發(fā)表了論文,卻發(fā)現(xiàn)不能用,其不悲哉!為何今天要強調(diào)職稱評定論文發(fā)表要求的問題,是因為現(xiàn)在已經(jīng)二月份了,距離今年職稱評審不遠(yuǎn)了,很多人才要開始考慮發(fā)論文了,臨近上報論文發(fā)表不出來,那就尷尬了,還是好好看看職稱評定論文發(fā)表要求 ………
發(fā)表了論文,卻發(fā)現(xiàn)不能用,其不悲哉!
為何今天要強調(diào)職稱評定論文發(fā)表要求的問題,是因為現(xiàn)在已經(jīng)二月份了,距離今年職稱評審不遠(yuǎn)了,很多人才要開始考慮發(fā)論文了,臨近上報論文發(fā)表不出來,那就尷尬了,還是好好看看職稱評定論文發(fā)表要求的問題,有助于您后續(xù)職稱的合理規(guī)劃。
各位想了解職稱申報的朋友們,您們好,最近有小伙伴在后臺私信熊老師說評委會認(rèn)為我發(fā)表的論文無效,無法使用,不符合職稱評定論文發(fā)表要求,這是為什么呢?熊老師認(rèn)為可能有以下幾個因素,這些因素也關(guān)系到職稱評定論文發(fā)表要求的問題,咱們根據(jù)人才實際案例分析下:
01、見刊時間問題
發(fā)表時間和見刊時間相輔相成,發(fā)表的早,見刊時間可能就會早一些,熊老師已經(jīng)多次提醒人才了,一定要提前開始準(zhǔn)備發(fā)表,不要等開始報名了再準(zhǔn)備,是因為現(xiàn)在只要是稍微正經(jīng)點的期刊,都是3-6的周期,您發(fā)表的晚,見刊時間就晚,臨近上報見刊都費勁,那就是沒有論文,現(xiàn)在論文的比重已經(jīng)低的不能再低了,如果您連這個都沒有準(zhǔn)備好,很難談通過率,這已經(jīng)接近底線了。
再一個,如果說是早期的論文,尤其是畢業(yè)論文,或者年限太久的期刊論文,一般就過期了,申報職稱的時候多數(shù)都是近三到五年的論文期刊。
02、網(wǎng)上檢索問題
見刊不算完事,檢索才算完事!
論文的檢索是目前的重中之重,目前已經(jīng)從常規(guī)類五個檢索網(wǎng)站,縮減到萬方網(wǎng)、維普網(wǎng)和知網(wǎng)了,目前人才基本只發(fā)表這三個網(wǎng)站檢索的論文,如果您不是,請考慮清楚后續(xù)的申報事項,多數(shù)人才都是這三個網(wǎng)站檢索。
03、論文發(fā)表方向
您評定的是建筑,干嘛發(fā)表機電啊?評定機械,干嘛發(fā)表生物呢?
考慮過發(fā)表方向的問題嗎?很多人才只知道發(fā)論文,不知道發(fā)什么論文,更不知道發(fā)表什么方向的論文,尤其是早期換行業(yè)之前發(fā)過論文的人才們要注意了,如果說之前的論文沒有和現(xiàn)在實際工作,還有評定專業(yè)是一個方向的,那么就可以考慮使用,如果不是,就要小心了。
04、查重率問題
論文文章查重率高低也很重要,一般原創(chuàng)度高的,查重率就低,論文的查重率也是目前部分地區(qū)的職稱評定論文發(fā)表要求,多數(shù)參加職稱評定的人才,發(fā)表的論文一般建議低于30%,特殊地區(qū)或單位有自己單獨的要求,這個請?zhí)崆按_定好再發(fā)表,如果您不確定查重率多少的話,可以在知網(wǎng)上進(jìn)行查重,然后進(jìn)行對應(yīng)內(nèi)容的修改,論文寫作也可以參考一定的素材,但是還是要注意原創(chuàng),原創(chuàng)度比較好高于60%-70%,這樣專家對職稱申報人才的論文認(rèn)可度才會更高哦,也才會適用于更多地區(qū)的職稱評定哦。
05、論文數(shù)量問題
論文的數(shù)量和質(zhì)量都要參照職稱評定論文發(fā)表要求去準(zhǔn)備,比如說中級職稱,建議至少準(zhǔn)備一篇,高級職稱至少建議準(zhǔn)備兩篇,這是最低的數(shù)量要求了,論文還是那句話,既然現(xiàn)在論文的比重在降低,咱們不指望他能幫助咱們多少,最起碼,不能拉胯吧!
06、作者排序問題
河北職稱評定,只認(rèn)可獨著,或者是第一作者,人才,在實際申報過程中,都是獨著為主,如果說您有很多篇論文,請記住,作為主要申報的必須有一個獨著或者第一作者的,其他的可以考慮二三作者。
07、檢索時間問題
論文見刊時間和論文的上網(wǎng)時間,這兩個時間是有區(qū)別的,見刊的話是指拿到期刊的一個時間,但上網(wǎng)的話是您論文在網(wǎng)上成功發(fā)表可以在相關(guān)檢索網(wǎng)站檢索的時間,它是存在一定時間差的,所以熊老師建議大家一定要提前半年準(zhǔn)備論文發(fā)表,這樣在評定的時候才來得及,不然如果論文發(fā)表時間或者檢索時間是在評定之后的話,您的論文就被視作發(fā)表無效了,因為您沒有見刊,或者有見刊沒有檢索,也會對職稱申報造成影響。
08、期刊等級問題
期刊的正規(guī)性很重要,期刊的等級也很重要,這關(guān)系到是否達(dá)到了對應(yīng)的職稱評定論文發(fā)表要求,因為有的專業(yè),有的地區(qū)它要求您發(fā)國際期刊或者核心期刊,有有的要求是國家級期刊,有的并沒有期刊等級要求,如果您發(fā)的是期刊等級不夠,那么對應(yīng)的分?jǐn)?shù)可能是沒有的,甚至是降分或者扣分。
09、期刊正規(guī)性
可以在國家新聞總署上查詢一下期刊是否存在,還可以在知網(wǎng)、萬方維普去去查一下您的文章是否被收錄,多數(shù)這兩個條件滿足的期刊,就不會有啥問題。
以上就是今天職稱評定論文發(fā)表要求的全部內(nèi)容,很多參加職稱評定的人才要開始安排上了論文發(fā)表了,記得注意要求啊,可不要發(fā)表錯了,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何職稱評定論文發(fā)表方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自河北省客戶的評論:河北現(xiàn)在報名職稱,是一年一次還是多次啊,我們找的一個機構(gòu),說隨時可以報名,三個月下證,但是單位領(lǐng)導(dǎo)辦理過,說不靠譜,到底咋回事?