實(shí)際情況根本就沒有這么死板！ 評(píng)職稱用的論文只認(rèn)可第一作者嗎？可沒有人這么說過！但是大部分人才都是獨(dú)著或者第一作者！ 熊老師今天針對(duì)評(píng)職稱用的論文只認(rèn)可第一作者嗎這個(gè)問題詳細(xì)說一說，目前的情況到底是什么樣的，大家可以看看自己 ………
實(shí)際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況根本就沒有這么死板！
評(píng)職稱用的論文只認(rèn)可第一作者嗎？可沒有人這么說過！但是大部分人才都是獨(dú)著或者第一作者！
熊老師今天針對(duì)評(píng)職稱用的論文只認(rèn)可第一作者嗎這個(gè)問題詳細(xì)說一說，目前的情況到底是什么樣的，大家可以看看自己到底是否符合要求！
其實(shí)對(duì)于這個(gè)問題，熊老師認(rèn)為人才太過偏激了，但是也不能放松警惕，大家可以看一看自己目前的情況是什么樣！
首先人才需要注意的是，你評(píng)職稱用的論文的要求，一定要看你評(píng)職稱申報(bào)地的要求，你問外邊的人是沒有什么用的，因?yàn)闊o論外邊的人包括熊老師怎么說，也最后得按照您當(dāng)?shù)氐纳陥?bào)要求走！
目前多地職稱申報(bào)過程中，人才評(píng)職稱用的論文多半都是獨(dú)著，也就是只有你一個(gè)人的名字或者是第一作者，也就是無論有多少人你排名第1位，這種情況是8成到9成以上的地區(qū)都是如此申報(bào)的，起碼熊老師接觸的全國范圍內(nèi)這么多人才基本都是這個(gè)要求，少部分地區(qū)是認(rèn)可第二作者的，還有一部分地區(qū)是不要求人才發(fā)表的，只要求人才寫，那么這幾種情況是目前市面上常見的評(píng)職稱用的論文的情況！
所以說評(píng)職稱用的論文只認(rèn)可第一作者嗎？其實(shí)是不一定的，一定要具體情況具體分析！
來自石家莊客戶的評(píng)論： 我也發(fā)現(xiàn)了，近三年，河北職稱申報(bào)變化好多，我們單位按照之前申報(bào)要求整理的材料，基本都不能用！ 來自河北省客戶的評(píng)論： 熊老師，我就是考慮退休的問題，我56歲，如果退休前辦理職稱，那么退休工資待遇和標(biāo)準(zhǔn)好像按照單位的要求來說還是不一樣的，且，我也考慮返聘的問題，估計(jì)還是不同，還是辦理吧！
