質量！質量！質量！職稱發表論文要求的第一要素！何為質量，從版面，從查重率，從檢索網站，從作者數量，從期刊等級等方面來決定，那么職稱發表論文要求都有哪些呢？熊老師從人才實際申報過程中總結了一些要點，收藏吧，有用！ ………
關鍵詞：職稱發表論文要求
質量！質量！質量！職稱發表論文要求的第一要素！
何為質量，從版面，從查重率，從檢索網站，從作者數量，從期刊等級等方面來決定，那么職稱發表論文要求都有哪些呢？熊老師從人才實際申報過程中總結了一些要點，收藏吧，有用！
各位想了解職稱申報的朋友們，你們好，最近有小伙伴在后臺私信熊老師說評委會認為我發表的論文無效，無法使用，不符合職稱發表論文要求，這是為什么呢？熊老師認為可能有以下幾個因素，這些因素也關系到職稱發表論文要求的問題，咱們根據人才實際案例分析下：
01、見刊時間
發表時間和見刊時間相輔相成，發表的早，見刊時間可能就會早一些，熊老師已經多次提醒人才了，一定要提前開始準備發表，不要等開始報名了再準備，是因為現在只要是稍微正經點的期刊，都是3-6的周期，您發表的晚，見刊時間就晚，臨近上報見刊都費勁，那就是沒有論文，現在論文的比重已經低的不能再低了，如果您連這個都沒有準備好，很難談通過率，這已經接近底線了。
再一個，如果說是早期的論文，尤其是畢業論文，或者年限太久的期刊論文，一般就過期了，申報職稱的時候多數都是近三到五年的論文期刊。
02、檢索問題
見刊不算完事，檢索才算完事！
論文的檢索是目前的重中之重，目前已經從常規類五個檢索網站，縮減到萬方網、維普網和知網了，目前人才基本只發表這三個網站檢索的論文，如果您不是，請考慮清楚后續的申報事項，多數人才都是這三個網站檢索。
03、發表方向
您評審的是建筑，干嘛發表機電啊？評審機械，干嘛發表生物呢？
考慮過發表方向的問題嗎？很多人才只知道發論文，不知道發什么論文，更不知道發表什么方向的論文，尤其是早期換行業之前發過論文的人才們要注意了，如果說之前的論文沒有和現在實際工作，還有評審專業是一個方向的，那么就可以考慮使用，如果不是，就要小心了。
04、查重率
論文文章查重率高低也很重要，一般原創度高的，查重率就低，論文的查重率也是目前部分地區的職稱發表論文要求，多數參加職稱評審的人才，發表的論文一般建議低于30%，特殊地區或單位有自己單獨的要求，這個請提前確定好再發表，如果你不確定查重率多少的話，可以在知網上進行查重，然后進行對應內容的修改，論文寫作也可以參考一定的素材，但是還是要注意原創，原創度比較好高于60%-70%，這樣專家對你的論文認可度才會更高哦，也才會適用于更多地區的職稱評審哦。
05、論文數量
論文的數量和質量都要參照職稱發表論文要求去準備，比如說中級職稱，建議至少準備一篇，高級職稱至少建議準備兩篇，這是最低的數量要求了，論文還是那句話，既然現在論文的比重在降低，咱們不指望他能幫助咱們多少，最起碼，不能拉胯吧！
06、作者排序
河北職稱評審，只認可獨著，或者是第一作者，人才，在實際申報過程中，都是獨著為主，如果說您有很多篇論文，請記住，作為主要申報的必須有一個獨著或者第一作者的，其他的可以考慮二三作者。
07、檢索時間
論文見刊時間和論文的上網時間，這兩個時間是有區別的，見刊的話是指拿到期刊的一個時間，但上網的話是你論文在網上成功發表可以在相關檢索網站檢索的時間，它是存在一定時間差的，所以熊老師建議大家一定要提前半年準備論文發表，這樣在評審的時候才來得及，不然如果論文發表時間或者檢索時間是在評審之后的話，你的論文就被視作發表無效了，因為你沒有見刊，或者有見刊沒有檢索，也會對職稱申報造成影響。
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08、期刊等級
期刊的正規性很重要，期刊的等級也很重要，這關系到是否達到了對應的職稱發表論文要求，因為有的專業，有的地區它要求你發國際期刊或者核心期刊，有有的要求是國家級期刊，有的并沒有期刊等級要求，如果你發的是期刊等級不夠，那么對應的分數可能是沒有的，甚至是降分或者扣分。
09、期刊正規性
可以在國家新聞總署上查詢一下期刊是否存在，還可以在知網、萬方維普去去查一下你的文章是否被收錄，多數這兩個條件滿足的期刊，就不會有啥問題。
以上就是今天職稱發表論文要求的全部內容，這個要求已經非常全面了，如果說您哪里還有任何職稱發表論文方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自河北省客戶的評論：河北的職稱看重的是檢索，其實期刊等級和查重不看，不過，能在這三個網站檢索的，查重和期刊質量不可能太次，側重點不同，結果一樣
