職稱評審指南

關鍵詞：職稱答辯流程與注意事項

按照目前的趨勢來說，今年答辯，應該問題不大！

因為口罩影響，近兩年，人社部門在人才職稱評審過程中，對于答辯環(huán)節(jié)，能取消就取消，能優(yōu)化就優(yōu)化，按照目前的趨勢，熊老師認為，今年答辯的機率不低，很大程度上可能會改為線上答辯，對此，人才也是要了解職稱答辯流程與注意事項的！

職稱答辯流程與注意事項

去年參加職稱評審的人才們，您收到答辯通知了嗎？是以什么形式通知您的呢？

去年參加職稱評審的人才們，您知曉答辯流程嗎？您做好答辯準備了嗎？

職稱改革如火如荼，官方一再明確提出要創(chuàng)新職稱評價方式，各地要綜合采用職稱評審、職稱評審、職稱答辯、職稱考核、職稱認定、考評結合等方式，來進行多方位、多角度人才評價！提高專業(yè)技術小伙伴職稱評審的針對性還有科學性，其中，答辯就是一項重要環(huán)節(jié)，一般來說，中高級工程師職稱評定對于專業(yè)技術人才來說，是要經(jīng)過職稱答辯的，也是工程師申報的重要步驟，它的必要性就相于考研專家復審同樣，一般材料準備的非常規(guī)范、詳盡，加上確實從事關于專業(yè)技術職務工作，答辯幾近就沒什么問題了。

職稱答辯流程與注意事項

河北省正常職稱申報過程中，尤其是高級職稱評審，普遍都采用評審+答辯的方式來考核人才，部分市級、部分專業(yè)根據(jù)地區(qū)學員評價需求，中級也設立隨機抽取答辯的形式，要知道職稱報名即將開始，許多朋友還不太領會關于職稱答辯的注意事項，首先，熊老師要跟大家糾正一個誤區(qū)，不是講高級工程師都需要答辯，也不是工程師職稱都不需要答辯，而是具體須以當?shù)卣邽闇剩@都會臨時通知的。

一般來講，按照人才實際答辯過程來說，答辯小組一般由三名專家組成，對人才所提供的的評審材料還有專業(yè)知識不清楚、不詳盡、不恰當之處在答辯會上提出來，詳盡包含學術、專利、業(yè)績、榮譽、學歷等方面是否真實提出質(zhì)疑，專業(yè)知識的累積是否足夠豐富對人才實際答辯結果造成直接影響，那么答辯難不難？答辯對申報結果有哪些影響呢？怎么順利通過答辯呢？下面跟著熊老師一起領會職稱答辯流程與注意事項吧，希望對大家有所幫助！

01職稱答辯流程

01、接到答辯通知

答辯通知形式蠻多的，有電話，有qq，有微信，有短信，有網(wǎng)站公示等等等，但是無論哪一種，通知到了就是目的！

一般是答辯前一周左右評審委員會通太短信或電話通知或者網(wǎng)站公示居多，熊老師沒少發(fā)答辯公示的文章，您到時候關注即可，如果說在熊老師這里協(xié)助辦理的，提前都會通知到的。

02、現(xiàn)場簽到準備

人才都是得提前到場的，記得準備身份證原件，人家需要驗核身份，按現(xiàn)場工作人員指引簽到，答辯人員必須按照規(guī)定的時限到指定位置報到，并按要求參加答辯，凡在規(guī)定時限沒有報到的，視為自動放棄申報報名辦理資格。

03、確定時間順序

答辯具體安排的時間和順序都是安排好的，多半會張貼在墻上，您到場后直接看即可，確認沒有問題了，開始準備就好！

04、等候答辯進場

答辯前一般就關機了，在答辯期間要遵守紀律、聽從指揮、服從管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止和外界人員接觸，不得使用通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為作弊，與其亂走，不如多看看自身的職稱申報材料，等候期間可熟識上報材料以防止答辯被問到。

05、答辯正式開始

叫到你，進入答辯室開始答辯，答辯時效一般為中級5分鐘左右，副高級職稱15分鐘左右，具體時長依然看當?shù)厝松绮块T安排和您當場回答問題的情況，關鍵內(nèi)容是介紹自己個基礎情況還有專業(yè)經(jīng)歷，評委根據(jù)答辯人員的專業(yè)技術工作經(jīng)歷、業(yè)績情況還有論文的論點論據(jù)進行提問，如果人才答辯的可以，可能很快，但是一旦被問到，可能時間就會長。

06、離場答辯準備

答辯結束后，帶著自己東西，就可以走了，記得答辯完畢后答辯人員速即離開答辯室，離開時不得帶走草稿紙等任何資料，答辯人員違紀者，視情節(jié)輕重給予警告至宣布取消答辯資格或宣布答辯成績無效，要是嚴重擾亂答辯秩序，辱罵評審專家老師及工作人員，威脅他人安全者，按照關于規(guī)定嚴肅處理。

