職稱評審資訊

近日，濰坊市人社局下發(fā)通知，啟動2022年度職稱評審工作，具體安排與要求如下。

！高級職稱。

2022年，濰坊市組建經濟專業(yè)高級、農業(yè)(基層農業(yè))技術高級、工程(基層工程)技術高級、衛(wèi)生(基層衛(wèi)生)技術高級、中小學(基層中小學)教師高級、中等職業(yè)學校教師高級、新型職業(yè)農民高級職稱評委會，負責相關系列高級職稱的評審工作。

！中級職稱。

各中級職稱評委會組建單位組建相應中級職稱評委會，負責相關系列中級職稱的評審工作。

！初級職稱。

各縣市區(qū)(含市屬各開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障部門、相關行業(yè)主管部門按照初級職稱管理權限組建初級職稱評委會，負責相關系列初級職稱的評審工作。

自2022年起，檔案系列初、中級職稱山東省實行“以考代評”，建設工程、市政工程專業(yè)初、中級職稱濰坊市實行“以考代評”試點，各級各有關部門(單位)不再組建相應層級評委會進行評審，考試具體事宜另行通知。

濰坊市高級職稱評委會負責評審的高級職稱材料上報時間分別為：經濟專業(yè)副高級、農業(yè)技術副高級、基層農業(yè)技術高級為9月30日前;工程技術副高級、基層工程技術高級為10月30日前;中小學教師高級、基層中小學教師高級、中等職業(yè)學校教師高級、新型職業(yè)農民中級、高級為11月30日前;衛(wèi)生技術副高級、基層衛(wèi)生技術高級為12月30日前。

未按規(guī)定時間上報的，逾期不再受理。

山東職稱評審

省高級職稱評委會負責評審的高級職稱材料申報時間及要求，按各高級職稱評委會有關規(guī)定執(zhí)行。

各中級職稱評委會組建單位原則上于11月中旬完成評審工作，召開評審會議5個工作日前需將《專業(yè)技術職務資格評審委員會評審工作方案》報市人力資源和社會保障局審核同意后組織實施，總結材料于11月底前報市人力資源和社會保障局備案。

各初級職稱評委會組建單位原則上于12月底前完成評審工作，各縣市區(qū)人力資源和社會保障部門、相關行業(yè)主管部門按照“職稱申報評審系統(tǒng)”流程做好評審工作，由所屬人力資源和社會保障部門進行重點審核備案，發(fā)放電子證書。

濰坊市各級職稱評委會全部依托“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”(

http://117.73.253.239:9000/rsrc)開展評審工作，按業(yè)務流程做好備案管理，全面推行電子證書制度。申報人員需登錄“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”進行填報。

單位組織推薦需堅持“六公開”制度、專家評議制度和公示制度。公示無異議后，將推薦人選連同《推薦申報專業(yè)技術職稱“六公開”監(jiān)督卡》《申報專業(yè)技術職務資格專家評議情況表》《申報專業(yè)技術職務資格公示情況》一并上報。

已考取相關專業(yè)技術類職業(yè)資格的專業(yè)技術人員，符合對應系列評價標準條件的，可直接依據相應職業(yè)資格申報高一級職稱。

已實現高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)貫通發(fā)展的職稱系列，符合相應系列評價標準條件的高技能人才可以參加相應系列的職稱評審。

支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術人才申報職稱，將技術創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉化、技術推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

對經省級相關部門認定，作出突出貢獻的卓越工程師，按照有關規(guī)定直接納入高層次人才高級職稱評審“直通車”通道。

事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報評審職稱，由縣市區(qū)人力資源和社會保障部門或市直主管部門，按照事業(yè)單位管理有關規(guī)定作出具體要求。

各級職稱評委會要對網上上傳的佐證材料進行抽查，抽查比例不低于本系列總申報人數的15%，申報人員、用人單位、主管部門、呈報部門需予以配合。