?這么說吧，其實大部分人才很少涉及到通訊作者，通訊作者更多的是適用于研究課題等情況，但是實際在參加職稱評審的時候都是以工程類人才為主，科研類人才畢竟是少數(shù)，所以說今天的通訊作者問題大家做一個參考就好，對常規(guī)職稱評審的人才的 ………
關鍵詞：通訊作者怎么標注,通訊作者可以評職稱嗎,通訊作者對評職稱有用嗎
這么說吧，其實大部分人才很少涉及到通訊作者，通訊作者更多的是適用于研究課題等情況，但是實際在參加職稱評審的時候都是以工程類人才為主，科研類人才畢竟是少數(shù)，所以說今天的通訊作者問題大家做一個參考就好，對常規(guī)職稱評審的人才的影響不大。
除了什么是通訊作者外，職稱論文中通訊作者怎么標注的問題同樣難倒了一大片，看似一個很簡單的問題，卻有很多都沒有注意到，再就是通訊作者的實際使用效果是很多人沒有注意到的，那么通訊作者可以評職稱嗎？通訊作者評職稱有用嗎？通訊作者對職稱評審實際使用中的作用在哪里呢？
咱們先說說通訊作者怎么標注的問題，很多人添加通訊作者時，在首頁底部手動添加橫線，然后寫上通訊作者的相關信息，其實這種方法是不規(guī)范的，一旦文檔進行分欄等操作后格式會立即混亂，因為他只適用于當前的樣式，一旦樣式改變就會造成格式混亂，正確的方式應該是是在通訊作者姓名后面“插入”，“引用”，“腳注和尾注”，“符號”，選擇“*”。點插入。然后寫上相應內(nèi)容就ok了。
我寫了一個通訊作者怎么標注的流程，首先您需要將光標移動到通訊作者姓名的后面，然后點擊菜單欄中的插入，選擇引用，然后是腳注和尾注;如果目標期刊表明要在通訊作者后面加星標，，您就需要在腳注對話框內(nèi)點擊符號按鈕，選擇*，點擊確定即可，然后是插入，緊接著是狀態(tài)，再在插入腳注部位編輯相關內(nèi)容，如果說不要加星標，您就直接點擊符號后選擇空白，然后確定插入就好。
值得注意的是，通訊作者后面和頁面下方的腳注前是不會出現(xiàn)星號的，您可以直接編輯內(nèi)容就行。如果想把通訊作者的標注刪除的話，直接把光標移動到通訊作者的名字后面點刪除即可，以上就是通訊作者標注事項要求，切記不要用小聰明，覺得當時我做的感覺和正規(guī)的差不多就完事了，很多格式必須達到任何情況下都盡善盡美。
說完了通訊作者標注問題又有人問了，通訊作者可以評職稱嗎？如果說僅僅是論文的話，一般河北職稱代評的時候第一作者也不行，必須是獨著，如果是研究課題的話，通訊作者是可以評職稱的，之前的通訊作者和第一作者的區(qū)別有哪些中也說到：通訊作者是負責整個論文研究中一切聯(lián)絡事宜，包括經(jīng)費問題，材料問題等整個項目的負責人，問題就出在通訊作者有和第一作者既可以是一個人，也可以是兩個人，我一個人既可以完成整個項目，也就是我就是一人獨份，也可以把工作派發(fā)到下面某一個人。
通訊作者能否參與職稱評審也因為評審環(huán)境的不同而產(chǎn)生不同的結果，像高校，或者科研機構對通訊作者比較重視，這個時候通訊作者可以評職稱，但是如果像建筑單位評職稱基本上沒有太大的要求，基本的論文獨著即可，大型課題通訊作者是完全沒有問題的，這個時候通訊作者是可以評職稱的，值得注意的是，一般通訊作者不會產(chǎn)生掛名的現(xiàn)象，但是第一作者第二作者軍會有掛名的情況產(chǎn)生，而且通訊作者不會影響第一作者的權威和效力。
通訊作者評職稱有用嗎取決于貴單位是否會根據(jù)政策進行調(diào)整，尤其像高校導師，因為目前很多單位開始重視第一作者，之前是很重視通訊作者，所以導師直接獨占兩個，鬧得人才苦不堪言，甚至有一些學校直接規(guī)定，導師帶人才必須把自己寫成第一作者，不管你是否想要，職稱申報老師根據(jù)通訊作者評職稱有用嗎這個問題給您的建議是有用，無論以后政策怎么變，基本都會圍繞第一作者和通訊作者展開，如果您是科研單位機構，比較好向通訊作者傾斜，如果您是高校或者單位比較好重視一下第一作者，能夠兩者獨占的比較好。
以上就是今天通訊作者怎么標注,通訊作者可以評職稱嗎和通訊作者對評職稱有用嗎的全部內(nèi)容，通訊作者對評職稱有用嗎這個問題職稱申報老師只能說大部分人才不用擔心，如果說您是通訊作者，研究過比較大型的課題，如果研究成功的話，是完全可以作為評職稱的業(yè)績的，通訊作者可以評職稱嗎的也不用擔心了，因為完全可以評職稱，如果您那里還有任何其他工程師評審方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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