新華社天津8月14日電(王暉)從天津市人社局了解到: 日前,天津市人社局下發(fā)2019年專業(yè)技術(shù)新華社天津8月14日電(王暉)從天津市人社局了解到,日前,天津市人社局下發(fā)2019年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審工作的通知,推出了十項(xiàng)政策,降低職稱申報(bào)門檻。 關(guān) ………
新華社天津8月14日電(王暉)從天津市人社局了解到:
日前,天津市人社局下發(fā)2019年專業(yè)技術(shù)新華社天津8月14日電(王暉)從天津市人社局了解到,日前,天津市人社局下發(fā)2019年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審工作的通知,推出了十項(xiàng)政策,降低職稱申報(bào)門檻。
關(guān)注到,在減少申報(bào)要件方面,天津提出減少居民身份證、繼續(xù)教育證書、業(yè)績考績卡片、《職稱申報(bào)人審核表》《存檔人員檔案信息核對情況報(bào)告》等5個(gè)申報(bào)要件。
評委會所需紙質(zhì)申報(bào)材料從最多25項(xiàng)減到不超過8項(xiàng)。
在打破年限層級和論文限制方面,提出對該市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的高端緊缺人才,企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報(bào)相應(yīng)級別職稱。
其中,與該市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才,可在天津市申報(bào)參評。
對企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才,可憑企業(yè)自主認(rèn)定的專利、案例、研究報(bào)告等成果形式替代論文,對經(jīng)天津市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的核心人才,可由企業(yè)董事長簽署《業(yè)績證明函》,用于替代論文。
自2020年1月1日起,天津?qū)⑷鎲⒂秒娮?a href="http://www.fyfuhua.com/" target="_blank" >職稱證書,不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書,電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。
申報(bào)人可登錄職稱系統(tǒng)查詢評審結(jié)果,通過評審人員可在職稱系統(tǒng)直接打印電子職稱證書。
據(jù)了解,在此次推出的政策中還包括減少紙質(zhì)材料和原件、取消委托函、采用繼續(xù)教育承諾制、取消職稱評審收費(fèi)等內(nèi)容,涉及精簡5個(gè)申報(bào)要件,優(yōu)化6個(gè)申報(bào)流程,打破6類申報(bào)限制。
天津市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,下一步,天津市人社局將會同各職稱工作部門和機(jī)構(gòu)做好政策宣傳,通過進(jìn)單位、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)服務(wù)大廳,主動解決實(shí)際問題,確保申報(bào)評審工作順利開展,為天津高質(zhì)量發(fā)展增添動力。(完)
來自石家莊客戶的評論: 這樣才對嘛!不要單一上報(bào),每個(gè)人情況不同,最后的側(cè)重點(diǎn)也不同,還是多種形式申報(bào)最為合適! 來自河北省客戶的評論: 河北的職稱估計(jì)也要改革,這幾年聽說很多地方都開始變著法的更新自己當(dāng)?shù)氐穆毞Q政策了,不知道河北是不是也會如此呢?