發(fā)表職稱論文,對于辦理職稱的人才來說,非常重要!現(xiàn)在論文雖然比重在降低,但是在實際申報過程中,如果沒有太實際突出的業(yè)績,論文依舊是基本要求,今天,熊老師就詳細說說發(fā)表職稱論文應該注意哪些問題?希望可以幫到您! ………
關(guān)鍵詞:發(fā)表職稱論文應該注意哪些問題
發(fā)表職稱論文,對于辦理職稱的人才來說,非常重要!
現(xiàn)在論文雖然比重在降低,但是在實際申報過程中,如果沒有太實際突出的業(yè)績,論文依舊是基本要求,今天,熊老師就詳細說說發(fā)表職稱論文應該注意哪些問題?希望可以幫到您!
一、發(fā)表論文需要注意什么呢?
01、注意發(fā)表時間:
部分地區(qū)要求的是需要網(wǎng)上檢索到的,有的地區(qū)是收到樣刊就行,一定要確定好時間,不要因為政策要求不同,耽誤了絕佳時間,在收到錄用后一定要再三核實自身的出刊時間,避免出現(xiàn)到時間缺無刊可用的情況,同時可以詢問電子清樣多久能出,提前拿到清樣保存好。
02、注意論文署名:
比較好獨著或第一作者,一般都是這個要求,部分地區(qū)可以認可第二作者。
03、注意發(fā)表刊物:
在發(fā)表論文的時候,切記不要投遞增刊或套刊等情況的假期刊,要在國家新聞出署可查,知網(wǎng),萬方,維普數(shù)據(jù)庫之一收錄比較好,選擇一本正規(guī)期刊,一定要在國家新聞出版署上可查,并且在三大數(shù)據(jù)庫(知網(wǎng)、萬方、維普)上正常更新,同時,注意發(fā)表方向,找到合適自己文章的刊物,避免發(fā)一些擦邊方向的刊物。
04、注意發(fā)表專業(yè):
申報人員提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與本人申報的專業(yè)類別一致,也必須和本人現(xiàn)任工作崗位的專業(yè)相一致,也就是說必須和您所要評審的專業(yè)是同一個方向才可以。
05、注意發(fā)文數(shù)量:
評職級別不同,發(fā)文的數(shù)量也是不同的,確定好發(fā)文數(shù)量。
06、注意刊物要求:
明確目前自己單位要求,對刊物等級、數(shù)據(jù)庫、出刊時間等是否有具體要求。
二、論文哪幾個部分組成呢?
題目、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻。
三、發(fā)表論文流程都有哪些?
確定好期刊——按格式修改好論文,發(fā)文章送審——審稿通過,雜志社給用稿通知——作者打查稿電話查稿(確定給的查稿電話是不是官網(wǎng)電話或版權(quán)頁電話)——查稿確定后就可辦款安排——雜志社排版定稿——印刷——出刊,郵寄樣刊——文章上網(wǎng)(上網(wǎng)時間為樣刊出刊后1-3個月上網(wǎng)),檢索下載保存后面使用。
四、論文提前安排的好處有哪些?
一篇文章從審核、校對、定版、排版、印刷、出刊、郵寄,至少需要一到三個月,普刊建議提前3-6個月,避免二次審稿退回,避免上網(wǎng)檢索延續(xù)這些意外一年內(nèi)都有補救措施等。
對于發(fā)表職稱論文應該注意哪些問題已經(jīng)說的差不多了,職稱評審要滿足的兩大重要條件就是工作年限和學歷都要符合要求,職稱分成初級職稱、中級職稱以及高級職稱,不同等級對于工作年限和學歷的要求也不同,需要有從事相關(guān)工作的經(jīng)歷,提供業(yè)績證明能夠讓審核人員判斷是否具備該職稱的資格,業(yè)績證明材料包括項目合同書、申報書、驗收書以及驗收報告等,關(guān)鍵一點是,提供的業(yè)績證明材料務必是真實的,否則將會直接影響評審的結(jié)果!還要注意查重率的問題,就說這么多吧,有任何問題,問熊老師!
來自石家莊客戶的評論: 社保!社保!社保!社保!社保!社保!社保!重要的事情多說幾遍,社保問題是大問題,如果說社保不重視,后續(xù)的申報很有可能造成影響,不要社保的不要覺得自己賺了,你當?shù)負Q證的時候,是需要提供當時的社保繳費記錄的! 來自河北省客戶的評論: 聽熊老師的就對了,社保問題是大問題,去年申報幸虧聽了你們的,我換證成功了!