機(jī)械類(lèi),建筑類(lèi),施工類(lèi) ,土建類(lèi)人才都在辦理職稱(chēng)!職稱(chēng)辦理這件事,本身對(duì)工程類(lèi)人才來(lái)說(shuō)就不可避免,很多人才一輩子都在考證,都在辦理職稱(chēng),初級(jí),中級(jí),副高,正高,那么問(wèn)題來(lái)了,評(píng)職稱(chēng)的意義在哪里,為何這么多人辦理呢? ………
關(guān)鍵詞:評(píng)職稱(chēng)的意義
機(jī)械類(lèi),建筑類(lèi),施工類(lèi) ,土建類(lèi)人才都在職稱(chēng)證書(shū)申報(bào)職稱(chēng)!
職稱(chēng)辦理這件事,本身對(duì)工程類(lèi)人才來(lái)說(shuō)就不可避免,很多人才一輩子都在考證,都在職稱(chēng)證書(shū)申報(bào)職稱(chēng),初級(jí),中級(jí),副高,正高,那么問(wèn)題來(lái)了,評(píng)職稱(chēng)的意義在哪里,為何這么多人辦理呢?
其實(shí)對(duì)于評(píng)職稱(chēng)的意義,還是以人才說(shuō)的為主吧!
人才角度一:
對(duì)個(gè)人是榮譽(yù)和能力的肯定,從初級(jí),中級(jí)到高級(jí)職稱(chēng)。對(duì)公司,招投標(biāo)時(shí)提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,很多招標(biāo)都需要資質(zhì),在職多少高級(jí)職稱(chēng)人員,相應(yīng)地公司會(huì)鼓勵(lì)評(píng)職稱(chēng),給予相應(yīng)的崗位和對(duì)應(yīng)的工資。間接對(duì)個(gè)人起到良性循環(huán),促進(jìn)學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)能力的作用。
人才角度二:
眾所周知,職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào),因?yàn)樗芊从硨?zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。畢竟職稱(chēng)評(píng)審是按國(guó)jia政策走,按社會(huì)求職需求來(lái)。
現(xiàn)在評(píng)職稱(chēng)的人才往往能享受職稱(chēng)證書(shū)帶來(lái)的巨大的好處。職稱(chēng)和學(xué)歷一樣,在用得到的地方自然是有用的。
對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱(chēng)是與個(gè)人的職位晉升、工資福利掛鉤的,是工程行業(yè)申報(bào)人才的敲門(mén)磚、金鑰匙。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),是資質(zhì)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審,投標(biāo)招標(biāo)的必備條件。
人才角度三:
一、職稱(chēng)于企業(yè)的價(jià)值
1、提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力,如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等。
2、獲得國(guó)家行政許可,如建筑類(lèi)工程行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí),生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等,國(guó)家規(guī)定需要辦理職稱(chēng)證書(shū)的人才具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
3、建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì),如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì),最大程度降低相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
4、獲得國(guó)家財(cái)稅支持,如具備一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可申報(bào)國(guó)jia高新技術(shù)企業(yè),享受?chē)?guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策。
5、帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入,如工程項(xiàng)目招投標(biāo),需要有相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
6、相反因?yàn)檫@些原因很多人也會(huì)拿職稱(chēng)出來(lái),用于使用到其他單位進(jìn)行資質(zhì)申請(qǐng)和年審,也是一筆不少的收入,因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)人員的職稱(chēng)評(píng)審下來(lái)也是一種閑置的狀態(tài)!職稱(chēng)證不同于注冊(cè)證,只能用于企業(yè)資質(zhì)的辦理和復(fù)審,不能用于其他業(yè)務(wù)。(初中高級(jí)都適用)
二、職稱(chēng)于個(gè)人的價(jià)值
1、積分落戶(hù),如具備中級(jí)職稱(chēng)以上的職稱(chēng),可以申請(qǐng)落戶(hù)。
2、事業(yè)晉升,如內(nèi)部升職,技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱(chēng),項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱(chēng)等;如跳槽時(shí)可以尋找更高崗位的薪資。
3、加薪補(bǔ)貼,如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇,享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼;如退休金核定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)涉及到退休前的職稱(chēng)級(jí)別。
人才角度四:
對(duì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗來(lái)說(shuō),就是提高待遇。
中級(jí)已經(jīng)有所體現(xiàn),性?xún)r(jià)比尚可。
副高的話,待遇在一般事業(yè)單位中等偏上。
最后,現(xiàn)在職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)家?guī)欤彩侨瞬呸k理職稱(chēng)的一個(gè)意義和作用,很多人才為了進(jìn)駐專(zhuān)家?guī)欤瑔为?dú)考慮辦理職稱(chēng),比如:在2023-01-13,河北人才網(wǎng)公布的河北省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法中:
第二十條:
(四)綜合高級(jí)評(píng)委會(huì)或者單獨(dú)組建的正高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專(zhuān)家,原則上應(yīng)當(dāng)具備正高級(jí)職稱(chēng);單獨(dú)組建的副高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專(zhuān)家,應(yīng)當(dāng)具備副高級(jí)及以上職稱(chēng),其中具備正高級(jí)職稱(chēng)的人數(shù)原則上不得少于1/3;中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專(zhuān)家,應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)及以上職稱(chēng),其中具備副高級(jí)及以上職稱(chēng)人數(shù)原則上不得少于1/3。
對(duì)于評(píng)職稱(chēng)的意義,您都了解清楚了嗎?評(píng)職稱(chēng),不僅僅是個(gè)人受益,單位也會(huì)用到,好了,就說(shuō)這么多吧,有任何評(píng)職稱(chēng)的問(wèn)題,問(wèn)熊老師吧!
來(lái)自石家莊客戶(hù)的評(píng)論: 對(duì)于評(píng)職稱(chēng),基本建筑上都有用吧!好像我們單位都要求能辦理職稱(chēng)的去辦理,基本都會(huì)用到! 來(lái)自河北省客戶(hù)的評(píng)論: 事業(yè)單位可能會(huì)用的比較多,畢竟和工資掛鉤,但是其他單位就不清楚了,聽(tīng)朋友說(shuō),建筑單位,工程單位可能會(huì)使用率高一點(diǎn),他們用的更多!