電氣助理工程師職稱評定條件是什么，如果無初級評中級需要幾年業績？中級職稱評定條件每年都在變化，而且很多人才不能及時查看到新的中級工程師辦理政策，所以說耽誤了人才不少事情，最近就來了一個人才，39歲，大學本科為電氣專業，想評定 ………
今日關鍵詞：電氣助理工程師職稱評定條件,無初級評中級需要幾年業績,中級職稱評定條件,助理工程師有什么用
電氣助理工程師職稱評定條件是什么，如果無初級評中級需要幾年業績？中級職稱評定條件每年都在變化，而且很多人才不能及時查看到新的中級工程師辦理政策，所以說耽誤了人才不少事情，最近就來了一個人才，39歲，大學本科為電氣專業，想評定電氣專業助理工程師，職稱申報老師說您的年紀完全可以評定中級職稱啊!為什么選擇評定電氣助理工程師職稱呢?對方說可是我之前公司沒有給我評定助理工程師啊!公司說助工沒用，結果現在想評定中級職稱時候人社局說必須一級一級來，我無初級評中級需要幾年業績啊?我可以直接評中級職稱嗎?
根據這位人才的情況職稱申報老師從里面延伸出幾個問題：電氣助理工程師職稱評定條件是什么，無初級評中級需要幾年業績，沒有初級職稱是否可以直接評定中級職稱，助理工程師有什么用，中級職稱評定條件是什么和為什么公司說評定助理工程師沒有用，以上都是這個人才遇到的問題，今天咱們就全部解答一下。
電氣助理工程師職稱評定條件是什么：
先看年限，年限分為畢業年限、獲取學歷年限、從事先關行業工作年限和年齡，按照人社局的政策來說電氣助理工程師職稱評定條件要求的是畢業以后從事先關專業的工作年限，因為需要重點考察人才的工作經驗和能力，但是助理工程師并不要求業績和論文，所以說職稱申報老師這里辦理的時候重點要看人才的年齡和獲取畢業證的年限，要求專科學歷畢業三年才能評定助理工程師，本科學歷畢業一年才能評定助工證，或者說直接考核認定也是可以，如果說您不滿足電氣助理工程師職稱評定條件，看看是否在某些方面有一些突出貢獻或者獎勵，聯系一下職稱申報老師是否可以走職稱申報老師這里的破格評審。
剩下就看人才學歷和專業，本科專科看的是年限，剛才也說了本科1年，專科三年，就不廢話了，專業方面需要考慮您是否是相同專業或者相關專業，很多人才都被中介忽悠怕了，今天早上就有一個，說我不是市政專業，我是建筑，是不是不能評市政，針對職稱申報人才這種情況，是可以評審建筑的，他們本身是相關專業。
有幾個問題職稱申報老師需要囑咐一下，電氣助理工程師職稱是級別最低的職稱，但是你又不能沒有他，所以說比較好評審一個就行了，難度低，周期短，報名提交職稱申報材料就不用管了，很多人都問助理工程師需要考試嗎？可以，雖然可以考試但是真不值當的，你還得復習，還得擔心通過率，實在沒什么意義，有人說考試的含金量高，其實這是個誤解，考試的含金量高的是注冊建造師，不是職稱，這是兩種東西，壓根就不一樣，每次職稱申報老師看到有人說這種話都有點哭了半天不知道誰死了的感覺。
電氣助工證比較簡單，一般人才需要提供身份證、畢業證、學歷電子注冊表和照片就行，記住了業績、論文和職稱英語計算機成績是不需要的，再就是下證機關問題，就是請認準人社局部門相關機構的證書，切記是國家部門才行，什么公司、協會等一般都是不被認可的。
無初級評中級需要幾年業績：
很多人都在問可以直接評中級職稱嗎?我之前不知道助工證那么重要所以壓根就沒有辦理，職稱申報老師可以告訴您在職稱申報老師這里一般情況下是可以的，那么無初級評中級需要幾年業績呢?業績方面有什么要求呢?
