進(jìn)行中高級職稱代評的人才注意了，需要報(bào)名職稱的人才們，開始準(zhǔn)備材料了，因?yàn)榻M卷問題較為重要，人才的業(yè)績材料，合同材料，論文著作和專利證書一類都需要提前準(zhǔn)備，時(shí)間要求較高，一定要根據(jù)工程師報(bào)名時(shí)間作出安排，今天咱們詳細(xì)說說職 ………
今日關(guān)鍵詞：工程師報(bào)名時(shí)間,中高級職稱代評,職稱評定時(shí)間安排
進(jìn)行中高級職稱代評的人才注意了，需要報(bào)名職稱的人才們，開始準(zhǔn)備材料了，因?yàn)榻M卷問題較為重要，人才的業(yè)績材料，合同材料，論文著作和專利證書一類都需要提早準(zhǔn)備，時(shí)間要求較高，一定要根據(jù)工程師報(bào)名時(shí)間作出安排，今天咱們詳細(xì)說說職稱評定時(shí)間安排的問題。
首先職稱申報(bào)老師先說清楚，我們這里說的工程師報(bào)名時(shí)間不是注冊工程師考試時(shí)間、不是職稱評審時(shí)間、也不是協(xié)會證評審時(shí)間、更不是單位證評審時(shí)間，我們說的是人社局職改辦下證，全國通用的人才工程師職稱證，期間包含的職稱評定時(shí)間安排均為此職稱證評審的時(shí)間安排，所以請大家根據(jù)實(shí)際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況進(jìn)行參考。
職稱申報(bào)老師一直在強(qiáng)調(diào)這兩年的工程師評審政策不穩(wěn)定，一個是考評結(jié)合政策一直不知道什么時(shí)候全面實(shí)施，另一個是申報(bào)材料要求一直在變，今年已經(jīng)變了三四次了，沒準(zhǔn)哪一天工程師職稱評定條件就變了，所以很多人才就怕明年考評結(jié)合，都趕在今年報(bào)名，所以今年應(yīng)該是這幾年當(dāng)中評審人才壓力最大的一年，也因此導(dǎo)致今年高、中級職稱申報(bào)時(shí)間緊、任務(wù)重，為了更好地為在河北省人才交流服務(wù)中心存放檔案的各類專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，故采用按所申報(bào)廳局分批集中收取申報(bào)材料的形式辦理，也就是說您的專業(yè)屬于哪個局就去哪個局上報(bào)材料，但是不是說您去建設(shè)廳就是建設(shè)廳下證了，不要搞混。
首先職稱申報(bào)老師先說清楚，我們這里說的工程師報(bào)名時(shí)間不是注冊工程師考試時(shí)間、不是職稱評審時(shí)間、也不是協(xié)會證評審時(shí)間、更不是單位證評審時(shí)間，我們說的是人社局職改辦下證，全國通用的人才工程師職稱證，期間包含的職稱評定時(shí)間安排均為此職稱證評審的時(shí)間安排，所以請大家根據(jù)實(shí)際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況進(jìn)行參考。
職稱申報(bào)老師一直在強(qiáng)調(diào)這兩年的工程師評審政策不穩(wěn)定，一個是考評結(jié)合政策一直不知道什么時(shí)候全面實(shí)施，另一個是申報(bào)材料要求一直在變，今年已經(jīng)變了三四次了，所以很多人才就怕明年考評結(jié)合，都趕在今年報(bào)名，所以今年應(yīng)該是這幾年當(dāng)中評審人才壓力最大的一年，也因此導(dǎo)致今年高、中級職稱申報(bào)時(shí)間緊、任務(wù)重，為了更好地為在河北省人才交流服務(wù)中心存放檔案的各類專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，故采用按所申報(bào)廳局分批集中收取申報(bào)材料的形式辦理，也就是說您的專業(yè)屬于哪個局就去哪個局上報(bào)材料，但是不是說您去建設(shè)廳就是建設(shè)廳下證了，不要搞混。
職稱評定時(shí)間安排：
1.教育類職稱像老師等評定中級職稱、高級職稱的人才請?jiān)?018年6月19日-6月22日到教育廳進(jìn)行材料上報(bào)，如果說您要評定教師類職稱，想知道如何獲取中級職稱，這個職稱申報(bào)老師無法幫助您;
