職稱評審材料

地質(zhì)勘查工程方向的人才，先搞清楚，你屬于哪些方向？什么方向的人才適用于這篇文章！

地質(zhì)勘查和巖土工程領(lǐng)域的工程技術(shù)人員是地質(zhì)學(xué)、工程學(xué)和環(huán)境科學(xué)交叉領(lǐng)域中的專業(yè)人士，他們的工作對于資源開發(fā)、工程建設(shè)和環(huán)境保護(hù)至關(guān)重要。以下是他們專業(yè)工作的詳細(xì)描述：

高級職稱論文要求

1. 區(qū)域地質(zhì)調(diào)查：進(jìn)行地質(zhì)結(jié)構(gòu)、地質(zhì)年代、地層構(gòu)造和地質(zhì)構(gòu)造的調(diào)查研究，為區(qū)域地質(zhì)圖的編制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2. 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查：專注于礦產(chǎn)資源的勘探、評價(jià)和開發(fā)，包括地質(zhì)、地球物理、地球化學(xué)和遙感技術(shù)的綜合應(yīng)用。

3. 地球物理勘查：利用物理方法探測地球內(nèi)部結(jié)構(gòu)和礦產(chǎn)資源，如重力、磁力、電法和地震勘探。

4. 地球化學(xué)勘查：通過分析土壤、水體、植物等樣品中的化學(xué)元素，評估礦產(chǎn)資源潛力和環(huán)境地質(zhì)問題。

5. 遙感地質(zhì)：應(yīng)用衛(wèi)星和航空遙感技術(shù)，進(jìn)行地質(zhì)構(gòu)造解釋、礦產(chǎn)資源勘查和環(huán)境監(jiān)測。

6. 水文地質(zhì)：研究地下水的分布、運(yùn)動(dòng)、數(shù)量和質(zhì)量，以及地下水與其他要素如水文循環(huán)的關(guān)系。

7. 工程地質(zhì)：評估地質(zhì)條件對工程建設(shè)的影響，如邊坡穩(wěn)定、地基承載力、巖土體的工程性質(zhì)。

8. 環(huán)境地質(zhì)：研究地質(zhì)環(huán)境與人類活動(dòng)的相互作用，如地質(zhì)災(zāi)害、地下水污染和地質(zhì)環(huán)境的保護(hù)與修復(fù)。

9. 海洋地質(zhì)：專注于海洋底部的地質(zhì)結(jié)構(gòu)、沉積物、礦產(chǎn)資源和海洋地質(zhì)過程。

10. 巖土工程：涉及土和巖石的物理、化學(xué)和力學(xué)性質(zhì)，以及它們在工程實(shí)踐中的應(yīng)用，如地基處理、邊坡穩(wěn)定和隧道開挖。

11. 探礦（安全）工程：負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源勘探過程中的安全技術(shù)，包括礦山通風(fēng)、支護(hù)和災(zāi)害預(yù)防。

12. 選礦工程：涉及礦物加工和提純，以提高礦產(chǎn)資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

13. 采礦工程：負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源的開采技術(shù)，包括地下開采和露天開采方法。

14. 實(shí)驗(yàn)測試分析：進(jìn)行巖石、礦物、土壤和水樣的物理、化學(xué)和生物學(xué)測試，以獲取地質(zhì)數(shù)據(jù)。

15. 地質(zhì)機(jī)械（儀器）：開發(fā)和維護(hù)地質(zhì)勘查和巖土工程所需的機(jī)械設(shè)備和儀器，確保其精確性和可靠性。

這些工程技術(shù)人員必須具備扎實(shí)的地質(zhì)學(xué)理論知識、熟練的操作技能和良好的項(xiàng)目管理能力，以確保地質(zhì)勘查和巖土工程的質(zhì)量和安全。他們的工作對于城市規(guī)劃、資源管理、環(huán)境保護(hù)、災(zāi)害預(yù)防和響應(yīng)等領(lǐng)域至關(guān)重要。

高級職稱論文要求

了解完地質(zhì)勘查工程方向問題，再說，正高級地質(zhì)勘查工程方向的人才，評正高級職稱的時(shí)候，論文著作方面的具體要求，地質(zhì)勘查工程評高級職稱需要哪些材料？尤其是論文著作，一定要注意！

先看官方給出的業(yè)績成果條件，取得高級工程師職稱后，具備下列條件中的三條：

（一）獲省（部）級以上、或國家授權(quán)評獎(jiǎng)的行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員），或獲市（廳）級科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限前2名），或市（廳）級科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)

2項(xiàng)目以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限第1名）。

（二）獲本專業(yè)國家發(fā)明專利1項(xiàng)以上（以證書為準(zhǔn)，限前三名）；或獲地質(zhì)類軟件著作權(quán)1項(xiàng)以上（以證書為準(zhǔn)，限前2名），并轉(zhuǎn)化實(shí)施，取得顯著效果；或獲本專業(yè)實(shí)用新型專利3項(xiàng)以上，并轉(zhuǎn)化實(shí)施，取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（以專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn)，限第1名）。

