煤炭礦山的人才申報中級的不算少，他們主要是致力于煤炭（礦山）領域的工程技術人員，涵蓋礦井建設、開采作業、機電設備管理與運輸保障、煤田地質勘探及精確測量、通風系統構建與安全維護、煤炭（礦物）的洗選處理與高效加工利用等方面。同時，還包括在潔凈煤技術研發、火電站與熱電站的規劃設計與運行管理、煤制燃料的創新探索、煤化工產業的開拓發展以及裝備制造等專業領域從事科研工作、進行精心設計、負責施工建設以及擔當生產技術管理重任的專業人才。他們以精湛的專業技能和高度的責任感，為煤炭及相關產業的持續發展貢獻著智慧與力量。
但是，中級工程師職稱申請條件中對于人才論文成果的要求，不是很明朗，是發還是不發，發什么樣的，都很重要！咱們結合實際申報案例和官方給出的條件說一說！
取得助理工程師職稱后，具備下列條件中的二條：
（一）獲市（廳）級或集團級以上科學技術獎三等獎、優秀設計三等獎、優質工程獎1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
（二）參與完成政府科技計劃項目、重大戰略性新興產業或技術改造項目，協助關鍵技術難題的解決，對項目實施做出了一定的技術貢獻（以立項、驗收材料為準）。
（三）獲國家Ⅰ類知識產權1項以上或國家Ⅱ類知識產權（實用新型專利）2項以上的主要發明人，其中1項已轉化實施，取得較為顯著的效果（以專利證書、轉化效益證明為準）。
（四）參與完成市（廳）級以上政府主管部門科技計劃項目、重大戰略性新興產業或技術改造項目并通過驗收，經濟社會效益較為明顯，整體技術水平達到同行業先進水平（以驗收材料為準）。
（五）參與制定本專業國家、團體、行業、地方、企業技術標準、規程、規范，通過相關主管部門備案并頒布實施（以業務主管部門備案文件為準）。
（六）參與研發或推廣應用新技術、新材料、新產品、先進工藝技術及裝備、先進技術的引進與應用成果、實（試）驗方法，通過市（廳）級以上業務主管部門驗收或相關技術評價，其關鍵技術創新性較強，技術水平國內先進，項目成果達到成熟級，取得明顯的經濟和社會效益（以業務主管部門驗收或相關技術評價為準）。
（七）參與省（部）級以上主管部門批準的重大工程項目可行性研究報告、項目規劃、資金申請報告或項目設計、地質勘察、施工、試生產等技術工作，提出解決關鍵專業技術難題方案，對項目水平和質量具有重要作用，項目實施并通過驗收或評價，推動產業結構調整和相關領域技術進步，產生較顯著的經濟社會效益和生態環境效益（以驗收材料為準）。
（八）作為技術骨干負責經市（廳）級或集團級有關部門批準的中型煤礦（或中、小型廠、院）及相關企業并被列為重點工程或重點先進技術推廣項目，經在安全生產中應用推廣，使本單位安全技術水平、產品結構調整及產品質量及管理水平有明顯提高和改善，取得預期經濟和社會效益（以立項、驗收材料為準）。
（九）獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊上發表本專業論文1篇以上（其中在全國性或國際學術技術交流研討會上交流論文視同為公開發表論文）。
（十）參與編制市（廳）級或集團級以上產業發展規劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告，為解決復雜疑難技術問題參與撰寫專項安全、技術、經濟分析報告，或可行性研究報、規劃報告等1篇以上，通過項目主管部門論證或被采納實施，取得較顯著的經濟和社會效益。
（十一）基層及民營企業專業技術人員從事技術轉移轉化、科技服務等工作，受到當地政府表彰。
（十二）基層及民營企業專業技術人員作為企業技術骨干主持2項以上新產品、新技術、新工藝研發項目并通過省級以上科技成果評價，關鍵技術國內領先，撰寫技術研究報告1篇以上；編制支撐關鍵技術研究的實驗方法、實驗規程、為標準制定提出的實驗研究報告2篇以上。
（十三）基層及民營企業專業技術人員主持企業科技成果轉化與推廣，單項轉化科技成果收益10萬元以上（轉化收益及轉讓合同以科技部門登記為準）。
以上業績成果材料要求中，第九條是重點：獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊上發表本專業論文1篇以上（其中在全國性或國際學術技術交流研討會上交流論文視同為公開發表論文）。再結合實際申報說一說：
01、首先不要揪著幾年前，或者是之前人才申報的情況說！
總有人在說之前誰誰誰怎么怎么怎么樣了，您自己也說了，是之前，新政策有新要求，新要求有實際申報的新情況，不要拿以前的來說，以前只能做個參考！
02、其次，論文你可以不發，每年評職稱都有不發論文的，尤其是近幾年論文本來就不是必須項，那么這個時候有很多人才說了，那你干嘛還讓我發，因為你菜呀！你要是有各項成果，你要是有獎項，你要是有經濟效益，我干嘛還讓你發論文啊？讓你發不就是因為你不行嗎？除了論文你啥也沒有，可不你就得發論文唄！
03、還有論文，你發你就不要發太次的，大部分地區，絕大部分地區都是三網的，三網普通的或者三網好一點的，三網中最次的那種你也可以發，但是不出問題最好，出了問題可能你就得自己兜著，一分錢一分貨的道理，咱都是中級職稱級別的了，你什么不懂啊，不再贅述了！
04、最后提醒一下周期的問題，你要想發差不多的論文，你就提前半年到一年左右開始發，半年有的時候都不見得能出得來，時間越短，你的可選擇越少，你的費用會越高，這個道理已經說了很多年，已經說爛了，但是如果你不著急的話，你也別天天過來找我，現在每天都有大量的人才過來問，說還能不能發，還能不能發，不好意思，不能發，錯過了就是錯過了，如果評2024年職稱，現在你連最爛的論文你都不見得能發得出來了
