職稱評審樣本

關鍵詞：評職稱的意義

之所以要說評職稱的意義，是因為很多人才對于職稱意義太局限性，只看資質(zhì)使用，不看其他，錯了！

評職稱的意義并非單位企業(yè)資質(zhì)使用，他的作用很大，現(xiàn)在用不到不代表以后用不到，很多人才評職稱是考慮到長遠發(fā)展的，您可以看看熊老師今天整理的文章，希望對職稱申報人才有所幫助！

評職稱的意義

評職稱的意義

對于評職稱的意義的問題，熊老師認為，說什么都沒用，咱們就按照事實說話即可，既然說沒用，干嘛還辦理呢?既然說沒用，那么多建筑單位干嘛還給職稱補貼呢?既然說沒用，年年報名職稱的人才一直在成倍增長，這些職稱都給了誰了呢?所以說，不要道聽途說，咱們根據(jù)事實來分析下評職稱的意義的問題。

看似雞肋的職稱，其實與我們息息相關，最近后臺有很多小伙伴問我，您天天分享職稱的專業(yè)知識，那么評職稱的意義是什么呢?職稱的作用可以從兩個方面來講：

◆◆◆對企業(yè)而言◆◆◆

★一方面企業(yè)在職稱證書申請某些行業(yè)資質(zhì)時，需要有一定數(shù)量的擁有職稱的專業(yè)技術(shù)人員，例如建筑類工程行業(yè)的資質(zhì)申請、維護、升級或者生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實驗室等情況，對于企業(yè)擁有職稱人員的數(shù)量和職稱級別都有著非常明確的要求，雖然資質(zhì)要求在變動，但是截止至目前，資質(zhì)市場職稱依然占據(jù)一席之地!

評職稱的意義

★一方面，企業(yè)可以獲得國家財稅的支持，例如具有一定數(shù)量的工程系列專業(yè)技術(shù)人才就可以申報國家高新技術(shù)企業(yè)，享受國家的財稅減免、人才補貼等政策，少則幾萬，多則幾十萬，對于一些中小型企業(yè)來說，意義重大。

◆◆◆對個人而言◆◆◆

職稱對于個人而言的作用，那這也是我們大家非常關心的問題!

★第一方面，前面我們提到了，因為一部分企業(yè)需要擁有一定數(shù)量職稱的人，所以對于有職稱的人來講，自然就有更大的擇業(yè)優(yōu)勢，對于具備職稱的人才，企業(yè)一般都會優(yōu)先錄用，或者有一些其他形式的補貼，人才，在跳槽找工作的時候，具備職稱也會有一定的優(yōu)勢。

★第二方面，部分城市在積分落戶中，職稱是可以加分的，尤其是一線城市，有些地方的落戶政策要求中級以上的職稱，比如蘇州要求本科以上學歷的人需繳納一年的社保，可以將戶口掛在蘇州集體戶口上，買房后可以直接落戶，那么如果您是專科學歷的話，則需要繳納三年的社保，但是如果您有中級職稱的話，不繳社保都可以落戶，而且還可以全家遷入，不同地區(qū)落戶政策不同，不過無一例外，有職稱，是一定有幫助的!一線城市的醫(yī)療資源，教育資源，環(huán)境資源都是下一級城市無法比擬的，而且，不要覺得現(xiàn)在沒用，很多人才辦理高級職稱，完全是因為孩子高考，一線城市教育資源好不說，關鍵高考簡單，這也是為啥很多家長擠破頭也要辦理職稱!

★第三方面，在國企事業(yè)單位中，工資結(jié)構(gòu)一般會設置專業(yè)技術(shù)這一項，工資直接與職稱等級掛鉤，晉升一定級別的職務往往也對職稱有要求，國企事業(yè)單位較為明顯，您看看老師，您看看醫(yī)生，更加嚴重。

★第四方面，還有就是例如京外調(diào)干，解決夫妻兩地分居等工作，往往也會將職稱作為限定條件之一。

評職稱的意義

★第五方面，部分城市的退休金結(jié)構(gòu)中會有一部分和職稱掛鉤，近期一個電視相親節(jié)目中的阿姨不也說了嘛：“我是正高級職稱，我退休金7000”，瞬間將大爺哄住了。

★第六方面，就是獲得高級職稱之后就可以進入高級專家?guī)欤梢宰鳛閷＜疑陥笫粘鰣鲑M，一場的話有個兩三千比較正常，那么不就可以妥妥的躺平了嗎?

所以熊老師的建議是，只要您是打工族，早點去評職稱，俗話說證多不壓身，不要等到機會擺在眼前了，而因為沒有職稱錯失了機會。

以上就是今天評職稱的意義的全部內(nèi)容，評職稱這件事，可以問問單位的老領導，看看他們對這個有什么看法，也可以看看身邊同事，工作過幾年的有沒有開始考慮辦理，再看看一些大型企業(yè)的招聘要求，職稱都很有必要，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何評職稱方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。

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