其實職稱評審沒通過，從來都很少會是單一的一種問題。
熊老師在網上見到最多的其實是人才對這個的抱怨，對那個的詬病卻很少，來反過來分析自己不通過的原因。
說直白一點，你其實更想知道的是你想知道的答案，而非是客觀的原因。
咱們今天就詳細分析一下職稱評審沒通過，到底是哪里出了問題?
第1個沒通過的原因，所學專業與申報專業不一致。
第2個沒通過的原因，僅僅是工作年限高。
第3個沒通過的原因，上級職稱與要申報的職稱專業不符。
第4個沒通過的原因，上級職稱獲得年限不夠。
第5個沒通過的原因，業績不夠優秀。
第6個沒通過的原因，社保不符。
第7個沒通過的原因，答辯表現不怎么樣。
第8個沒通過的原因，論文著作有問題。
第9個沒通過的原因，專利證書有問題。
第10個沒通過的原因，學歷等級不夠。
第11個沒通過的原因，論文檢索網站有問題。
第12個沒通過的原因，論文作者排序不達標。
第13個沒通過的原因，專利發明人排序不達標。
第14個沒通過的原因，業績數量過少。
第15個沒通過的原因，業績材料不完整。
第16個沒通過的原因，獎項不夠。
第17個沒通過的原因，沒有社保。
第18個沒通過的原因，考核年限不達標。
第19個沒通過的原因，綜合打分不夠。
第20個美通過的原因，橫向對比不夠優秀。
以上20個原因，基本涵蓋大部分人才了，您是哪一種呢？
