職稱評(píng)審條件

網(wǎng)上說中級(jí)職稱需要啥條件的，都已經(jīng)爛大街了，今天說點(diǎn)不一樣的吧！

也給大伙兒長長眼！

中級(jí)職稱

基礎(chǔ)條件就兩個(gè)：學(xué)歷條件，業(yè)績條件。

細(xì)節(jié)條件有一個(gè)：重點(diǎn)就是社保。

我們也有官方的評(píng)審條件，但是，除了基礎(chǔ)的學(xué)歷條件之外，業(yè)績條件各有不同！

比如：

中級(jí)建筑職稱評(píng)審條件！

取得工程師職稱后，具備下列條件之三：

(一)獲省(部)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，或市(廳)級(jí)科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員)，或省(部)級(jí)以上優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)一、二等獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)工程 1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng) 2項(xiàng)以上，或工程監(jiān)理(項(xiàng)目技術(shù)管理)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人，或市(廳)級(jí)優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)工程 2項(xiàng)以上、二等獎(jiǎng) 3項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng) 4項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)。其中優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)以公布獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、單位和主要勘察設(shè)計(jì)人員名單為準(zhǔn)，勘測(cè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)限額定人員，施工、監(jiān)理等獎(jiǎng)項(xiàng)每項(xiàng)目每專業(yè)只限 1人)。

(二)參與主持省重大科研、工程項(xiàng)目的研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術(shù)工作 3項(xiàng)以上，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗(yàn)收(附鑒定或驗(yàn)收材料)，或參與主持省(部)級(jí)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范等技術(shù)工作 3項(xiàng)以上，已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平，并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收(附鑒定或驗(yàn)收材料)。

(三)作為第一發(fā)明人，獲得的本專業(yè)發(fā)明專利 1項(xiàng)以上或與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利 3項(xiàng)以上，轉(zhuǎn)化實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(以專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。

(四)參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告(項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研究設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)論證報(bào)告等)3篇以上，具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，通過項(xiàng)目主管部門組織的論證并實(shí)施，或作為主要參編者，參與完成省(部)級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)規(guī)程、工法編寫 1項(xiàng)以上，并正式公布實(shí)施，用于生產(chǎn)實(shí)踐(以出版物的參編人員名單為準(zhǔn))。

(五)發(fā)表本領(lǐng)域研究論文、著作，受到同行專家認(rèn)可，獨(dú)立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作 1部以上，或獨(dú)立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。

中級(jí)機(jī)械職稱評(píng)審條件！

取得助理工程師職稱后，具備下列條件之二：

(一)獲市(廳)級(jí)科技成果三等獎(jiǎng) 1項(xiàng)以上，(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員)。

(二)作為技術(shù)骨干完成本專業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)研究工作2項(xiàng)以上，經(jīng)驗(yàn)收，關(guān)鍵技術(shù)均達(dá)到國內(nèi)同類產(chǎn)品先進(jìn)水平以上，并取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益(以驗(yàn)收材料為準(zhǔn))。

(三)參與完成對(duì)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目的規(guī)劃、可行性研究、技術(shù)改造方案、資金申請(qǐng)報(bào)告的編制 1項(xiàng)以上，研究提出了關(guān)鍵技術(shù)方案，項(xiàng)目實(shí)施并驗(yàn)收，取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益(以驗(yàn)收材料為準(zhǔn))。

(四)參與完成省(部)級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目、重點(diǎn)投資項(xiàng)目或科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目 1項(xiàng)以上，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)的突破和解決發(fā)揮了作用，項(xiàng)目已通過主管部門驗(yàn)收。

(五)作為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主要發(fā)明人，獲本專業(yè) II類知識(shí)產(chǎn)權(quán) 2項(xiàng)以上(以專利證書為準(zhǔn))。

(六)參與制訂、編制地方及企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程 2項(xiàng)以上，對(duì)其中主要技術(shù)的研究和實(shí)驗(yàn)方法的制定發(fā)揮了重要作用，通過主管部門備案并公布實(shí)施(以主管部門備案文件為準(zhǔn))。

(七)主持或參與完成 3篇以上本專業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和市場(chǎng)分析研究報(bào)告，研究成果被主管部門采納;或參與科研或工程項(xiàng)目的實(shí)施，完成有關(guān)技術(shù)情報(bào)資料搜集、整理、匯編、提出的研究報(bào)告并被應(yīng)用。

(八)獨(dú)立或作為主要編著者(前五名)，公開出版本專業(yè)著作 1部(獨(dú)立撰寫 2萬字以上);獨(dú)立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 1篇以上;或有 2篇以上論文、技術(shù)研究報(bào)告在國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開交流(附證明材料)。

