辦理初級(jí)職稱

04、無論是第幾學(xué)歷，只要是正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可以檢索，都可以用來申報(bào)職稱

05、如果是后取得學(xué)歷，無論是函授本科，還是函授專科，都是一年后直接認(rèn)定本專業(yè)的初級(jí)職稱

中級(jí)職稱申報(bào)要點(diǎn)：

01、中級(jí)職稱目前在實(shí)際申報(bào)過程中，有職稱評(píng)審，職稱考核，職稱認(rèn)定，以考代評(píng)，考評(píng)結(jié)合這幾種方式

02、大部分工程類職稱，都是以職稱評(píng)審，職稱考核，職稱認(rèn)定為主，考評(píng)結(jié)合是唐山地區(qū)的要求，以考代評(píng)是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、通信類專業(yè)和外省部分地區(qū)建筑類職稱辦理的要求

03、第一學(xué)歷為專科(大專)學(xué)歷的人才，如果不具備初級(jí)職稱(助理工程師職稱)，可以選擇一步到位的申報(bào)政策，專科畢業(yè)七年以后，直接辦理中級(jí)，如果人才具備初級(jí)職稱(助理工程師職稱)，可以選擇初級(jí)職稱晉升中級(jí)職稱的方式，四年以后來晉升中級(jí)!這種申報(bào)方式叫職稱評(píng)審

04、第一學(xué)歷為本科學(xué)歷的人才，如果不具備初級(jí)職稱(助理工程師職稱)，可以選擇一步到位的申報(bào)政策，本科畢業(yè)五年以后，直接辦理中級(jí)，如果人才具備初級(jí)職稱(助理工程師職稱)，可以選擇初級(jí)職稱晉升中級(jí)職稱的方式，四年以后來晉升中級(jí)!這種申報(bào)方式叫職稱評(píng)審

05、如果人才有多個(gè)學(xué)歷，無論是第二專科(大專)，還是第二學(xué)歷本科，具備初級(jí)職稱(助理工程師)，只要第二學(xué)歷在初級(jí)職稱(助理工程師)之前的，晉升一律是四年，但是如果說第二學(xué)歷在初級(jí)職稱(助理工程師)之后的，晉升一律是六年時(shí)間!這種申報(bào)方式叫職稱評(píng)審

06、如果人才是第二專科(大專)，還是第二學(xué)歷本科，不具備初級(jí)職稱(助理工程師)，要求，后取得專科(大專)不少于3年時(shí)間，參加工作滿9年，這種申報(bào)方式叫職稱評(píng)審

07、如果人才是第二學(xué)歷本科，不具備初級(jí)職稱(助理工程師)，要求，后取得本科不少于2年時(shí)間，參加工作滿7年，這種申報(bào)方式叫職稱評(píng)審

08、如果人才是碩士學(xué)歷，具備碩士學(xué)位，可以畢業(yè)三年以后，直接認(rèn)定本專業(yè)的中級(jí)職稱，這種申報(bào)方式叫職稱認(rèn)定

09、如果人才是碩士學(xué)歷，具備碩士學(xué)位，可以畢業(yè)五年以后，直接考核非本專業(yè)的中級(jí)職稱，這種申報(bào)方式叫職稱考核

10、如果人才是博士學(xué)歷，具備博士學(xué)位，可以畢業(yè)兩年多年以后，直接考核非本專業(yè)的中級(jí)職稱，這種申報(bào)方式叫職稱認(rèn)定

11、如果人才是博士學(xué)歷，具備博士學(xué)位，可以畢業(yè)3-6個(gè)月以后，直接認(rèn)定本專業(yè)的中級(jí)職稱，這種申報(bào)方式叫職稱考核

高級(jí)職稱申報(bào)要點(diǎn)：

01、高級(jí)職稱目前主要是職稱評(píng)審方式

02、第一學(xué)歷本科畢業(yè)的人才，如果沒有中級(jí)職稱，本科畢業(yè)十一年，申報(bào)從事專業(yè)工作時(shí)間不少于11年，可以直接一步到位申報(bào)副高級(jí)職稱

03、第一學(xué)歷本科畢業(yè)的人才，如果有中級(jí)職稱，中級(jí)職稱之后，申報(bào)從事專業(yè)工作時(shí)間不少于5年，可以直接晉升申報(bào)副高級(jí)職稱

04、第二學(xué)歷本科畢業(yè)的人才，如果沒有中級(jí)職稱，專科學(xué)歷至少14年，本科學(xué)歷至少2年時(shí)間，也可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱

