職稱評(píng)審指南

關(guān)鍵詞：換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎

很多人才都在糾結(jié)這個(gè)問(wèn)題，辦理職稱這件事，無(wú)論是單位使用，還是說(shuō)項(xiàng)目使用，還是說(shuō)考慮到個(gè)人未來(lái)的發(fā)展，都是勢(shì)在必行的東西，但是，人才沒(méi)有辦法保證一直都在一個(gè)單位啊！

很多人才都擔(dān)心換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎這個(gè)問(wèn)題，熊老師認(rèn)為，這個(gè)問(wèn)題考慮的很有必要，因?yàn)檫@關(guān)系到人才證書(shū)的下發(fā)和后續(xù)職稱證書(shū)的使用問(wèn)題，建議收藏，咱們好好說(shuō)說(shuō)！

換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎

換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎

針對(duì)換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎這個(gè)問(wèn)題，熊老師認(rèn)為，還是多角度考慮下，熊老師今天從兩個(gè)角度說(shuō)，一個(gè)是人才證書(shū)已經(jīng)下發(fā)了，那么下發(fā)后人才換單位是否會(huì)有一定的影響，另外一個(gè)角度是人才正在職稱申報(bào)過(guò)程中，那么在這個(gè)過(guò)程里，人才換單位會(huì)對(duì)職稱評(píng)審造成影響嗎？您可以根據(jù)人才自身的情況選擇！

角度一：職稱證書(shū)下發(fā)后，換工作對(duì)證書(shū)的使用影響

對(duì)于人才如果說(shuō)已經(jīng)把職稱證書(shū)申報(bào)完成了，然后想換工作，這個(gè)時(shí)候?qū)τ诼毞Q證書(shū)的使用影響問(wèn)題，也要分情況說(shuō)。

01、人才證書(shū)屬于單位評(píng)審，單位下發(fā)的單位證：

一般這種證書(shū)，適用范圍僅限于自己?jiǎn)挝唬瑔挝挥眠@種職稱證書(shū)的目的是單位內(nèi)部人才的績(jī)效考核和福利待遇問(wèn)題，大概率沒(méi)有其他的作用，一旦離開(kāi)這個(gè)單位，外單位認(rèn)可程度是非常低的，對(duì)證書(shū)的使用會(huì)造成影響。

02、人才證書(shū)屬于單位評(píng)審，人社局或者人社局職改辦下發(fā)的社會(huì)化職稱證書(shū)：

這種職稱雖然說(shuō)也是單位辦理的，但是最后備案和下發(fā)還是人社局或人社局職改辦，這種情況人才一般不用擔(dān)心，即便說(shuō)換工作，換單位，影響也基本沒(méi)有。

03、人才證書(shū)屬于人社局或人社局職改辦評(píng)審，并且下發(fā)的職稱證書(shū)：

這種職稱本身就是社會(huì)化職稱，社會(huì)化職稱就是社會(huì)上使用的，一般換單位影響不大！

換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎

角度二：職稱證書(shū)下發(fā)前，換工作對(duì)職稱評(píng)審的影響

如果說(shuō)人才目前正處于職稱評(píng)審的過(guò)程中，那么換單位的話，勢(shì)必要考慮到影響問(wèn)題。不過(guò)，也不一定，因?yàn)橐惨謳追N情況。

01、已經(jīng)公示完畢了

如果說(shuō)您已經(jīng)申報(bào)完畢了，后續(xù)不再對(duì)單位的一些材料進(jìn)行審查的話，這個(gè)時(shí)候離職其實(shí)影響應(yīng)該不大，因?yàn)樵搱?bào)名的已經(jīng)報(bào)名上去了，就等下證打證了，人才一般不用擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題。

02、處于二次復(fù)審材料修改階段

這個(gè)環(huán)節(jié)比較重要哦！因?yàn)槎螐?fù)審有可能會(huì)讓您返工，這個(gè)時(shí)候重新修改資料，重新提交資料是非常正常的，這個(gè)階段離職，可能因?yàn)闊o(wú)法及時(shí)提供修改材料導(dǎo)致耽誤后續(xù)上報(bào)！

03、處于前期上報(bào)階段

如果您處于這個(gè)階段問(wèn)熊老師換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎？熊老師一定會(huì)告訴您，有影響！如果您處于這個(gè)階段，熊老師認(rèn)為，您換工作請(qǐng)三思，可能會(huì)影響職稱評(píng)審哦。

我們都知道職稱評(píng)審的時(shí)候是要考察你的專業(yè)技術(shù)工作水平的，專業(yè)技術(shù)工作包含您的工作年限和業(yè)績(jī)時(shí)間，如果突然離職的話，可能會(huì)直接影響你的職稱資料準(zhǔn)備以及后續(xù)的申報(bào)，為什么這么說(shuō)呢?

