年限不夠,千萬別報,意義不大!熊老師一直在強調(diào)年限問題,就是因為太多人才總是自以為把工作年限當(dāng)成畢業(yè)年限來報名,自己明知道學(xué)歷畢業(yè)年限不夠,但是選擇性忽視這一條,盲目拿工作年限去申報,這種想法的人才不是跟自己較勁嗎?您辦理 ………
關(guān)鍵詞:工程師到高級工程師要幾年
年限不夠,千萬別報,意義并不大!
熊老師一直在強調(diào)年限問題,就是因為太多人才總是自以為把工作年限當(dāng)成畢業(yè)年限來報名,自己明知道學(xué)歷畢業(yè)年限不夠,但是選擇性忽視這一條,盲目拿工作年限去申報,這種想法的人才不是跟自己較勁嗎?您辦理職稱是為了通過,要不為了較勁,按照中級職稱評定要求好好辦理不就可以了嗎?今天咱們必須強調(diào)一下工程師到高級工程師要幾年的問題,希望可以幫到人才。
在說工程師到高級工程師要幾年之前,大家一定要分清楚,什么是工作年限,什么是畢業(yè)年限,什么是考核年限,這三個問題答案并不相同!
所謂工作年限
這個最簡單最直接,就是您實際工作的年限時間,如果更加詳細的說,可以說是您從事您要評審專業(yè)的工作時間。
所謂畢業(yè)年限
所謂畢業(yè)年限,可以是您第一學(xué)歷畢業(yè)年限,可以是您第二學(xué)歷畢業(yè)年限,也可以是您符合高級工程師職稱評審專業(yè)的學(xué)歷的畢業(yè)年限,在實際高級職稱評審過程中,重點看的是您符合高級工程師職稱評審專業(yè)的學(xué)歷的畢業(yè)年限。
所謂考核年限
考核年限,就是咱們所說的:
本科學(xué)歷人才,具備中級職稱的,考核5-7年!
本科學(xué)歷人才,不具備中級職稱的,考核11年!
博士學(xué)歷人才,具備中級職稱的,考核2年!
這里所說的考核年限,明面上是學(xué)歷畢業(yè)年限,實際上還有人才的工作年限時間,工作年限+畢業(yè)年限才是人才的考核年限,很多人才該問了,怎么考核,誰知道我實際干沒干?
別忘了,您還有業(yè)績考核呢?高級工程師職稱評審需要人才提供業(yè)績,您的業(yè)績就是考核您工作年限的材料。
以上就是今天工程師到高級工程師要幾年的全部內(nèi)容,工程師到高級工程師要幾年?不同人才情況不同,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何高級工程師職稱評審辦理方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
相關(guān)推薦:
來自河北省客戶的評論:一般都是5-7年,博士學(xué)歷的人太少了,沒幾個,5-7年能辦理的就不錯了。