2.所有非建筑類、機(jī)械類工程師職稱請?jiān)?018年6月25日-6月29日到各專業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行材料上報(bào)，同時(shí)還有各廳評委會的初級也可以報(bào)名;
3.2018年7月02日-7月6日是職稱申報(bào)老師這里的大戲，因?yàn)檫@段時(shí)間正好是建筑類職稱上報(bào)的絕佳時(shí)機(jī)，這段時(shí)間全部報(bào)道了建設(shè)廳，均為今年底中級職稱;
4.第二大批建筑類中級職稱上報(bào)時(shí)間安排在2018年7月09日-7月10日，也是報(bào)建設(shè)廳;
5.2018年7月11日-7月20日是常規(guī)渠道中最后的工程師報(bào)名時(shí)間，這一段時(shí)間內(nèi)除教育廳外其他系列高級職稱全部上報(bào)完成，職稱申報(bào)老師這里也不例外，也就是截止到7.20日，所有省證全部截止報(bào)名，但是僅僅是省證。
6.7月中旬到8月底為中級職稱申報(bào)的其他渠道上報(bào)時(shí)間，是職稱申報(bào)老師這里2018年河北省職稱評定的最后一段時(shí)間，這段時(shí)間職稱申報(bào)老師這里依舊可以給人才辦理工程師職稱，而且保證全部為今年下證，說到做到。
以上就是職稱評定時(shí)間安排的大部分內(nèi)容，因?yàn)榭赡軙婕暗秸叩淖儎樱魏螘r(shí)候都不可能保證百分百沒變化，所以說您可以時(shí)刻關(guān)注我們新的通知和政策解析。
中高級職稱代評怎么選擇重點(diǎn)分為這幾個模塊，第一你要確定你要評審什么類型的中高級職稱;第二你要確定你到底為什么評審中高級職稱;第三就是怎么選擇代評機(jī)構(gòu)，針對這三個模塊職稱申報(bào)老師重點(diǎn)解釋一下。
究竟要選擇什么類型的中高級職稱：
針對這個問題職稱申報(bào)老師想說首先您還是確定好您的單位情況，因?yàn)槁毞Q證分為單位下證、人社局下證，最有用的就是這兩種，單位下證更多的針對事業(yè)單位或者國企，人社局下證主要針對民營或者私企，如果說您在國企，單位業(yè)績好，福利好，待遇高，那么職稱申報(bào)老師建議您還是在自己單位辦一個職稱證就行，要求低，周期短，但是這種證書僅僅能在自己單位使用，出了單位或者是系統(tǒng)，就是白紙一張，如果說您的單位并不穩(wěn)定，以后有離職的可能，想以后無論去哪里都可以使用，那么我建議您辦人社局職改辦的證書，因?yàn)檫@種證書全國通用，您走到哪里都是可以使用的，一般都不會有限制。
你為什么要評審中高級職稱：
這個問題職稱申報(bào)老師大體分為這么幾個原因：單位使用、外單位使用、增加收入、升職加薪、落戶、找工作。
單位使用其實(shí)和外單位使用、增加收入勉強(qiáng)可可以歸為一類，單位使用往往就是企業(yè)資質(zhì)使用，企業(yè)資質(zhì)升級是需要人員的，所以有的時(shí)候單位會督促人才進(jìn)行中高級職稱評審，這個作用很大，如果說外單位使用的話也是這個作用，只是第一是用在自己單位，外單位使用是用在其他單位，至于增加收入都是一個道理，無論哪個單位使用都會給人才增加一部分收入。
升職加薪和找工作其實(shí)是相輔相成的，尤其是在建筑類工程行業(yè)，有一個職稱對人才升職加薪有很大幫助，只要您職稱證下來了，就可以跟公司提升職的事，工資肯定會增長一部分，至于找工作更多的是干了幾年以后打算跳槽的，因?yàn)樵谧约簡挝还ぷ鞑蝗缫猓忝鎸σ患倚鹿镜臅r(shí)候，對方并不了解你，中級職稱證就是一個很好的例子，可以讓對方很快的認(rèn)可你。
至于落戶，應(yīng)該在今年非常火吧!之前就有一些地區(qū)出臺了相應(yīng)的職稱落戶政策，比如說本來社保需要三年，但是因?yàn)槟新毞Q證，可以免除這個三年限制，甚至有的地區(qū)像北京和海南都出臺了高職稱人才落戶獎勵政策，今年大概也有幾十個人才純粹是為了安家落戶評的職稱。
中高級職稱代評怎么選擇代評機(jī)構(gòu)：
1.不要聽對方忽悠：所謂的忽悠包含政策忽悠，尤其是愛用百分百的話術(shù)，這幾年找到職稱申報(bào)老師的人才見過的應(yīng)該是最多的了，比如說明天就是考評結(jié)合了，你今天不報(bào)名就晚了;我跟你說我們這里百分百包過，只要您報(bào)名就等著下證吧，中間什么都不用管，一般像這種都得小心，因?yàn)榈谝徽卟皇撬麄兗叶ǖ模f實(shí)施某項(xiàng)新政策就能實(shí)施嗎?而且他說百分百包過，國家明確規(guī)定15%的不通過率給誰啊?是個機(jī)構(gòu)就說百分百，那百分之十五讓誰給吃了?
