申報材料

針對職稱申報人才說的撰寫職稱論文有哪些要求這句話，熊老師認為一定要看一下當地的申報要求。

因為不同專業不同級別，不同地區的職稱申報過程中，對論文的要求基本都是不太一樣的，雖然有一些大體上的要求，但是細節方面可能都會有所不同，所以說熊老師認為您還是以當地職稱申報為主，熊老師今天給您說一下比較通用的要求吧。

撰寫職稱論文有哪些要求

撰寫職稱論文過程當中可能主要會包含以下幾個部分。

第1個方面就是幾個人撰寫，也就是有幾個作者。

有很多人才發表的論文，期刊要求比較多比較嚴格，那么人才，在最后撰寫過程中，可能涉及到的作者不是一個，有兩個三個甚至是多個。

那么這個時候你就要考慮這個問題了，到底要幾個人寫最后署名的時候到底寫幾個人，這幾個人的排序分別是怎樣的，這都是需要考慮清楚的。

但是在實際職稱評審過程中，對職稱論文的要求一般都是獨著或者是第一作者，最低作者最次也是第二作者，一般第二作者之后的就不是太認可了，含金量也不高。

第2個方面是撰寫的方向與申報的方向是否一致?

一定一定要注意撰寫論文的方向與職稱申報的方向應該是一致的，如果說您撰寫的論文以您后續申報的專業不匹配，那么勢必不會對職稱申報人才的職稱評審造成積極向上的影響。

第3個方面就是撰寫論文發表的期刊等級問題。

不同期刊的等級論文發表的難度也不同，所以說你寫論文的時候一定要看看您最后要發表到哪個期刊上，不同的期刊對論文撰寫的要求是不同的。

第4個方面就是撰寫論文最后發表到期刊上檢索網站的問題。

論文的檢索網站其實也和論文期刊的等級有比較直接的關系，一般比較好的期刊論文的檢索網站是以知網為主，然后是萬方和維普，在實際職稱評審過程中，這三個網站的認可度是比較高的，所以說您撰寫的要求和難度也要看一下您最后的檢索網站具體是哪個。

以上4點是賺寫職稱論文的一些客觀方面的要求，那么下面再說幾個主觀的要求。

因為不同期刊的版面可能會不同，所以說要先注意你到底要寫多少字，您最后能發表到什么期刊上，現在職稱論文多半都是三版啟發的期刊，但是很多人才到現在都以為論文基本上一版就夠，這是絕對不行的，職稱論文按照前幾年的政策可以考慮一般啟發，但是現在都是三板起發一個版面的字數，基本都是2700~3000字左右，如果說您還按照這個字數寫，那么最后可能發表出來的論文是不符合職稱申報要求的。

不同期刊不同檢索網站對于論文的查重率也是要求不一樣的，按照最普通最普通的要求來說，期刊論文的查重率，在發表之前，應該是不得高于30%，如果最后您發表出來的論文查重率太高，那么勢必會對后續的上網檢索，還有出刊造成一定的影響，甚至有不好發表的可能。

就說這么多吧，對于撰寫職稱論文的要求就說這么多，還有任何職稱方面不懂的可以咨詢熊老師。