關(guān)鍵詞：申請(qǐng)工程師
現(xiàn)在的職稱評(píng)審要求更加正規(guī)化，對(duì)社保的要求也越來越嚴(yán)格，不管您現(xiàn)在處于職稱中哪個(gè)階段，是中級(jí)或者高級(jí)，都是需要提供社保的相關(guān)資料，甚至，近期，申請(qǐng)工程師初級(jí)也開始陸續(xù)要求社保材料，對(duì)于職稱來講社保是必不可少需要準(zhǔn)備的資料，所以我們應(yīng)該先了解關(guān)于職稱辦理過程中的社保要求，以及要求提供相關(guān)資料問題。
第一：社保的繳納時(shí)間
首先，評(píng)職稱對(duì)于社保繳納的時(shí)間是有硬性規(guī)定的，現(xiàn)在大部分的要求都是需要連續(xù)繳納6個(gè)月的社保才可以。
這里需要注意的一定得是評(píng)審地區(qū)當(dāng)?shù)乩U納的社保，并且必須是連續(xù)繳納6個(gè)月的時(shí)間，中間不能斷繳，多地目前都是這個(gè)要求，所以評(píng)職稱的時(shí)候，是不建議換工作的，一方面是很多證明材料離職后不好去蓋章，比如業(yè)績(jī)證明，做過的項(xiàng)目證明等。
另外一方面就是社保的繳納容易斷繳，那么就會(huì)影響到評(píng)審了，部分地區(qū)審核職稱材料過程中，也會(huì)二次審查社保繳納狀態(tài)。
第二：社保繳納的單位
現(xiàn)在社保還承擔(dān)著證明自己所在單位工作的重要依據(jù)，所以對(duì)于社保繳納的單位，比較好是同一個(gè)單位，特別是最近六個(gè)月的社保，比較好是同一家單位繳納的，會(huì)比較好，不然的話很容易在社保繳納單位這個(gè)地方的審核出現(xiàn)問題。
因此，社保的繳納單位也是值得注意的，評(píng)職稱期間盡量不要更換單位，以免有所影響。
第三：個(gè)人繳納的社保
大家都知道社保除了公司交納以外，還能個(gè)人去繳納，只是費(fèi)用會(huì)貴一些。
那么個(gè)人繳納的社保能否去參與評(píng)職稱呢？
按照之前的政策來說，這種人基本上是不太好去參加職稱評(píng)審的，因?yàn)樯绫５牧硗庖粋€(gè)作用是證明您的工作單位，如果是個(gè)人繳納的社保，是明顯達(dá)不到這個(gè)要求的，而個(gè)人繳納的社保，基本都是三險(xiǎn)，而職稱評(píng)審要求的資料都是五險(xiǎn)，也是容易出問題的，不過，河北近期已經(jīng)出臺(tái)了靈活就業(yè)人才申報(bào)職稱的方案，后續(xù)此類人才申報(bào)，可能會(huì)好很多。
知道了職稱評(píng)審中對(duì)于社保的一些基本要求，主要有社保的繳納年限需要6個(gè)月，社保的單位比較好是同一個(gè)單位，中途不能斷繳，最后就是社保的繳納得是企業(yè)單位，而不是個(gè)人繳納，個(gè)人繳納的社保很難用于職稱評(píng)審，接下來再來說說重點(diǎn)講一下評(píng)審中容易遇到社保與實(shí)際工作單位對(duì)不上的問題。
工作單位和社保繳納單位正常來講都是一致的才對(duì)，為什么會(huì)對(duì)不上，又該怎么去解決呢?
第一種情況：第三方人力資源公司代繳社保的情況。
有些公司為了節(jié)約人力成本，精簡(jiǎn)人員，就會(huì)把公司的社保版塊，交給第三方公司去辦理。
這種情況就會(huì)導(dǎo)致社保的繳納公司，與實(shí)際的公司對(duì)不上，這種怎么辦呢？其實(shí)非常好處理，提供社保代繳證明，證明一下您和公司的實(shí)際關(guān)系，即可正常申報(bào)職稱。
第二種情況：勞務(wù)派遣性質(zhì)。
這種情況主要在于員工沒有直接和公司簽訂勞動(dòng)合作，而是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合作，社保也自然而然是勞務(wù)派遣公司交納的，所以也會(huì)導(dǎo)致社保繳納單位與實(shí)際工作單位對(duì)不上的情況出現(xiàn)。
遇到這種情況的話，就會(huì)比較復(fù)雜一點(diǎn)，需要提供派遣公司的派遣資質(zhì)、三方的合同復(fù)印件，還有申報(bào)人自身的勞動(dòng)合作復(fù)印件一起證明，也是能夠正常評(píng)審職稱的。
很多人才分不清楚勞務(wù)派遣和第三方的區(qū)別，簡(jiǎn)單來說，勞務(wù)派遣過程中，你的雇主是勞務(wù)派遣公司，你是由他派遣到某一個(gè)單位工作，但是人力資源代繳，多數(shù)都是你的雇主是你工作的單位，你工作的單位把你社保這一塊單獨(dú)轉(zhuǎn)移出去。
第三種情況：公司性質(zhì)問題。
有些公司是總公司與分公司的性質(zhì)，特別是一些工程類公司，為了方便管理，會(huì)在很多地方涉及到分公司。
比如總公司在北京，與公司簽訂合同也是在北京，但是被派遣到了湖南工作，這種情況也是可以評(píng)職稱的，需要提供提供總公司的業(yè)績(jī)，然后出個(gè)公司隸屬關(guān)系證明即可正常參與評(píng)審。
關(guān)于申請(qǐng)工程師的問題，熊老師已經(jīng)說了不少了，您還有什么不理解的呢？以后有啥問題問熊老師解決吧！
