對于評高級職稱的時候需要準備哪些材料的問題,熊老師之前大體介紹過,但是有很多人才想詳細的知道究竟有哪幾種,自己準備的時候應該重點準備哪幾項,咱們今天就詳細說一說這個問題。 評高級職稱其實涉及到的材料無非就是 學歷資歷材料,業(yè) ………
對于評高級職稱的時候需要準備哪些材料的問題,熊老師之前大體介紹過,但是有很多人才想詳細的知道究竟有哪幾種,自己準備的時候應該重點準備哪幾項,咱們今天就詳細說一說這個問題。
評高級職稱其實涉及到的材料無非就是學歷資歷材料,業(yè)績成果材料,基本信息材料這三個大項!
所謂的學歷資歷材料,無非就是人才的第一學歷,第二學歷甚至是第三學歷,然后學歷的學位證學歷電子注冊備案表等等。
資歷方面重點還是人才的一些證書,很多人才尤其是工程行業(yè)領(lǐng)域人才,一級建造師,二級建造師,各種資格證,八大員證書,技工證,特種工一類的,都是證明人才資歷的東西,很多人才都忽視了這個問題,這些東西都是可以加分的,在您業(yè)績普通的情況下,這些材料哪怕在數(shù)量上也比同等情況下的其他人才占據(jù)一定的優(yōu)勢,但是很多人才都忽視了這一點,所以說如果說您要是問熊老師評高級職稱的時候需要準備哪些材料,熊老師認為這些基本的材料先準備起來!
業(yè)績成果材料的話,因為表現(xiàn)形式比較多,所以熊老師很難說,用一個固定的標準去要求所有的人才,咱們只能把這大概的常見的幾類給您說一下。
最直接最直觀使用最多提供最多的業(yè)績成果,其實就是以人才的合同為主,這個合同不是勞務合同也不是空白合同,而是當時您在公司參加工作的時候,參與項目的這個項目合同這個東西才是人才最最基本的業(yè)績,一般情況下咱不說這個業(yè)績的,成果好壞,業(yè)績的含金量的高低,最起碼您需要有一個客觀的東西來證明您的專業(yè)技術(shù)水平和能力,證明您參與過此類的工作,那么這個時候甲乙雙方蓋章的合同算是一個比較權(quán)威的材料。
除了合同之外,項目的中標通知書開工證明,階段性的竣工驗收,還有圖紙,材料,清單,技術(shù)標準,竣工驗收業(yè)主表彰都是一個大項目所應該具備的附加材料,這些材料也是提升人才高級職稱評審的關(guān)鍵人才,在評高級職稱的時候,這些基本材料都是一些有利的申報材料,可以大大提高工程師職稱證書申報人才的高級職稱評審通過率!
以上這兩項應該說是業(yè)績成果中人才提供比較多的,然后使用率比較高的這種,除此之外不同從業(yè)方向,人才不同工作崗位人才所涉及到的材料肯定也會不一樣,有一些人才是做設(shè)計的,有一些人才是做工程管理的,也有人才是科研的,那么不同從業(yè)方向的人才所涉及到的材料肯定是不同的,舉上幾個最簡單的例子,很多做工程管理的人才到最后的實際工作,可能屬于監(jiān)理方面的工作,甚至是甲方的工作,那么這些人才所涉及到的材料側(cè)重點肯定是和工程施工的是不一樣的,做設(shè)計的人才,可能提供的業(yè)績成果材料以設(shè)計合同和圖紙為主,如果說人才做的是概預算方向,那么肯定是概預算書一類的。
最后一個基本材料的問題,這個就沒有辦法太詳細的說了,因為各地區(qū)申報的話官方會給出申報人才所需要填寫的各類表格和信息表格,那么這個材料肯定跟各地跟各地是不一樣的,具體的直接按照當?shù)?a href="http://www.fyfuhua.com/" target="_blank" >職稱申報過程中官方要求的表格填寫即可。
以上其實就是今天評高級職稱的時候需要準備的材料的全部內(nèi)容,熊老師說的不是很官方,可能更白話一點,但是說的應該算是比較詳細的,俗話說授人以魚不如授人以漁,與其給您一個標準答案,不如交給您怎么申報職稱,就說這么多吧,有任何高級職稱的問題,直接問熊老師即可!
來自石家莊客戶的評論: 天津市職稱辦理的時候,好像專業(yè)比較簡單,不像河北,專業(yè)劃分太多了,多有多的好處,少有少的好處!而且這個專項服務,好像和河北的考核認定雷同了! 來自河北省客戶的評論: 河北省職稱辦理的專業(yè)表有點多,根本沒辦法保證一直做一個行業(yè),其實真正使用起來,越寬泛越好,沒有必要非得選擇小專業(yè)!