近日,大量人才已經(jīng)開始陸續(xù)收到職稱答辯通知,既興奮,又害怕! 這個時候您是不是也有這個疑慮,就是:職稱通知答辯,是不是意味著材料已經(jīng)過關了? 對于這個問題,熊老師說說自己的實際看法! 職稱通知答辯 如果您問熊老師職稱通知答辯,是 ………
近日,大量工程類人才已經(jīng)開始陸續(xù)收到職稱答辯通知,既興奮,又害怕!
這個時候您是不是也有這個疑慮,就是:職稱通知答辯,是不是意味著材料已經(jīng)過關了?
對于這個問題,熊老師說說自身的實際看法!
如果您問熊老師職稱通知答辯,是不是意味著材料已經(jīng)過關了?熊老師的答案一般都是:差不多!
答辯只是其中的一個環(huán)節(jié),雖然說,通知答辯只是剛開始,好比你找工作,面試官通知你可以去面試,并不意味著你被錄取了,通知你去答辯了,只能說明你提交的材料沒什么問題了,有的人提交職稱申報材料但是在答辯的時候掉了鏈子評審還是通過不了的,這就好比你去找工作,你只是過了簡歷初選這一關,最終的結果還要看你在面試中的表現(xiàn)。你要答辯完了,專家還要你根據(jù)你的答辯的質(zhì)量來提出意見,并再你的評審表上對你答辯情況給個評語,只能說你基本符合條件,但是他們還是會根據(jù)情況優(yōu)中擇優(yōu),專家認可了你的答辯質(zhì)量一致通過,這也不是說就100%的拿證了,后面還有一定概率可能再次審核你的材料,但是,前期材料問題也不太大了,有人才說,過沒通過最直接的就是通過官網(wǎng)公示,名單上有你才能說穩(wěn)拿證了,錯,公示有名字,不下證的大把人在,我們做代評這么多年就沒有什么是絕對的東西,證書下發(fā)才是王道。
一般前期的材料,主要是指你的畢業(yè)年限,論文學時和業(yè)績材料等等,是沒有遺漏的和錯誤的,答辯之后大概7~10個工作日會出最后的評審結果,這個通過率不是百分百的哦,也是會刷掉一部分人的,不過,有一個情況是很多人才忽視的,就是是否全員答辯的問題:
01,全員答辯
當?shù)氐娜松缇忠竺總€人都需到場答辯,那么這種情況下,只要材料初審通過了,都會通知答辯,答辯只要正常發(fā)揮,通過率還是比較高的。
02,部分抽答
當?shù)氐娜松缇种皇浅槿〔糠秩巳ゴ疝q(一般為百分之30左右),那么你這種情況就比較危險了,因為被抽中的往往是提交的材料并不能直觀的反映出你的業(yè)務水平,需要通過面試來確定你是否具備相應專業(yè)技術能力,這時候答辯就需要好好準備了。
如果說,您目前也到了這個階段,這個時候應該怎么辦?
收到職稱答辯的通知也不要掉以輕心,還沒到真正松一口氣的時候,這才是目前應該有的心態(tài),這個時候最不能掉以輕心!積極準備答辯,保證后續(xù)申報通過率才是王道!
職稱答辯的目的是什么?
01、檢測申報材料是否真實?
其實每年都有出現(xiàn)職稱申報材料不佳的情況,評審專家需要讓您答辯,說白了最基本的原因中肯定有檢驗你材料是否真實的因素在里面。
02、檢驗能力是否達標?
檢驗參與者的能力是否真如他材料中體現(xiàn)的那么厲害,職稱答辯會檢測你的材料是否真實,檢驗你的工作能力,是對參加人員自身學術能力的一個考驗,可以有效的篩選出濫竽充數(shù)的人。
在現(xiàn)場參加職稱答辯的都是行業(yè)內(nèi)的專家,這些專家在行業(yè)中有著豐富的經(jīng)驗和知識儲備。在提出專業(yè)問題的時候,其實就是在考驗你學術能力和工作能力。檢驗你的專業(yè)素養(yǎng)是否達標,是否具備中高級職稱相匹配的能力。
所以,在此提醒所有申報者,不要以為前面材料篩選等通過就沒事了,到進入答辯的環(huán)節(jié),被篩下來的人還是不少,答辯也是為了考驗你的隨機應變能力還有驗證你的業(yè)績材料,看看你的個人技術水平能力,這個環(huán)節(jié)一定不能馬虎,不然真的可能會前功盡棄,該好好準備的還是要好好的去準備,爭取一次性通過了。
職稱答辯的主要內(nèi)容是什么?
職稱答辯的問題是需要圍繞業(yè)績和論文來的,要注意業(yè)績職稱答辯技巧,看清楚自己在評審表寫了哪些工作業(yè)績,根據(jù)人才自身的經(jīng)驗和理解進行回答,專家經(jīng)常會問一些比較細節(jié)的問題,因此一定要準備充分,爭取對答如流。
職稱答辯流程是什么?