(九)撰寫本人直接承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(包括：項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告、實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告、研究設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)論證報(bào)告等)2篇以上，研究成果明確，創(chuàng)新性較強(qiáng)，并得到認(rèn)可和采用。

大家應(yīng)該也能看出來，即便是同一個(gè)級(jí)別，不同專業(yè)，不同地區(qū)的要求肯定是不同的，這點(diǎn)毋庸置疑！

而且即便說，給出了一個(gè)詳細(xì)的業(yè)績要求，但是這個(gè)要求對(duì)于人才實(shí)際申報(bào)過程當(dāng)中也是非常寬泛的，因?yàn)槊總€(gè)人的工作崗位參與過的項(xiàng)目，工作的內(nèi)容都是完全不一樣的，用這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人，即便這所有人可能他是一個(gè)專業(yè)一個(gè)系列，那么他提供的材料肯定也會(huì)100%不同，畢竟你就是你，別人代替不了你，別人也不會(huì)有你一模一樣的材料！

基礎(chǔ)的學(xué)歷條件，目前常用到的無非就是：

大專7年，本科五年！

具備初級(jí)的話，一般是初級(jí)以后4年！

碩士學(xué)歷三年，博士學(xué)歷一年之內(nèi)！

這個(gè)政策適用于很大一部分地區(qū)！

最后重點(diǎn)說一下這個(gè)社保的細(xì)節(jié)問題！

如果說你單位肯配合你申報(bào)職稱的話，那么你盡量選擇利用你自己的單位進(jìn)行申報(bào)，因?yàn)檫@關(guān)系到社保的問題！

社保聯(lián)網(wǎng)它屬于一個(gè)被動(dòng)技能，他不是你選擇或者不選擇的問題，而是說他在人社相關(guān)部門已經(jīng)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)的狀態(tài)，如果說這個(gè)時(shí)候你們單位的社保跟你是對(duì)應(yīng)的，但是你又不想用你單位申報(bào)，或者是有其他原因！那么這個(gè)社保問題，勢(shì)必可能會(huì)對(duì)你未來的職稱申報(bào)造成一定的影響，毋庸置疑，一定會(huì)！

例如

在寧波，需要連續(xù)繳納一年的社保才能參評(píng)。

而在溫州，需要在申報(bào)截止日期之前提供至少三個(gè)月的在溫社保繳費(fèi)記錄。

杭州對(duì)社保的要求相對(duì)寬松，只需在申報(bào)前1-2個(gè)月保持社保不變直至申報(bào)結(jié)束。

對(duì)于要求連續(xù)繳納社保的情況，中途不能斷繳，否則將被視為不連續(xù)的社保，如果需要補(bǔ)繳，也會(huì)被視為中斷社保來處理。

且，目前社保不僅僅是申報(bào)的時(shí)候與單位對(duì)應(yīng)的問題，很多地方不僅僅要查你申報(bào)職稱的時(shí)候，當(dāng)年的社保繳費(fèi)記錄，同時(shí)對(duì)你所有職稱考核年限內(nèi)的社保繳費(fèi)記錄，對(duì)應(yīng)單位，以及你的從業(yè)經(jīng)歷，還有業(yè)績成果材料，均需要百分百對(duì)應(yīng)，部分地區(qū)已經(jīng)開始實(shí)行，且理論上來說，本身人才就是需要對(duì)應(yīng)的，但是在實(shí)際申報(bào)過程當(dāng)中，很多人才是不對(duì)應(yīng)的，或者是還是有或多或少的問題，這就造成了每年人才在職稱申報(bào)過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己很難通過，淘汰率逐年增高！

以前可能因?yàn)樯绫Ｏ到y(tǒng)不完善，包括政策卡的也不是那么嚴(yán)格，所以說人才理所當(dāng)然的認(rèn)為，社保就不應(yīng)該成為影響后續(xù)職稱申報(bào)的一個(gè)點(diǎn)，但是實(shí)際上你的社保本身就是應(yīng)該對(duì)應(yīng)的，你的社保本身就是應(yīng)該完全符合的，只不過大家已經(jīng)習(xí)慣了不符合，當(dāng)黑暗成為了常態(tài)，光明也會(huì)有錯(cuò)！

從18年開始就開始勸告大家，注意你的社保，近三年之內(nèi)陸陸續(xù)續(xù)不注意的，也基本上都出現(xiàn)了問題，相信大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，比如某人給你承諾說可以不用你交社保，可以不動(dòng)你現(xiàn)單位的社保，相信大家也沒少聽過吧！

對(duì)于細(xì)節(jié)方面的問題，我還是那句話：因人而異，具體情況，具體分析，詳細(xì)的問題，可以問我！