?職稱評審評聘結合應該說是未來職稱市場上的理想國，這樣對人才來說是一件非常好的事，請大家看清楚是職稱評審評聘結合，不是職稱評審考評結合，這完全是兩個東西，好多人才突然問道這個問題熊老師真以為是自己聽錯了，原來是把概念混淆了 ………
今日關鍵詞：職稱評審評聘結合,職稱評審,河北職稱評審
職稱評審評聘結合應該說是未來職稱市場上的理想國，這樣對人才來說，是一件非常好的事，請大家看清楚是職稱評審評聘結合，不是職稱評審考評結合，這完全是兩個東西，好多人才突然問道這個問題職稱申報老師真以為是自己聽錯了，原來是把概念混淆了，今天針對這個問題咱們就好好說說這個問題。
首先要明白什么是職稱評聘？
最早之前職稱評審和職稱聘用是一個東西，因為最早職稱叫職務名稱，職務名稱中就包含了職稱評審和聘用，職稱評審就是通過人才的學歷、年限、專業、業績和論文等方式獲得證書，職稱聘用是當人才獲得職稱以后，公司通過聘用的方式給任何核定待遇和工資，但是后來因為人才的流動性增加和職稱改革，職稱評審和職稱聘用就分開了，可以理解為他們是兩種行為和過程。
一般情況下都是人才先獲得職稱專業技術資格證，也叫職稱證，當你獲取這個資格證以后就證明了你有這個能力，但是聘用與否是另一回事，你有這個資格證以后公司并不一定會聘用你，這個東西不是說法律規定的，說你有了這個資格公司就一定得聘用你，這是不可能的，都是公司選擇性聘用，這個證書只能證明你有這個能力，在人才 實際工作中，企業用證說白了就是企業在聘用你的證書，就這么簡單。
說到職稱評審評聘這個事，職稱申報老師必須說說目前行業內的一種情況，就是在很多私企，你有能力沒有資格，人家不聘用你，不要給你相應的待遇，你有資格人家可能會聘用你，但是如果你是高級職稱，人家可能會給你中級職稱的待遇，這就是高職低聘，就是不能獲得相應專業和級別職稱的工資級別。如果是評審和聘用相結合，那就是評審過了直接聘用，獲得相應專業和級別職稱的工資級別，大概就是這個意思。
為什么說：職稱評審評聘結合是未來職稱評審大方向!一個是響應關于深化職稱制度改革的意見中國家簡政放權政策方針，簡化評審手續和繁瑣的步驟，再就是順應市場潮流，加快市場人才轉型機制，減少不必要的人才經歷浪費，針對人才市場，實行能力為先，制度為輔，為國家人才戰略方針做好積極的準備!
職稱評審評聘結合中有幾個常見問題，其中一個弊端就是只聘不評難解決!
所謂“聘”指的是用人單位根據你的能力愿意聘用你為初級、中級或者高級職稱，并給你相應待遇，這也就是職稱申報老師給大家講的那些單位下證，工程師評審的時候有的人才根本就不懂，以為在自己單位下個證哪里都能用，說白了就是地頭蛇，僅僅能在自己單位使用，出了單位沒有人會認可，從名詞上講這就是單位中的“聘”。
一般聘用的目的是給你待遇，但是同時防止人才流失，如果說我給你一個社會化通用認可的職稱，那你以后離職豈不是很隨意，所以很多企業就搞一個只聘不評，你在我這里好好干，咱們都好說，但是不能離職，一旦離職我就會把你打回原形，等你走上社會就會發現，你之前所擁有的一切都不復存在，這就是為啥很多國企事業單位的人才一直在吐槽這件事。
所謂“評”指的是職稱申報老師經常說的職稱評審，職稱評審是政府人事主管部門職稱評審中心(原來叫某市人事局職稱評審中心，現改為某市人力資源和社會保障局職改辦，也就是職稱改革領導小組)負責評審，評審的時候助理工程師需要滿足學歷、專業、年限等條件，中高級職稱需要滿足學歷、年齡、專業、業績和論文等條件，初級職稱或者中級職稱由其相應的職稱評審委員會進行評審確認后，由同級政府主管部門及人力資源社會保障局批準發文下證才可以，這才是工程師職稱評審，也就是職稱申報老師經常說的人社局職改辦下證。
所以說職稱評聘結合會直接把只給您聘不要給您評的尷尬局面解決，如果說您只聘不評，以后一旦離職，您簡直就是凈身出戶什么都沒有。還有一種情況是只評不聘，這種情況會延伸出兩個問題，第一個問題是一旦你評審了單位不用，你是不會享受相應的待遇的，即職工評上了專業技術職稱，必須單位聘用才能給予工資待遇，這就很尷尬了，第二種問題是你評審了，浪費了時間精力，單位不能用的話你還不能掛出去，不是說一定不能掛，而是說現在很多地方都聯網，職稱外單位使用很容易造成雙方都異常，社保問題會直接影響職稱使用。
目前情況是：逐步將基層工作經歷作為職稱評聘的條件，促進職稱制度與人才培養有效銜接。推進職稱評審與專業技術人才繼續教育制度相銜接，加快專業技術人才知識更新，專業技術人才要主動接受本專業的業務培訓、合作交流、國際會議等多種形式的非學歷繼續教育，按規定將繼續教育情況作為專業技術人才考核評價、崗位聘用的重要依據;結合萬名專家服務基層行動計劃，依托科技特派員、萬名醫師支援農村衛生、城市教師支援農村教育等項目，引導專業技術人才到基層鍛煉，逐步將基層工作經歷作為職稱評聘的條件，職稱評審評聘結合必將引領職稱評審屆的新潮流。
以上就是今天職稱評審評聘結合的全部內容，工程師評審政策每年幾乎都在發生不小的變化，評聘結合就是個最直觀的例子，職稱申報老師建議您時時關注我們更新的新動態，如果您職稱評定方面還有任何不懂的，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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