申報人員在收到工作部門的通知后就需要做好答辯準備應對,讓自己在評職的最后環(huán)節(jié)中能夠順利通過。目前,多地可能受疫情影響取消了現(xiàn)場答辯,進行網(wǎng)上答辯環(huán)節(jié),下面主要是分享的關于現(xiàn)場答辯流程。在舉行答辯會前,要作好充分的準備。比較好提前列出提綱,包括選題背景和意義、課題研究的歷史與現(xiàn)狀、論據(jù)材料、論證過程、論點介紹等,確保自身的思路清晰,論證合理,一定要實事求是,不可夸夸其談。
01、先簽到,申報人員需攜帶身份證件按通知的時間抵達答辯現(xiàn)場,并簽到。提醒不要忘記帶身份證件。答辯前20--30分鐘申報人可拿到答辯題并在候答室準備。
02、要保持安靜,要關閉手機,禁止與他人交談,禁止離開候答室。
03、在候答時可查閱自備的資料,可做摘要。
04、工作人員按答辯順序號,逐一引導申報人員進入答辯室等候區(qū),申報人員聽工作人員指引,進入答辯室,不過,今年采取線上答辯,此步驟改為按照要求進行答辯線上會議室等候。
05、答辯時申報人要圍繞主題,簡潔、清楚的回答,可參閱所做摘要。
06、要注意專家提示及追加的問題。
07、不要與專家過分寒暄,無需握手和交換名片,不要與專家談論與答辯無關的話題,線上答辯一般就不會涉及到此問題了。
08、答辯時間為20--30分鐘,答辯結束后將答辯題交給工作人員。
09、帶上自身的論文、資料和筆記本。
10、注意開場白、結束語的禮儀。
11、坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準確,使在場的所有人都能聽到。
12、聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題記在本上。
13、回答問題要具體注意:講普通話,用詞準確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚頓挫,助以手勢說明問題;力求對答如流,形成互動,給人留下良好的印象。
職稱申報評審流程是什么?
01、申報人已經(jīng)滿足,或者即將滿足申報資格過程中,著重開始準備論文、業(yè)績成果和專利等材料,進行下步申報準備。
02、滿足當?shù)厣陥笠蠛螅葓笏偷疆數(shù)厝瞬胖行模瑓^(qū)人社局,或考試院進行初審。
03、初審通過以后,由考試院跟人社局一起組織答辯,或直接評審。
04、評審通過以后,人社局公布通過評審名單。
05、公示期滿后,頒發(fā)證書。
06、拿到證書后,整個申報流程才完成。
如何提高職稱評審答辯通過率?
整體來說,高級職稱答辯分為四大環(huán)節(jié):問候、自我介紹、問答、致謝,而在這當中,我們著重來講下問答的部分。
01、業(yè)績材料部分是高級職稱答辯過程中比較重要的環(huán)節(jié)。
02、答辯過程中,要談吐大方,語言精準,思路清晰,邏輯性強,在心理上要放松,不要太過緊張,注重技巧。
03、論文部分常見答辯問題。通常評委最喜歡問業(yè)績材料和論文方面的內(nèi)容,所以熟悉論文內(nèi)容和提交的業(yè)績材料,尤為重要。
職稱答辯須知
1:評委會一般會提前一周左右電話或短信方式通知申報人員進行答辯及具體日期,提前一天通知具體的答辯時間和地點。以申報系統(tǒng)所填報手機號碼及郵箱地址作為通知聯(lián)系方式,注意確保所填寫的手機號碼及郵箱地址信息正確、手機號碼通信流暢。
2:應參加答辯而未參加答辯的申報人員,評審不予通知。
3:申報人必須攜帶有效身份證件并經(jīng)工作人員驗證后,進行面試答辯。
4:申報人員必須服從工作人員指揮,維護答辯會場秩序和遵守場內(nèi)紀律。答辯時,未經(jīng)事先批準不得攜帶參考書籍和通信工具。
5:答辯中,必須做到有問必答。答辯完畢,不得在場內(nèi)滯留。退場后不得與未答辯人員交流。
6:答辯作為職稱評審的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,答辯情況僅作為評委投票的參考依據(jù)。評審結果以評委投票結果為準。
以上就是今天職稱通知答辯的全部內(nèi)容,總而言之,想要順利通過職稱評審申報,關鍵就是一步步滿足申報條件,合理安排時間去準備材料,注意查漏補缺,做到有條不紊方能無往不利,就說這么多吧,有任何職稱申報的問題,問熊老師即可!
來自石家莊客戶的評論: 通知答辯,代表查重過了,這是對材料的表面審核過關了。答辯現(xiàn)場,老師會對實質(zhì)進行審核,包括其中每一個觀點。 來自河北省客戶的評論: 不一定,今年就遇到兩個人,通知答辯,但是材料有問題,一個是論文傳錯了,一個是網(wǎng)上沒有看到個人總結,現(xiàn)在都是網(wǎng)上申報,所以,提交前要認真檢查材料,確保符合要求,希望能夠幫到你,謝謝!