初級工程師申報條件是什么?職稱評定都需要準備什么材料?隨著中級工程師評審即將落幕,隨之而來的是沒日沒夜的組卷和即將大量評審申報的助理工程師,助理工程師即初級職稱評定,助理工程師指符合國家相關規定,通過相關考試或符合條件職稱 ………
今日關鍵詞:初級工程師申報條件,初級職稱評定都需要準備什么材料
初級工程師申報條件是什么?職稱評定都需要準備什么材料?隨著中級工程師評審即將落幕,隨之而來的是沒日沒夜的組卷和即將大量評審申報的助理工程師,助理工程師即初級職稱評定,助理工程師指符合國家相關規定,通過相關考評或符合條件職稱評定后,由國家各級人力資源和社會保障部門評審取得相應的任職資格的人員。很多人都問助理工程師職稱有用嗎?職稱申報老師必須告訴你,有用,非常有用,很多細節問題人才是非常容易忽略的。
為什么你需要辦理助理工程師職稱證:
1.找工作:說句不好聽的,現在本科學歷一抓一大把,有人說現在建筑單位這么多,隨隨便便不都是嗎?我想說建筑單位確實不少,但是真正正規的有多少?福利待遇高的有多少?你學的什么進去以后能干你所學的又有多少?想找一個大公司,合適的,有五險一金的,專業對口的,難度真的小嗎?
據職稱申報老師這么多年的統計,能夠學的不錯,然后能找到對口專業的,能占到3成就已經很難了,再加上其他因素限制,一成左右才是實際工作和從業經歷情況,那么好的單位人家憑什么選你,尤其是剛畢業或者畢業時間不長,你拿什么跟別人競爭,當你面對一家各方面都條件很好的公司的時候,你是被人家挑,但是你得有挑的資本,剛畢業沒多久助工證就拿到手了,這不是你的競爭優勢嗎?
2.工資定檔:應該很多人才都遇到過,尤其是建筑類工程行業,你面試的時候人家會問,有助工證嗎?如果有,人家直接會給你定到比較高的一檔,如果沒有,你就只能和別人干一樣的工作,卻拿著比別人少的工資。
3.企業資質維護和升級:建筑類工程行業要想干工程,做項目,沒有資質是肯定不行的,即便你在這個公司工作,人家規定必須有具備助工證的人才多少多少個,你沒有,公司有沒有你沒多大區別,而且公司使用你的職稱證以后還會額外多給錢,出場同樣會各種加錢。
4.外單位使用:助理工程師一年外單位使用費用2000左右,外單位使用費真心不多,但是誰白給您啊?而且資質使用的時候,使用一次三個月500-1500不等,一年多使用幾次對一些人才來說,就賺不少,錢得會掙,雖然說職稱申報老師不建議人才外單位使用,但是拋開各方面的因素,確實可以給人才 帶來一定的收益。
5.升級中級職稱:如果您問人社局,人家肯定說,如果你想評中級,必須得有助工證,職稱申報老師這里雖然可以越級評審,但是如果您自己有助工證,相對來說評審中級工程師職稱的時候要求和難度都會比較小。
河北初級工程師申報條件和要求:
1.無論是第一學歷還是第二學歷,本科畢業需要一年,專科畢業需要三年,研究生畢業可直接認定,而且需要所學專業和評審專業為相關專業,專業問題是人才評審的重要條件限制,這個很重要哦。
2.如果您學歷和年齡方面不滿足評審條件,可以選擇職稱申報老師給您審核一下,看看是不是在某些方面有一些突出貢獻,比如說一些獎勵和榮譽,即便說走破格評審,年齡方面也有一定要求,就是您的年齡必須滿足25歲,之前也是醉了,有個人帶著一個十幾歲的社會小青年來評職稱,就算中國有破格評審,就算國家獎勵特殊人才,但是職稱這個東西也得差不多吧,如果按照您的情況,還是工作的時候應該屬于童工了,哪個企業敢擔這個責任啊?