（三）主持國家或省（部）級科技計(jì)劃項(xiàng)目，并在項(xiàng)目實(shí)施中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)者（以立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、報(bào)告及驗(yàn)收材料為準(zhǔn)）。

（四）主持發(fā)現(xiàn)或勘查重要礦產(chǎn)地大型及以上1處，或重要礦產(chǎn)地中型2處，并通過省級以上行業(yè)主管部門審定（附評審、認(rèn)定材料）。

（五）具備下列條件中的一條：

1.主持省（部）級以上重大科研項(xiàng)目的研發(fā)、規(guī)劃、勘查、設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)等技術(shù)工作1項(xiàng)以上，獲得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并經(jīng)省級以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗(yàn)收（附鑒定或驗(yàn)收材料）。

2.主持省（部）級以上新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范等技術(shù)工作1項(xiàng)以上，解決了重大技術(shù)難題，業(yè)績顯著，貢獻(xiàn)突出，關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)以上水平，并得到同級業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收（附鑒定或驗(yàn)收材料）。

3.在完成省（部）級重大或重點(diǎn)勘查項(xiàng)目中，研發(fā)或引進(jìn)新技術(shù)新方法，解決了重大技術(shù)難題，業(yè)績突出，并得到同級業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收（附鑒定或驗(yàn)收材料）。

（六）獨(dú)立或作為主要編著者（限前三名）公開出版本專業(yè)著作1部（獨(dú)立撰寫10萬字以上）；獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；獨(dú)立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上（核心期刊不少于1篇，在全國性或國際學(xué)術(shù)技術(shù)交流研討會(huì)上交流論文視同為公開發(fā)表論文）；或主編省（部）級以上重大項(xiàng)目的規(guī)劃、可行性研究2篇以上（限前2名）；或在主持完成省（部）級以上重大項(xiàng)目中，為解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題撰寫較高水平專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告或規(guī)劃報(bào)告3篇（限前3名）以上（附項(xiàng)目主管部門評審論證意見）；或主編省（部）級重要項(xiàng)目技術(shù)成果報(bào)告3篇（限前3名）；或主編市（廳）級重要項(xiàng)目技術(shù)成果報(bào)告4篇（限前2名）。

其中，第六條：獨(dú)立或作為主要編著者（限前三名）公開出版本專業(yè)著作1部（獨(dú)立撰寫10萬字以上）；獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；獨(dú)立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上（核心期刊不少于1篇，在全國性或國際學(xué)術(shù)技術(shù)交流研討會(huì)上交流論文視同為公開發(fā)表論文）；或主編省（部）級以上重大項(xiàng)目的規(guī)劃、可行性研究2篇以上（限前2名）；或在主持完成省（部）級以上重大項(xiàng)目中，為解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題撰寫較高水平專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告或規(guī)劃報(bào)告3篇（限前3名）以上（附項(xiàng)目主管部門評審論證意見）；或主編省（部）級重要項(xiàng)目技術(shù)成果報(bào)告3篇（限前3名）；或主編市（廳）級重要項(xiàng)目技術(shù)成果報(bào)告4篇（限前2名）。結(jié)合人才實(shí)際申報(bào)，說說詳細(xì)需要注意的問題：

高級職稱論文要求

01、首先，核心期刊和專業(yè)著作，依然是正高級人才評職稱的首選，這個(gè)只要到這個(gè)級別，基本上這一定是首選的前提；

02、評正高級職稱，如果說，沒有其他更好的業(yè)績成果材料，來代替人才評職稱的話，那么核心期刊，你基本上是無法避免的，無非是多與少的問題，如果好一點(diǎn)的話，一般核心期刊，就是2篇甚至是4篇到6篇，這種情況的人才是存在的，但是如果說，你實(shí)在是沒有那么大的能力，去發(fā)核心期刊，也不要少于一篇，另外的一篇核心期刊，可以用兩篇普通三網(wǎng)的期刊來替代；

03、像技術(shù)分析報(bào)告，可行性研究報(bào)告，這些東西提供的人才也有，但是這個(gè)東西相對來說還是比較少的，它并不如論文相對來說會(huì)成熟一些，不是說不能選擇，而是說沒有一些通用性和標(biāo)準(zhǔn)來講這個(gè)問題；

04、論文，如果說你發(fā)兩篇普通三網(wǎng)的，這個(gè)三網(wǎng)，也不要發(fā)太普通的，這里的三網(wǎng)，指的是知網(wǎng)，維普和萬方，這三個(gè)網(wǎng)站，知網(wǎng)的肯定相對來說會(huì)好一些，像維普和萬方可能稍微會(huì)次一點(diǎn)，但是這三個(gè)網(wǎng)站的一般是受到認(rèn)可的，不過需要提醒人才的是，不要太貪便宜發(fā)普通三網(wǎng)的，因?yàn)橛锌赡苓@個(gè)刊物非常水，今年你發(fā)的時(shí)候圖便宜發(fā)上去了，但是明年，如果新調(diào)整以后，這個(gè)刊物有可能就掉了，他可能就在三網(wǎng)檢索不到了，這種情況，是非常常見的，除非說你不擔(dān)心這個(gè)問題，否則不建議發(fā)太便宜的，一分錢一分貨的道理不再贅述。