職稱資訊

今天簡短的回答一個，很多人才問過熊老師，但是熊老師沒有怎么正面回答過的問題就是職稱破格評審為什么不提倡這件事兒?都不想點破你們！

職稱破格評審為什么不提倡

其實很多人才壓根就沒有搞清楚什么叫職稱破格評審，有些人才太想當然了，這就為什么熊老師上來從來都不提倡人才破格評審!

首先你要搞清楚什么叫職稱破格？

評審官方的定義最簡單的理解就是你業績突出，你怎么業績突出，你有國家級獎勵，你有省部級獎勵，你有縣區級獎勵，你有行業級獎勵，你制定了新標準，你做出了相應的技術報告，你推廣了新技術，你得到了專家的認可，你產出了經濟效益，這都叫突出業績，人才搞清楚，這才叫突出業績人才!

無論是哪種都不是你有錢你才是突出業績，人才人才的業績突出和你的錢沒有關系!

很多人才也糾結說是政府不提倡辦理，還是說不提倡人才參加職稱破格評審?

職稱破格評審為什么不提倡

熊老師其實給他說法是是后者，其實是不提倡人才參加職稱破格評審，原因是不得已而為之!

●首先是政府不提倡辦理嗎?并不是其實政府更希望有業績突出的人才，這是政府非常提倡和鼓勵的一件事兒，你業績突出了，無論是對職稱申報人才個人還是對公司，還是對項目，甚至是對社會，乃至國家，都是一件非常好的事情，你厲害了大家都高興，但是厲害的人有幾個人呢?

●這就涉及到是不是不提倡人才參加職稱破格評審，因為很多人才壓根就沒有理解什么是破格評審，以上的解釋，熊老師說的很清楚了，但是大多數人才都問你們家有破格評審嗎，這個東西跟誰家有沒有沒關系，是你符不符合破格評審的條件，我說句直白一點的，你以為的破格評審就是我交錢，你給我破格，你真的想多了，你想的太多了!

你壓根就沒有把職稱破格評審的重心放在哪兒都沒有搞清楚!

職稱破格評審不是你違背規定，花點兒錢買個證兒，而是你真的是業績很突出，能力非常強，才能參加的，所以現在熊老師不提倡了，因為可能10個人里邊有一個破格評審，都夠嗆，或者說100個人里邊有個兩三個也就非常厲害了，絕大多數人才是不可能參加破格評審的，你也不要浪費時間去找這個破格評審的渠道了，老老實實提升自身的業績能力水平，多參與一些大項目，爭取真的有破格評審的資格才是王道!