05、第二學(xué)歷本科畢業(yè)的人才，如果有中級(jí)職稱，第二學(xué)歷在中級(jí)職稱之前的，中級(jí)職稱五年后晉升副高級(jí)職稱，但是如果說第二學(xué)歷在中級(jí)職稱之后的，中級(jí)職稱七年后晉升副高級(jí)職稱。

06、如果您是博士學(xué)歷學(xué)位，具備中級(jí)職稱，那么中級(jí)職稱只需要兩年時(shí)間，可以直接晉升副高級(jí)職稱

論文發(fā)表需要注意以下幾點(diǎn)：

主要檢索網(wǎng)站是萬方、知網(wǎng)和維普，這三個(gè)檢索網(wǎng)站比較權(quán)威

職稱評(píng)審過程中，三網(wǎng)其一可查一般就夠了，但是不排除有特殊要求

多半地區(qū)職稱申報(bào)都要求人才發(fā)表，但是也有部分城市不要求發(fā)表，只要求人才寫寫

一般論文都是第一作者或者獨(dú)著，偶爾有部分地區(qū)認(rèn)可第二作者，再靠后的不建議使用

期刊等級(jí)有很多，但是多數(shù)地區(qū)不會(huì)單獨(dú)要求期刊等級(jí)，保真即可

查重率對(duì)于很多地區(qū)很重要，但是，多半能在三網(wǎng)檢索的論文，問題都不太大

初級(jí)職稱申報(bào)過程中，一般不發(fā)論文，中級(jí)一般一篇論文即可，高級(jí)一般2篇論文也夠了

三、職稱評(píng)審材料

1. 個(gè)人基礎(chǔ)簡歷，包括人才實(shí)際工作經(jīng)歷、學(xué)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、職稱評(píng)審經(jīng)歷等;

2. 工作證明，包括工作單位出具的在職證明、工資證明等;

3. 技術(shù)成果材料，包括發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、獲得的專利等;

4. 業(yè)績材料，包括工作成績、管理成績、榮譽(yù)證書等。

四、職稱評(píng)審流程

1. 申報(bào)：準(zhǔn)備好職稱評(píng)審材料，填寫職稱評(píng)審申報(bào)表，提交給單位職稱評(píng)審委員會(huì)審批;

2. 審定：單位職稱評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，符合條件的材料提交給上級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)審定;

3. 審核：上級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行終審，符合條件的申請(qǐng)人即可獲得相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別職稱評(píng)定結(jié)果。

五、案例分析

1. 某建筑設(shè)計(jì)師，本科學(xué)歷，工作5年，通過崗位實(shí)踐，成功評(píng)審為初級(jí)工程師;

2. 某市政工程師，碩士學(xué)歷，工作7年，發(fā)表了多篇論文和參加了多項(xiàng)科研項(xiàng)目，成功評(píng)審為中級(jí)工程師;

3. 某水利工程師，博士學(xué)歷，工作10年，成功獲得了多項(xiàng)專利和榮譽(yù)證書，成功評(píng)審為高級(jí)工程師。

六、結(jié)語

因?yàn)槿瞬艑?shí)際從業(yè)方向不同，辦理專業(yè)不同，涉及到的材料也不一樣，所以說具體情況具體分析即可，有任何問題，直接咨詢職稱申報(bào)老師指導(dǎo)。希望本篇文章能夠?qū)こ填惾瞬诺穆毞Q評(píng)審有所幫助。

七、注意事項(xiàng)

1. 注意職稱評(píng)審的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)準(zhǔn)備材料;

2. 材料準(zhǔn)備要充分，盡可能提供多樣化的材料;

3. 注意材料的真實(shí)性和有效性，不要造假或提供虛假材料;

4. 材料的排版、格式要規(guī)范，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字、格式混亂等問題;

5. 在職稱評(píng)審過程中，要積極配合單位職稱評(píng)審委員會(huì)的工作，提供所需的補(bǔ)充材料;

6. 職稱評(píng)審后，要及時(shí)更新個(gè)人檔案，保留好評(píng)審文件。

八、總結(jié)

職稱評(píng)審是工程類人才職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過職稱評(píng)審可以充分證明自身的專業(yè)能力和水平，提升工程類人才自身的職業(yè)地位和社會(huì)認(rèn)可度。在職稱評(píng)審過程中，要認(rèn)真準(zhǔn)備材料，遵循評(píng)審流程，注意細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，才能有更大的成功概率。