咱們先說清楚，正常情況下有沒有初級職稱和您評定中級職稱的業績沒有必然關系，為什么說一般情況下是可以的，因為評中級職稱要看年限，如果說您年限滿足，也就是年齡滿足，一般都是可以的，按照職稱申報老師這里的職稱組卷要求，一般都是近五年業績居多，無論您是專科畢業七年，還是本科畢業五年，都比較好提供近五年以上的業績，尤其是這些沒有助工證的，職稱申報老師為了保證人才的通過率，都是以近五年以上的業績為主，業績是人才評中級職稱比較重要的東西，這個必須有。
所以說無初級評中級需要幾年業績一定要看人才情況來，如果說人才參加的項目工程師比較大，有那種幾年的，一般3個左右基本就可以了，如果說小工程居多，職稱申報老師這里的人才有最多十幾個業績的，人家就是工程小，但是奈何不了業績就是多啊!而且很多時候人才，在里面擔任的職位也是一個影響非常大的點，你參加一個中型項目擔任項目經理并不比你參加大型工程做普通職員差，所以說中級職稱的通過率并不說僅僅取決于您是否有初級職稱，也不僅僅局限于業績的多少，還要看業績的質量、您擔任的職位和工程的大小等等，切記不要從片面看問題。
機電工程中級職稱評定條件之適用范圍：
本條件適用于從事機械、電工電氣(器)專業的新技術、新產品、新工藝研究開發和實驗研究、科技和生產管理、機電設備系統集成及運維，重大機電項目的規劃、設計、可行性研究、技術改造以及與其關聯的其它技術工作的工程技術人員。
取得機電工程助理工程師之后，機電中級職稱評定條件之專業技術工作經歷要求：
(一)參與完成市廳級以上科技計劃項目或對促進行業發展有影響的新產品關鍵、核心技術的研究、以及成果產業化過程中的主要制造工藝技術開發和生產管理工作;
(二)參與完成對行業、產業、企業發展有較大影響的項目規劃、可行性研究、技術改造方案、資金申請報告的編制;
(三)參與中型工程項目1項以上的新建、擴建或技術改造的關鍵技術研究、方案制定、機電設備的成套技術及安裝調試工作;
(四)參與完成本企業新技術、新產品、新工藝的開發、設計、實驗研究工作，關鍵技術達到國內同類產品先進水平，并取得良好經濟社會效益;
(五)參與完成國外先進技術或產品的引進、消化、吸收、再創新工作;
(六)參與完成高端機電設備的集成、安裝、運行維護及管理，明顯提高了設備的使用效果;
(七)參與完成本專業較大項目的技術經濟分析和市場分析研究，提出研究報告，研究成果被有關方面采納;
(八)參與國家、團體、行業或地方技術標準、技術規范的制定，并頒布實施;
(九)參與科研或工程項目的實施，完成有關技術情報資料搜集、整理、匯編、提出系統的報告并被應用;
(十)主持中型機電工程項目2項以上的成套設備及工程項目的國內外招投標方案制定并實施。
取得機電工程助理工程師之后，機電中級職稱評定條件之業績成果要求（職稱申報老師一直在強調業績問題，中級職稱業績要怎么弄是職稱申報老師一直在強調的，希望人才多多關注）：
(一)獲市(廳)級科學技術成果三等獎1項以上，(以獎勵證書為準，限額定人員)，這里的意思是如果說您的項目獲得過獎項，必須是您參加的項目，或者說是獎項上面有您的名字。
(二)作為技術骨干完成本專業新技術、新產品、新工藝的開發、設計、實驗研究工作2項以上，經驗收，關鍵技術均達到國內同類產品先進水平以上，并取得良好經濟社會效益(以驗收材料為準)，必須有證明材料，否則不算是。
(三)參與完成對行業、產業、企業發展有影響的項目的規劃、可行性研究、技術改造方案、資金申請報告的編制1項以上，研究提出了關鍵技術方案，項目實施并驗收，取得良好經濟社會效益(以驗收材料為準)。
(四)參與完成省(部)級以上科技計劃項目、重點投資項目或科學技術成果轉化項目1項以上，對項目關鍵技術的突破和解決發揮了作用，項目已通過主管部門驗收。
(五)作為自主知識產權的主要發明人，獲本專業II類知識產權2項以上(以專利證書為準)，說到專利，專利對評職稱有多大用相信人才也多少知道一些了，但是在這里職稱申報老師必須說明一下，就是專利第一必須是你的，必須有你的名字，第二，專利必須能夠拿得出來，這個是需要驗核原件的，只有一個手機拍的照片是絕對不行的。
(六)參與制訂、編制地方及企業技術標準、規范、規程2項以上，對其中主要技術的研究和實驗方法的制定發揮了重要作用，通過主管部門備案并公布實施(以主管部門備案文件為準)。
(七)主持或參與完成3篇以上本專業項目的技術經濟分析和市場分析研究報告，研究成果被主管部門采納;或參與科研或工程項目的實施，完成有關技術情報資料搜集、整理、匯編、提出的研究報告并被應用。
(八)獨立或作為主要編著者(前五名)，公開出版本專業著作1部(獨立撰寫2萬字以上);獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊上發表本專業論文1篇以上;或有2篇以上論文、技術研究報告在國內專業學術會議上公開交流(附證明材料)。
