資質(zhì)市場在調(diào)整、規(guī)劃,職業(yè)資格市場也是在調(diào)整,職稱市場一樣會受到影響,其實今天熊老師所說的職稱評審新政策也算不上什么新政策,只能說是未來的大方向,畢竟未來專業(yè)技術(shù)人才職稱評審對行業(yè)和人才發(fā)展來說還是比較重要的,所以說既然政 ………
今日關(guān)鍵詞:專業(yè)技術(shù)人才職稱評審,職稱評審,職稱評審新政策
資質(zhì)市場在調(diào)整、規(guī)劃,職業(yè)資格市場也是在調(diào)整,職稱市場一樣會受到影響,其實今天職稱申報老師所說的職稱評審新政策也算不上什么新政策,只能說是未來的大方向,畢竟未來專業(yè)技術(shù)人才職稱評審對行業(yè)和人才發(fā)展來說還是比較重要的,所以說既然政策在傾斜,那么今天的職稱評審文章也得按照政策說。
專業(yè)技術(shù)人才職稱評審將進(jìn)一步受到重視,目前為深入貫徹落實中央、省委關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制改革和職稱制度改革的意見,做好我省2017年專業(yè)技術(shù)人才和職稱評審意見工作,現(xiàn)提出如下意見:2017年工作安排深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,確保省人才發(fā)展體制機(jī)制改革任務(wù)實施細(xì)則的落地生效。按照省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,抓好省人社廳牽頭出臺的各項實施細(xì)則的貫徹落實工作。抓好《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》的貫徹落實。各地各部門要進(jìn)一步細(xì)化工作舉措,重點是破除基層專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展體制機(jī)制改革障礙,向基層用人主體放權(quán),為基層專業(yè)技術(shù)人才松綁,激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
專業(yè)技術(shù)人才職稱評審已經(jīng)稱為國家重點人才培養(yǎng)計劃:
抓好“人才興冀工程”重點人才任務(wù)的落實。對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級人才支撐計劃,推進(jìn)兩高人才隊伍建設(shè);對接京津冀人才一體化發(fā)展推進(jìn)計劃,加強(qiáng)高層次人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè);專業(yè)技術(shù)人才職稱評審對接補(bǔ)齊發(fā)展短板人才助力計劃,推進(jìn)人力資源提升行動計劃。完善專業(yè)技術(shù)人才表彰激勵機(jī)制。以省政府名義印發(fā)《關(guān)于授予丁文元等30名同志“河北省杰出專業(yè)技術(shù)人才”、習(xí)瑾昆等10名同志“河北省優(yōu)秀留學(xué)回國人員”、法醫(yī)分子鑒定科技創(chuàng)新團(tuán)隊等5個團(tuán)隊“河北省科技創(chuàng)新團(tuán)隊”榮譽(yù)稱號的決定》,頒發(fā)證書牌匾,落實有關(guān)待遇。大力宣傳人才先進(jìn)事跡和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型,充分激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造良好的社會氛圍,為我省創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展助力加油。
做好專業(yè)技術(shù)人才資格評比工作,專業(yè)技術(shù)人才職稱評審是重中之重,按照國家人社部辦公廳《關(guān)于2017年度專業(yè)技術(shù)人才資格評比計劃及有關(guān)問題的通知》要求,做好各項考試工作。各市職改辦要加強(qiáng)對考試的監(jiān)管和指導(dǎo),規(guī)范報名審查、證書發(fā)放、考試和收費(fèi)等事項,查處開設(shè)虛假網(wǎng)站、制作和販賣假證等違紀(jì)違法行為,嚴(yán)防考試泄密失密,確保考試安全、公平、科學(xué)。
好了,以上就是今天專業(yè)技術(shù)人才職稱評審,職稱評審和職稱評審新政策的全部內(nèi)容,近期抄襲者極度瘋狂,職稱申報老師這里給人才提個醒,抄襲沒事,你說借鑒也是可以的,但是如果說兩個地方政策不同,風(fēng)馬牛不相及就有點尷尬了,河北的政策是不能用在河南的,好了,就說這么多吧,如果您那里還有任何職稱評定方面的問題,直接聯(lián)系職稱申報老師。
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