建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定的人才們,是不是近期都在焦急的等待今年的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審公示呢?其實(shí)熊老師認(rèn)為,您與其這么焦急的等待建筑工程高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審公示,不如看看自己到底是否符合建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件,符合了, 基本就不會(huì)有什么大 ………
關(guān)鍵詞:建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件
建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定的人才們,是不是近期都在焦急的等待今年的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審公示呢?其實(shí)熊老師認(rèn)為,您與其這么焦急的等待建筑工程高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審公示,不如看看自己到底是否符合建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件,符合了, 基本就不會(huì)有什么大問(wèn)題,就怕您明知道自己壓根就不符合建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件,還妄想奇跡發(fā)生,每年都有這類(lèi)人才,我只能說(shuō),對(duì)于一個(gè)成熟的職稱(chēng)評(píng)定體系,這是不可能的,對(duì)于以往此類(lèi)情況,均以淘汰收?qǐng)觥?/p>
建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定的人才,辦理人最多,適用范圍最廣,不僅僅是國(guó)家因?yàn)榻ㄖ?lèi)工程行業(yè)的發(fā)展對(duì)建筑工程師越來(lái)越重視,福利也是越來(lái)越好,還有各個(gè)地方人才引進(jìn)戰(zhàn)略的政策實(shí)施,越來(lái)越多的人才開(kāi)始申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),自此意向申報(bào)職稱(chēng)的人才也越來(lái)越多,那么,建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件都有哪些呢?一起來(lái)看看吧吧!
專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+年限
01. 大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)后的人才,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 10 年以上,也就是11年,可直接一步到位辦理副高級(jí)職稱(chēng)。
02. 大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)后的人才,第一、第二學(xué)歷均可,具備了中級(jí)職稱(chēng)后,可直接晉升辦理副高級(jí)職稱(chēng),考核年限為5-7年。
03. 博士學(xué)歷畢業(yè)的人才,如若專(zhuān)業(yè)相同或者相關(guān),具備中級(jí)職稱(chēng)以后,2年即可晉升副高級(jí)職稱(chēng)。
04. 專(zhuān)業(yè)問(wèn)題切記是相同專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)才可以申報(bào),不是說(shuō)所有工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)都屬于相關(guān)專(zhuān)業(yè),建筑就是建筑,機(jī)電就是機(jī)電,交通就是交通,不相關(guān)!
業(yè)績(jī)合同+專(zhuān)利+論文
01. 高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審并非一定要專(zhuān)利才能申報(bào),但是大多數(shù)人才都得有專(zhuān)利。
專(zhuān)利雖然說(shuō)不是必須項(xiàng),但是人才的專(zhuān)利問(wèn)題也是大問(wèn)題,在實(shí)際建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定過(guò)程中:
人才要不滿(mǎn)足業(yè)績(jī)要求:
①、獲省(部)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn),限額定人員),或省(部)級(jí)以上優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)一、二等獎(jiǎng),優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或工程監(jiān)理(項(xiàng)目技術(shù)管理)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人,或市(廳)級(jí)優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng),優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng)以上、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)4項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)。其中優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)以公布獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、單位和主要勘察設(shè)計(jì)人員名單為準(zhǔn),勘測(cè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)限額定人員,施工、監(jiān)理等獎(jiǎng)項(xiàng)每項(xiàng)目每專(zhuān)業(yè)只限1人)。
②、參與主持省重大科研、工程項(xiàng)目的研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術(shù)工作3項(xiàng)以上,取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)鑒定或驗(yàn)收(附鑒定或驗(yàn)收材料),或參與主持省(部)級(jí)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范等技術(shù)工作3項(xiàng)以上,已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水平,并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)的鑒定或驗(yàn)收(附鑒定或驗(yàn)收材料)。
③、參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告(項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研究設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)論證報(bào)告等)3篇以上,具有較高技術(shù)水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確,通過(guò)項(xiàng)目主管部門(mén)組織的論證并實(shí)施,或作為主要參編者,參與完成省(部)級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)規(guī)程、工法編寫(xiě)1項(xiàng)以上,并正式公布實(shí)施,用于生產(chǎn)實(shí)踐(以出版物的參編人員名單為準(zhǔn))。
人才要不滿(mǎn)足專(zhuān)利要求:
作為第一發(fā)明人,獲得的本專(zhuān)業(yè)發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上或與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng)以上,轉(zhuǎn)化實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(以專(zhuān)利證書(shū)、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。
兩者選其一,您可以說(shuō)論文有多么不好,專(zhuān)利有多么不實(shí)用,但是在批評(píng)這個(gè)制度的同時(shí),您得有可以拿得出手的東西才可以,畢竟打鐵還需自身硬!
02. 至于論文的問(wèn)題,在滿(mǎn)足論文質(zhì)量的前提下,兩篇符合基本要求,這個(gè)時(shí)候又有人才該問(wèn)了,是不是有論文就夠了?并不夠!
論文站在客觀(guān)立場(chǎng)來(lái)說(shuō),含金量已經(jīng)大不如前,但是對(duì)于幾乎所有人才來(lái)說(shuō),都得有,已經(jīng)基本上是一個(gè)必須項(xiàng)了,那么問(wèn)題來(lái)了,現(xiàn)在如果為了滿(mǎn)足建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件的話(huà),論文需要注意哪些問(wèn)題呢?
①、論文目前已經(jīng)正式從1版起發(fā)變?yōu)?版起發(fā),價(jià)格翻倍不說(shuō),難度增加。
②、高質(zhì)量論文是趨勢(shì),具體高質(zhì)量體現(xiàn)在哪里?版面、技術(shù)含量、檢索網(wǎng)站、期刊等級(jí)都是質(zhì)量層面的問(wèn)題。
③、論文檢索請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)萬(wàn)方、維普和知網(wǎng),畢竟說(shuō)了這么多年了,認(rèn)準(zhǔn)這三個(gè)網(wǎng)站,大概率不會(huì)出現(xiàn)太大問(wèn)題。
④、工作以后考核期間的論文才是職稱(chēng)評(píng)定所用論文,畢業(yè)論文無(wú)意義!
社保+單位
01. 社保是目前河北職稱(chēng)評(píng)審的關(guān)鍵,也是我國(guó)人社部門(mén)推行社保聯(lián)網(wǎng)大勢(shì)所趨的東西,社保問(wèn)題一定要重視。
02. 單位和社保一般都是匹配的,請(qǐng)所有人才為了后續(xù)的職稱(chēng)評(píng)審,提前解決自身的社保問(wèn)題。
以上就是今天建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件的全部?jī)?nèi)容,高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定這件事,本身就是多方因素決定的,不能單純看一個(gè)論文,或者說(shuō)一個(gè)專(zhuān)利,這不能決定最后的最終通過(guò)率,好了,就說(shuō)這么多吧,如果說(shuō)您這里還有任何高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定方面的問(wèn)題,隨時(shí)歡迎咨詢(xún)職稱(chēng)申報(bào)老師。
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