(九)撰寫本人直接承擔項目的技術報告(包括：項目立項報告、可行性分析報告、實驗研究報告、研究設計報告、技術論證報告等)2篇以上，研究成果明確，創新性較強，并得到認可和采用。
沒有初級職稱是否可以直接評定中級職稱：
剛才也說了一般要看人才具體情況來決定沒有初級職稱是否可以直接評定中級職稱，一般先看年限，要不您專科畢業，前提是相關專業或者相同專業的情況下畢業7年，要不您本科畢業在相關專業或者相同專業工作五年以上也可以，按照常理說職稱必須一級一級走，但是還有一種情況是可以光明正大的越過助理工程師評定中級職稱的，不用經過助理工程師評定流程，那就是高學歷人才。
所謂高學歷人才就是碩士研究生及以上學歷，一般碩士研究生畢業三年及以上可以考核認定為本專業的中級職稱，這種情況確實不需要助理工程師職稱就可以評審，優點是時間短，一般幾個月就可以，不用像其他中級職稱一樣需要等到來年的四月左右，不用業績，不用論文等等，缺點是考核認定一般為本專業才可以，跨專業一般是不行的，所以說沒有初級職稱是否可以直接評定中級職稱需要先看您的學歷，再看您的專業，再看年限，注意了這幾點的話就直接找職稱申報老師吧，我們可以通過審核可以給您解決。
助理工程師有什么用：
很多公司或者個人上來就說助工證最沒用，根本就沒有必要辦理，職稱申報老師想說他們傻你也傻?他們是研究生學歷你也是嗎?他們以后不升級中級職稱你也不升級嗎?他們可以5-7年不換工作你也可以嗎?人家是國營大單位福利待遇杠杠滴你也是嗎?大家有沒有發現，助工證沒用根本就不是自己體會到的，而是都是聽別人說的，他們是專家還是職改辦，他們說你就信嗎?職稱申報老師針對助理工程師有什么用這個問題一定要好好說說。
如果您覺得助理工程師沒有用處，看不上助理工程師，那您就得有看不上的資本，要不您學歷高，碩士研究生那種，你學歷高，國家政策都會給你降低要求;要不以后您別打算評審中級職稱，如果站在人才的角度，目前很多地方的政策都是無法直接辦理中級職稱，必須初級職稱四年以后辦理中級，以專科為例，助工證需要三年，中級需要七年，如果說一開始助工證你不評審，那么以后您就要考慮到以后的離職問題，在這七年中，您沒有中級職稱，同樣也不屑于辦理助工證，那么只有拿著一個專科學歷去跳槽，而且這個年紀是最尷尬的，經驗不多，學歷不高，還沒有一個證件，拿什么跟別人比?所以說助理工程師有什么用這個問題對剛畢業時間不長的人才來說非常重要。
如果不想離職可以，尤其是建筑類工程行業，工資都是跳出來的，有能耐您可以拿著您的并不高的學歷，拿著最低的工資，在一個待遇不高的公司干上他七八年，雖然七八年以后您就是一條好漢，但是估計也沒有幾個這么傻的吧，所以說有個證書找工作還是有用滴!就憑這幾點助理工程師還是非常有用的。
為什么公司說評定助理工程師沒有用：
為什么一般公司說助理工程師沒用，職稱申報老師總結了比較重要的兩點，第一點就是公司不懂，除非說公司有專門的部門幫助人才評定中級職稱才會知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會在意助理工程師的問題;第二點就是離職問題，為什么很多時候公司說你別管了，公司會到時間給你認定的，因為要不公司給你認定的是公司證書，要不公司就是給你一個“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因為公司擔心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說公司就是不要給你辦理，跟你說沒用的話你就不會辦理了，等你走的時候你發現自己什么都沒有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個公司，等你出去了你需要從頭開始，很多人才面對這個問題都會猶豫，所以說如果說人才對未來有打算，千萬不要相信這種謬論了，最后吃虧的是你自己啊!
以上就是今天電氣助理工程師職稱評定條件和無初級評中級需要幾年業績的全部內容，電氣助理工程師職稱評定對于專業技術人才來說，是非常簡答的，和其他助工證一樣都是職稱評審中難度最低的，中級職稱評定業績也不僅僅是看數量的多少，還要從質量、大小、職位等多個角度來看，這樣才能保證中級職稱評審的通過率，如果您還有任何工程師評審方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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