很多人才都說,你干嘛老催我準(zhǔn)備材料,等申報通知下來了我再開始準(zhǔn)備唄,您是不是現(xiàn)在也這么想的? 你這么想就錯了啊,反正你是浪費自己的時間和通過率! 為什么職稱資料要早點準(zhǔn)備 你要搞清楚職稱材料可不是你拿個基本的畢業(yè)證寫,寫業(yè)績就 ………
很多人才都說,你干嘛老催我準(zhǔn)備材料,等申報通知下來了我再開始準(zhǔn)備唄,您是不是現(xiàn)在也這么想的?
你這么想就錯了啊,反正你是浪費自身的時間和通過率!
你要搞清楚職稱材料可不是你拿個基本的畢業(yè)證寫,寫業(yè)績就算是完事的這些東西,初級的人才現(xiàn)在都不再這么準(zhǔn)備了!
●現(xiàn)在目前在河北職稱評審過程中,重點看的是業(yè)績成果業(yè)績成果,首先包含是人才考核這么多年年限內(nèi)的業(yè)績,材料什么是業(yè)績材料,可能就是以合同為主的這些客觀的材料,這些東西您收集不需要時間嗎?您聯(lián)系之前單位他上來就給您嗎,憑什么呢?有幾個之前的單位給您業(yè)績呢一些大型的企業(yè)向單位申報材料的時候,找單位要材料的時候,單位各種流程和手續(xù),除非說你是領(lǐng)導(dǎo)或者是你們單位真的好說話,否則大多數(shù)單位沒有你想的那么簡單,輕輕松松就拿給你!
●其次工作業(yè)績是工作業(yè)績,你的業(yè)績成果呢,你有榮譽嗎?你有獎勵嗎?你有經(jīng)濟(jì)效益嗎?你有上級主管部門的認(rèn)定嗎?假使你真有首先單位愿意拿給你嗎?這個東西這么重要,含金量這么高,他能輕輕松松給你嗎?你找上級部門的主管認(rèn)定,就不用熊老師多說了,您上上級部門跑這種經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)定,您是一天兩天能跑下來,還是你一個月兩個月能爬下來啊?有的人才一年都跑不下來!到最后你有又怎么樣?你優(yōu)秀又怎么樣?你拿不出來東西什么用都沒有!
●其次論文和專利如果需要申請的話,你是一天兩天能申請還是一個月兩個月能申請啊?專利的申請周期現(xiàn)在基本都是一年期,論文的發(fā)表抽題最最最最最最普通的論文也得在半年左右了,您上哪兒臨時準(zhǔn)備呢?
等到時候你等職稱通知一下發(fā)好了職稱通知一下,發(fā)基本上一個月內(nèi)就要申報了,到時候和您一樣情況的人才,人家把材料都報上去了,你還在這兒準(zhǔn)備呢,到最后肯定準(zhǔn)備不完再等一年吧,第2年什么政策您知道嗎?萬一到了第2年政策又變了,你再重新準(zhǔn)備,然后再拖一年惡性循環(huán)嗎?
所以說為什么職稱材料要早點準(zhǔn)備,早準(zhǔn)備早完事兒,一旦到了申報的時間抓緊申報,爭取一次性過就算完事兒了,這種事兒越拖越麻煩,越麻煩越拖累你的精力,到最后又浪費的時間又浪費了精力,又浪費了金錢,還不一定能拿到你的職稱!
來自石家莊客戶的評論: 看來河北也有改革的苗頭了,趕緊改革吧,職稱辦理真的不簡單啊!各種要求,最好人性化一點!河北很多細(xì)節(jié)太死板! 來自河北省客戶的評論: 什么時候能像浙江、江蘇等地就好了,人家申報,非常人性化,對不同情況人才辦理職稱,要求都不太一樣,可以根據(jù)自身情況辦理!