很多人才都在問熊老師:“熊老師,評職稱論文發表時間有限制嗎?”當然有了,您不知道技術更新迭代嗎?有些行業三年就是一個輪回,也許您之前的論文早就過時了呢?而且,除了技術更新迭代問題,您還要考慮其他問題,對此,熊老師今天想針對 ………
很多人才都在問熊老師:“熊老師,評職稱論文發表時間有限制嗎?”
當然有了,您不知道技術更新迭代嗎?有些發展較快的行業三年就是一個輪回,也許您之前的論文早就過時了呢?而且,除了技術更新迭代問題,您還要考慮其他問題,對此,熊老師今天想針對人才職稱論文發表時間說說,希望人才可以合理規劃自身的論文。
其實對于評職稱論文發表時間的問題,熊老師認為很多人才容易忽視,很多人才都知道評職稱論文發表是有時間要求的,只要在規定時間范圍內發表的論文都是符合要求的,這個時間一般是三年到五年,錯!還有人才總認為什么時候職稱申報發了通知我再準備,但您知道嗎?職稱申報通知,一般都是鄰近上報前一個月發出,這個時候再開始準備論文,哪里來得及呢?對于評職稱論文發表時間有限制嗎的問題,熊老師有話要說:
01、各地要求不同,結合實際申報
有些地方評職稱的時候,對論文發表要求較高,有些地方則沒有要求,各地不盡相同吧!熊老師給您的建議是,一定要提前看看當地的政策要求,要求怎么發表,您就怎么準備,切莫以使用單位要求主!不可盲目發表!
評職稱論文發表時間要求一般與職稱晉升級別的間隔期有密切關系,舉個最簡單的例子,比如中級職稱晉升副高級職稱,要求中級職稱本科學歷5-7年,博士學歷2年,才可以申報副高級職稱,這個5-7年還有2年其實就是職稱論文發表時間期限范圍,申報間隔期發表的論文一般都是符合職稱申報要求的,但是,這只是河北或者部分地區的要求,有的地區職稱申報文件中會對職稱論文發表期限有明確要求,比如近三年發表的論文或者近五年發表的論文,那按照這些時間要求準備論文即可,不同地域要求不同很正常!
02、確定申報數量,還有作者排序
大體的評職稱論文要求,論文發表數量和作者排序問題是個直接問題。
比如中級職稱,河北要求是一篇論文足夠,帶發表檢索,但是很多地方是兩篇論文,一篇論文發表,一篇不發表,河北要求獨著或者第一作者,但是很多地方要求前兩個作者均可!這都是需要提前確定和協商的!
03、評職稱論文發表不宜過早
熊老師一定要先說不宜過早的問題!理由呢有三個:
一、俗話說得好,天下文章一大抄,遇到過太多原創論文背后帶著抄襲,導致被抄襲的論文呢,查重率奇高,您發表太早了吧,當時可以,符合要求,但是等您上報的時候,壞了菜了!
二、論文撰寫事已解決某個技術難點為背景,過早的技術方案要點可能落后甚至淘汰,這就是為何熊老師一直說,您放到上個世紀,您可以說袁隆平的雜交水稻解決了世界性難題,您要是今年還在談論這個問題,那袁隆平爺爺可是要笑掉大牙了,技術可能就不是那么前沿了!所以說這種具有時效性的職稱論文容易過期,容易時效,降低含金量,熊老師認為在發表論文的時候盡量避開時效性較強的選題。
三、有很多人啊,論文剛發表的時候可以檢索到,但是過了一段時間之后呢,卻在數據庫檢索不到,消失得無影無蹤,這就跟前年熊老師的提醒有關系了,因為各大雜志社都在自檢,國家一直針對人才的專業知識產權領域進行調整,對于后續審查不合格的論文期刊,一律檢索下架,一旦發表過早,則有可能會出現這個問題。
之前就有人才說過,有的行業評職稱的時候不僅要看到樣刊,就是人才出版的刊物,還需要數據庫(萬方數據庫,維普數據庫和知網數據庫)收錄的證明,但由于文章刊登出版和上網需要一定的時間,不得不考慮提早準備,因此在發表論文的時候也要把數據庫的收錄時間算進發表計劃當中才行。
四、如果不限制您論文過早發表,很多人才會選擇用自身的畢業論文使用!人才,這可不興用啊!
五、有一個小概率問題也需要注意,就是基本上每年都會有新刊物誕生、舊刊物停刊的情況,雖然說概率不大,但是也有,如果論文發表后當時沒事,但是后續評職稱時刊物停刊了,那就尷尬了,這個時候理論上論文就不能拿來評職稱了,所以盡量選擇一些影響力較大的期刊,比較穩妥一些。
04、評職稱論文發表不宜過晚
太早了不行,風險系數不小,但是如果發表晚了,風險系數可就大了!原因有三:
一、論文發表周期最少也是三到六個月,多則半年到一年,甚至更久。
二、人才職稱申報之前,必須發表完成、出刊完成、檢索完成,如果上報之前差一個步驟,就不能使用,您可千萬不要想重復使用哦!上級職稱使用過的論文,高一級職稱申報是不能使用的!不能使用的!不能使用的!
三、發表需要時間,修改需要時間,出刊需要時間,上網檢索需要時間,雜志社對接的可不是您一個人,一旦發表太晚,極有可能把您的申報時間拖到來年。
所以說評職稱論文發表時間有限制嗎呢?既要防止被抄襲,又要保證時效與前沿性,還不影響后續的上報,熊老師認為,如果發表普通期刊,最合適的時間應該是在評職稱的上一年度完成,這樣時間不長不短,如果發表核心期刊甚等高質量論文,提前兩年開始準備!
以上就是今天評職稱論文發表時間有限制嗎的全部內容,那么評職稱論文發表時間有限制嗎?有,需要人才結合當地申報要求,自身申報要求,論文發表要求和實際申報時間走,才能確定什么時候發表最合適,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何評職稱方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自石家莊客戶的評論:其實都是有限制的,只要你上級職稱用過,基本就廢了,人家要求也合理,你上級職稱用的,這級職稱還用,就有點過分了啊!