評審條件

關鍵詞：保定中級職稱評審條件

現在越來越多的人才需要評職稱，越來越多的企業需要職稱，職稱變的越來越重要!

之所以今天說保定中級職稱評審條件問題，是因為近期的人才補貼政策影響很大，不知道您看了沒有，人才落戶，購房補貼200000-400000，連租金都補貼，人才落戶，職稱就是強有力的武器，除此之外，人才落戶安家，暫住證辦理，資質辦理，招標投標，各個方面基本都和職稱有一定的關系，今天，熊老師就詳細說說保定中級職稱評審條件。

保定中級職稱評審條件

熊老師首先說說學歷、專業和年限方面，人才需要滿足的基本的保定中級職稱評審條件：

01、具備全日制碩士學歷學位，畢業后，從事本專業工作滿3年，可認定本專業保定中級職稱;

02、具備全日制博士學歷學位，畢業后，從事本專業工作滿0.5-1年，可認定本專業保定中級職稱;

03、具備全日制碩士學歷學位，畢業后，從事非本專業工作滿5年，可考核非本專業保定中級職稱;

04、具備全日制博士學歷學位，畢業后，從事本專業工作滿2.5-3年，可考核非本專業保定中級職稱;

05、具備大學本科學歷，畢業后，從事本專業技術工作滿5年，可一步到位評審本專業或者相關專業的保定中級職稱。

06、具備大學本科學歷，畢業后，獲取相關專業的初級職稱后，從事本專業技術工作滿4年，可晉升評審本專業或者相關專業的保定中級職稱。

07、具備大學專科學歷，畢業后，從事本專業技術工作滿7年，可一步到位評審本專業或者相關專業的保定中級職稱。

08、具備大學本科學歷，畢業后，獲取相關專業的初級職稱后，從事本專業技術工作滿4年，可晉升評審本專業或者相關專業的保定中級職稱。

說完了基本的學歷層面的基本保定中級職稱評審條件后，熊老師需要跟人才說說發證機關的問題：

需要強調一點，無論何地職稱辦理，目前全國范圍內，主要還是認可人社部門辦理的職稱，無論以何種形式，無論采取什么方式，認可度，通用度比較好的，基本都是人社部門的證書，河北保定中級職稱評審，就是人社局職改辦下發為主。

很多人才不理解多種職稱辦理形式的問題，舉個最簡單的例子，河北分為職稱評審、職稱晉升、一步到位、職稱考核、職稱認定、考評結合這幾種形式，但是無論哪種形式，下發證書的部門依舊是人社局職改辦，在比如說目前太原市人社局下發的文件中，有兩類職稱可以進行評審，效力基本上是一樣的，一個是太原市中小企業局的，即民營企業工程系列職稱評審委員會，另外一個是太原市自由職業工程系列保定中級職稱，主要是針對沒有在本市繳納養老保險的人員進行評審，雖然說辦理方式不同，但是以上兩種職稱均以太原市人社局最終評審蓋章下證，這是一個道理!

知道了基本的學歷層面的保定中級職稱評審條件后，要知道保定中級職稱對學歷、年限、專業、業績、論文及繼續教育等等都是不可或缺的要求，咱們一樣一樣來，在滿足資格的情況下，業績材料是需要保定中級職稱評審申報人重點關注的：

01、保定中級職稱業績項目材料：

工作業績層面，主要是參與過項目和具體材料，申報保定中級職稱需要提供業績材料，用以證明自己真的有從事申報專業的相關工作，同時也是證明自己有能力勝任工程師資格，業績數量一般是提供三到五份，只要是有參與過的項目都行，但要以質取勝，盡量挑選有含金量的優質業績進行提交。

業績項目材料中，不同情況人才材料都是不同的，因為工作內容不同，工作經歷不同，參與過項目不同，參與的角色也不同，何來統一的要求呢?

02、保定中級職稱業績專利材料：

專利方面，保定中級職稱也開始大量工程類人才申請，因為對于優質業績項目很難讓人才獲得，所以人才多數都是采取專利替代方式進行申報，專利一般都是兩個實用或者一個發明，具體情況具體分析。

03、保定中級職稱業績論文材料：

職稱論文見怪不怪了吧，保定中級工程師職稱評審通常需要發表1-2篇論文，具體以職稱文件通知為準，比如河北，一篇足夠，但是北京或者天津，可能部分人才部分專業就是兩篇，另外，通常論文發表在增刊、套刊、電子刊、一號多刊、假刊等刊物上是不予認可的，所以在發表文章時比較好查詢一下期刊的正規性、真實性，還有就是網查的問題了，切記萬方、維普和知網檢索。

04、保定中級職稱業績證書材料：

證書包含繼續教育，上級職稱，一級建造師，二級建造師，行業資格證書等等，都是加分項。

05、保定中級職稱業績榮譽材料：

榮譽證書，項目獎勵，可是人才申報職稱的利器!

國家級獎勵，縣區級獎勵，行業級獎勵，公司獎勵，都是榮譽!

06、保定中級職稱其他申報材料：

申報保定中級職稱還需要一些像社保、工作證明、勞動合同等等的基礎材料，這里就不再一一展開，有需要完整目錄的可以直接聯系熊老師咨詢辦理。