職稱論文

很多人才拿出來的論文，其實到最后根本就用不上。

職稱評審過程中從來都不是有一篇論文就算完事兒了，你的論文不符合要求，那你后續材料只能被打回去。

職稱論文對發表的年限肯定是有限制的，而且限制，需要人才，根據人才自身的情況進行篩選。

職稱論文對發表的年限有什么限制

理論上來說，專業技術工作年限內的論文都是可以用的，但是您還要考慮其他幾個因素。

首先要考慮就是你上級職稱的因素。

如果說上級職稱獲取之后的論文，理論上來說，是可以用的。但是2022年評審中級職稱的人才很多，初級職稱都是九幾年下來的，中間跨度太大了!20年很多技術都不知道更新迭代多少遍了，雖然理論上來說你年限上符合要求，但是也要考慮后續能不能用啊，萬一你的技術早就被淘汰了呢，你這不是讓專家笑話嗎。

上級職稱獲取之后，專業技術工作年限內的論文，理論上符合要求，但是也盡量不要超過5年以上。

其次要考慮就是你論文發表方向的因素。

好多人才，在晉升高一級職稱的時候，或者是直接辦理高一級職稱的時候，自己有論文，不過這個時候你就要考慮到你是否換過工作，你的申報方向和你之前的工作方向是不是一致的，如果說你壓根現在做的和你之前論文發表的方向就不是一個方向的，或者說跨度比較大的，即便你年限符合你這個論文最后也是沒法用的。

最后要考慮就是你論文目前是否符合基本要求的因素。

很多人才，在上級職稱獲取之后就早早的發表了論文，尤其是這種已經發表5年左右的這些。在近五年河北職稱評審的條件，早就發生了翻天覆地的變化。現在您就只需要記住對的就行。

現在論文正常的檢索網站以萬方，知網和維普三個網站之一為主，比較好的肯定是這三個網站能夠檢測出來的論文期刊。

其次您是第一作者，還是第二作者?還是第三作者，還是獨著呢?目前職稱評審過程中還是以第一作者或者獨著為主，其他的基本上認可度不高。

最后您還要考慮看看您現在的論文是否還能在檢索網站上查到，因為幾經更改，周折，政策交替，變更，很多之前能夠上網的期刊或者論文，早就無法在網上檢索了，您要看看您目前的論文是否可以，很多人才都忽視了這個問題，論文和期刊本身就是每幾年一變化加上政策的影響，很多之前能夠上網的論文和期刊，現在不見得能夠上網，這是非常正常的，一定要看看您現在的論文是否符合現在的職稱申報要求。