02答辯注意事項

了解了職稱答辯流程后， 咱們再說注意事項的問題！細節(jié)較多，請不要著急！

01、評委關鍵根據(jù)人才最開始的自我介紹中發(fā)現(xiàn)的問題，或者說感興趣的點進行提問，這是大部分評委最先提問的方式，其次，評委才會根據(jù)所提交的論文還有業(yè)績進行提問。

02、考慮到論文答辯，論文的題目、發(fā)表期刊、發(fā)表年限等等都需要一字不差記清楚，事先對論文進行列提綱，熟習自己個所寫的論文發(fā)表方向、內(nèi)容，保證自身的思路清晰且針對論文側(cè)重的方向要有個人的理解。

03、答辯之前，記得回顧個人工作經(jīng)歷和業(yè)績申報材料，熟記項目的起止時效、規(guī)模、工程范圍等等，把業(yè)績項目的重點難點、技術突破等羅列出來。

04、一般都有自我介紹環(huán)節(jié)，所以事先進行自我介紹打稿，敲定思路和提問范圍，自我介紹時圍繞這些年承擔了哪幾個重大的項目，拿到的業(yè)績成果怎么，得到哪些獎項也能夠單位高層的認可這些方面來講，正常來說，自我介紹一般2~3分鐘足夠了，小心被打斷。

05、評委提問的時候，針對自己熟識的問題盡量贅筆，如遇到不熟悉的問題，別太緊張，巧妙轉(zhuǎn)移到另外的重點問題上，不要太死板！回答問題時，要注意語氣語速，確保評委可以準確接收到您的回答，記得吐字清晰，聲音要大而清晰，態(tài)度要謙虛，不能高傲自滿，氣場從容淡定就可以了。。

06、答辯的評分是評審結果的重要影響因為素之一，請務必注重答辯，如果答辯不過，很大幾率，職稱評審就會被淘汰。

07、答辯是有時效限制的，要注意控制回答時長，挑重點闡述，請勿長篇大論，找不到重點，尤其針對于技術性問題，回答務必要有針對性，比較好可以結合有關案例，著重分享個人理解還有經(jīng)驗，您想想，按照熊老師說的這么回答，等您回答完，答辯基本就結束了，這樣既沒有廢話，又體現(xiàn)技術性，還不要給評委留出太多時間去問其他問題。

08、假使遇到您不會的問題，那么就實事求是地回答您的見解就能夠，不能夠不敢發(fā)表意見，這樣容易讓場子冷下來，這樣是非常不咋地的，給評委的印象也不佳，因此切記要保持一個心態(tài)。

09、答辯完成后，記得完結語和致謝!

10、下面是一個成功案例模板！可供大家借鑒參考：

自我介紹：各位評委老師大家好!我是xxx，學的是xx專業(yè)，于xx畢業(yè)xx學校。來自xx公司，擔任xxx職務，從事xxx工作已經(jīng)xx年。

下面我將從工作項目、論文、專利、評定業(yè)績材料的目的、關鍵內(nèi)容和研究方向等方面進行介紹，請各位老師批評指導。

答辯提問：根據(jù)您的工作和論文，咱們提出幾個問題，請您先回答第一個問題：在研究xxx(指的是您剛剛講的那個項目)過程中，您有發(fā)現(xiàn)哪些問題嗎？遇到過技術難題嗎？能夠請您結合您所在單位的實際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況談談解決的對策，同時，我想知道，您認為xxx(指的是您剛剛講的那個項目)的發(fā)展方向是怎么樣的？

答辯回答：我發(fā)現(xiàn)在xxx的過程中有三個技術難題不好解決，一是xxx，二是xxx，三是xxx，例如我所在單位是一家xx公司，雖然技術正在接連完善，但是能力還有國外相比，還相比較較落后......我認為xxx的發(fā)展是一個由淺入深的工程，生產(chǎn)方式也逐漸由傳統(tǒng)的人工方式轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)化還有自動化。例如……我的回答完畢。

以上就是今天職稱答辯流程與注意事項的全部內(nèi)容，工程師職稱辦理答辯的關鍵提問內(nèi)容會圍繞著工作業(yè)績還有職稱論文去展開，論文方面關鍵對于您的論文質(zhì)量、論文內(nèi)容進行提問，考量您的理論知識是不是扎實，工作業(yè)績考評的方向關鍵是做工程、做項目中的一些細節(jié)提問，也能評委專家覺得有疑問的地域也會提問，這就要求大家要提早熟悉您個人的材料，別到了答辯的時候，評委一問三不知，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何職稱辦理方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。