助理工程師材料問題應該算是比較簡單的,但是有幾個問題職稱申報老師必須說清楚,為了保證申報材料的真實性,凡涉及申報對象的學歷、專業年限、評比得分、任職年限及本人的工作能力、主要業績和獎懲情況,須由申報單位核實后,按規定的要求提交,或者說找到職稱申報老師的時候,請務必如實說明,有就是有,沒有就是沒有,請提交以下主要材料:
01.身份證掃描件(請按照職稱申報老師的要求進行提交和辦理,不要隨意裁剪);
02.畢業證掃描件(有幾個學歷請提供幾個學歷,包含學位證);
03.白底小二寸照片(走正常助工證評審的需要);如果說您本身條件比較突出,想走破格評審的需要根據當年的政策進行提交;
04.學歷電子注冊表(請記住走正常助工證評審的都需要);
05.工作總結(走正常助工證評審的都需要)。
以上資料齊全符合條件,經審核后,在1個月至6個月內評審完畢,并頒發國家職稱及相關資格證書。
助工證申報程序:
1. 申請人根據本人的學歷、專業、畢業年限等助理工程師申報條件向所在單位提出申報評審專業技術職稱的申請,同時考慮清楚自己是選擇人社局下證,還是說選擇自己本單位下證。
2. 用人單位同意后本人填寫《專業技術人員任職資格評審表》,并提交評助工證相關材料,這個時候如果是打算在單位評審,可以直接向本單位的職稱評審部門進行材料提交,如果單位沒有職稱評審部門,而且也給人才向人社局申報的意思,可以找到職稱申報老師進行申報。
3. 職稱申報老師會根據人才情況進行重點審核,如果情況符合,自己單位也支持申報并提供營業執照,會以人才所在單位進行申報,如果對方單位不提供,職稱申報老師可協助,比如說通過調檔案的形式在人才市場評定職稱,只要人才符合職稱評審條件,檔案在人才市場也是可以評定職稱的,確定好雙方情況后,簽訂合同。
4. 職稱申報老師到人事部門上報評審材料,繳納評審費。
5. 等待下證。
【評助工,職稱申報老師有話說】
1.價格問題:首先職稱申報老師必須說助工證真心不貴,走符合助理工程師報考條件的的基本都在2000左右,價格會稍有浮動有的人才說了,助理工程師不是到年限就給一個證書嗎?都不用辦理,在這里職稱申報老師必須說,一般情況下,您說的那種以單位證居多,請搞清楚單位證和社會化通用職稱再來。
這個時候有有人才說了,為什么你說我符合初級職稱評審條件,但是別人說我不符合,需要多交錢呢?在這里職稱申報老師統一解釋一下,說評助工的人才需要職稱英語,需要職稱計算機,需要論文,需要業績,相信有一小部分人才聽說過這個問題,但是這幾項國家是命令已經不做要求的了啊!這個時候您本身就是符合的,結果應被對方說成不符合的,您可以理解為巧立名目。
2.真假問題:請記住一分錢一分貨,如果說500我給你出證,你相信了,最后給你一個假證,你怎么辦?你報警都沒用,因為低于2000沒人給你立案。
3.下證單位問題:好多人都說自己能評審,但是你問過是哪里的證書嗎?職稱申報老師這里都是人社局職改辦的證書,但是很多時候人才不懂,對方給他一個什么民間協會或者公司的證書就糊弄他,其實這就是白紙一張,評職稱請認準人社局職改辦的證書,這個才是全國通用的。
4.證書使用問題:昨天在貼吧有個人和職稱申報老師抬杠,簡直就是杠精,說什么非公有制證書就是單位評審的,只能在本單位使用,那我想問你,那么多資質外單位使用,需要的證書哪里來的?可能大家還不知道,職稱申報老師這里是做企業服務的,包括企業資質升級,國企事業單位的人才辦理的職稱有多少?那些外面外單位使用的公司外單位使用的證書可比國企事業單位多多了吧,不都是非公有制證書嗎?難道人家使用證書的企業都不懂這個嗎?
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