我們都知道，申報(bào)的時(shí)候是需要申報(bào)單位和個(gè)人申報(bào)結(jié)合的，如果你更換單位，那對(duì)于你后續(xù)申報(bào)的一個(gè)單位審核這塊是有影響的，還有一些需要溝通蓋章的資料，那你要和之前單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商，咱們?cè)敿?xì)說(shuō)說(shuō)臨時(shí)換工作的話，對(duì)職稱評(píng)審可能會(huì)有哪些方面的影響

01、影響工作經(jīng)歷的考核時(shí)間計(jì)算

因?yàn)樵u(píng)審過(guò)程中，初級(jí)和中級(jí)一般是考察大概近三到五年的一個(gè)綜合情況，如果你臨時(shí)換單位的話，中間的一些經(jīng)歷和業(yè)績(jī)資料銜接可能需要重新去準(zhǔn)備一下，理論上考核情況表是要根據(jù)工作經(jīng)歷來(lái)準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)的考核表的，如果你更換單位的話，也需要去及時(shí)的聯(lián)系單位幫你蓋章，且，中間還有一段沒(méi)有工作的時(shí)間，你怎么計(jì)算呢？

02、影響材料蓋章準(zhǔn)備

業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備不能少，如你更換單位的話，前單位和現(xiàn)單位的資料，某些需要蓋章確認(rèn)的，那你可能也要去及時(shí)聯(lián)系，這就要考慮人家是否同意蓋章和提供了。

換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎

這個(gè)階段可能會(huì)增加一些你要準(zhǔn)備職稱評(píng)審材料的流程和手續(xù)，因?yàn)槿绻悴粨Q單位的話，其實(shí)按照現(xiàn)單位的資料申報(bào)是正常可以用的，如果你更換單位的話，那你的信息都要重新變更，而且你的考核情況、勞動(dòng)合同、社保這些都要匹配上現(xiàn)單位的，那無(wú)疑就是增加了一些手續(xù)和流程。

03、可能會(huì)影響評(píng)委對(duì)你的評(píng)審第一印象

換單位換的少可能還好，但是換多了就不太好了，一般來(lái)說(shuō)近三到五年不建議頻繁更換工作單位，如果是同行業(yè)的單位更換的話，或許還能理解，但是如果是不同行業(yè)的，然后你又經(jīng)常跳槽，那在評(píng)委看來(lái)你可能并不是特別穩(wěn)定，也不是特別精深某一專業(yè)的一個(gè)工作，對(duì)于你業(yè)績(jī)資料的準(zhǔn)備可能也不太好弄，人家會(huì)想，這么多年，您光顧著跳槽了，哪里能夠靜下心來(lái)好好做一份工作啊！

總的來(lái)說(shuō)，還是建議大家不要在申報(bào)之前更換單位，或者申報(bào)過(guò)程中更換單位，因?yàn)楹芏嗟牧鞒毯褪掷m(xù)都是需要單位配合的，如果你更換單位的話，一方面給自己增加了一個(gè)流程和手續(xù)，另一方面也給單位帶來(lái)了負(fù)擔(dān)，到時(shí)候人家要是不愿意幫忙，可就麻煩了，如果真的還是想換工作的話，那建議你在離職前比較好把一些需要評(píng)審用的資料提前收集好，再做好備份，以備后面評(píng)審的時(shí)候要用到。也不必就是說(shuō)等到現(xiàn)單位以后又去找錢單位去聯(lián)系這些資料，那前單位如果比較忙的話，也不一定有時(shí)間幫你弄啊。

以上就是今天換工作會(huì)對(duì)職稱造成影響嗎的全部?jī)?nèi)容，就說(shuō)這么多吧，如果說(shuō)您這里還有任何職稱申報(bào)方面的問(wèn)題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

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