除了這個話術(shù)忽悠就是政策忽悠，明明中級職稱中職稱英語和計(jì)算機(jī)取消了，他們就說沒有取消，要不就不告訴人才，說替你解決得多加錢，要不就本來初級職稱不需要論文和業(yè)績，她非得說需要，總之就是利用人才不懂政策開始忽悠，這種機(jī)構(gòu)千萬小心。
2.看看是否有成功案例：有沒有成功案例很重要，并不是說新公司一定不好，有的新公司都是幾家老公司的大拿組建的去，其實(shí)實(shí)力也不差，但是有的小公司純粹就是鬧著玩，啥也不會，所以說看看成功案例很有必要。
3.大包大攬要小心：職稱申報(bào)老師并不是說大包大攬有錯，但是大包大攬價(jià)格貴啊，你想便宜，還什么都沒有，就沒有想想問什么嗎?尤其是什么都不滿足的人才，甚至年限和專業(yè)還有學(xué)歷都不滿足的，這三項(xiàng)其實(shí)并不好操作，但是對方還是答應(yīng)的很好，這種情況有兩種可能，第一種是對方是騙子，騙多騙少都是騙，職稱申報(bào)老師這里來的很多人才都是被騙過的，而且都是這種套路，第二種是對方確實(shí)是公司，但是對方確實(shí)做不了，為什么還收呢?您想想錢在人家手里人家干嘛不行呢?就算利息都夠了吧!而且錢在人家手里，你要的回來嗎?
4.價(jià)格低的離譜也要小心：任何東西都是有成本，您只要記住對方是開公司的，不是做慈善的，而且對方是你們家親戚嗎?憑啥給您便宜呢?您找一個給您便宜的理由，還有一些機(jī)構(gòu)打著什么國家補(bǔ)助的理由來，別逗了，這一行國家只會打壓，因?yàn)楝F(xiàn)在具備中高級職稱的人才現(xiàn)在太多了，所以您不要想太多了，免費(fèi)的就是最貴的。
5.收費(fèi)陷阱要小心：請一定記住，一口價(jià)!職稱申報(bào)老師評審跟人才聊的時(shí)候一直沒好意思問，您說我們家貴，我們可是一口價(jià)，一開始職稱申報(bào)老師都會把人才所有情況都審核清楚，不審核清楚一般不報(bào)價(jià)，一旦報(bào)價(jià)就是一口價(jià)，除非說是極特殊情況的國家政策變動，否則從您報(bào)名到下證價(jià)格都是這樣，但是有的機(jī)構(gòu)真的比較惡心，就是一開始報(bào)價(jià)都沒有問清楚人才情況就報(bào)價(jià)，而且價(jià)格特別低，人才問確定嗎?對方說確定，但是后面就開始各種交錢了，最后交完錢發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)都不便宜，買的沒有賣的精，這是不變的真理，中間一些細(xì)節(jié)問題您不注意就很有可能被坑了，所以說便宜到前面還是便宜到后面就看您掂量了。
以上就是工程師報(bào)名時(shí)間和職稱評定時(shí)間安排的全部內(nèi)容，截止到今天，職稱申報(bào)老師依舊可以繼續(xù)報(bào)名中級職稱，現(xiàn)在依舊可以報(bào)名今年的，同時(shí)您一定要清楚中高級職稱代評怎么做好選擇，怎樣選擇對職稱申報(bào)人才是最有利的，這才是根本，還有什么中級職稱評定方面的問題可以隨時(shí)咨詢職稱申報(bào)老師。
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