職稱評審條件

關(guān)鍵詞：專業(yè)技術(shù)職稱

專業(yè)技術(shù)職稱已經(jīng)到2021年了，這都要2022年了，就別再說學(xué)歷不符的問題了，沒有學(xué)歷的人才趕緊做學(xué)歷提升，中國的學(xué)歷教育普及已經(jīng)非常完善了，如果現(xiàn)在職稱證書申請專業(yè)技術(shù)職稱連最基本的學(xué)歷都不夠，那么則無從談起通過率問題。

專業(yè)技術(shù)職稱

現(xiàn)在已經(jīng)不是十幾年前了，很多人才都是中專，甚至沒有學(xué)歷，現(xiàn)在滿大街都是本科研究生，不缺學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)職稱考核中，學(xué)歷僅僅是一個(gè)門檻，如果這個(gè)門檻您都不夠，怎么談通過率呢？且，除了學(xué)歷之外，人才的專利，業(yè)績和論文才是重點(diǎn)項(xiàng)目，這些東西您又準(zhǔn)備的如何呢？

專業(yè)技術(shù)職稱

對于絕大多數(shù)人來說，學(xué)歷比經(jīng)驗(yàn)更重要

說這句話很多人才認(rèn)為很偏激，但是熊老師說完您可能就不這么認(rèn)為了。

去除“唯學(xué)歷論”是目前的趨勢，國家之所以這么做，是因?yàn)橄Ｍ嗟娜瞬虐丫ν度雽?shí)際工作中，產(chǎn)出業(yè)績，而不是只注重學(xué)歷，初衷沒有錯(cuò)!但是實(shí)際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況目前并不好。

在目前正常職稱評審過程中，學(xué)歷是第一個(gè)看的東西，沒有學(xué)歷，您報(bào)名都是問題，又何談您的業(yè)績呢?這個(gè)時(shí)候也有人才說了，不是有職稱評審和綠色通道嗎?沒錯(cuò)，可是真正評審下來，又有幾個(gè)人才能夠下證呢?又有幾個(gè)人才真正可以報(bào)名呢?寥寥無幾，不顧學(xué)歷，只把精力投入到工作中，不能說沒有業(yè)績，難的是沒有突出業(yè)績。

咱們再說突出業(yè)績，何為突出業(yè)績，除了那些特別厲害的民間發(fā)明人以外，更多的是優(yōu)秀的項(xiàng)目，哪些人能參加這些優(yōu)秀的項(xiàng)目，是沒有學(xué)歷的打工人嗎?可能您連門都夠不著，所以說，最后又得轉(zhuǎn)悠回來，還是得有學(xué)歷才行，不能說所有，起碼大部分人都是這樣吧!有了學(xué)歷，您才有接觸突出業(yè)績的機(jī)會，否則，真的很難!

所以說專業(yè)技術(shù)職稱辦理的時(shí)候，如果您學(xué)歷較低，且，年齡不大，千萬不要覺得不著急，一定要把眼光放長遠(yuǎn)點(diǎn)，這不是那個(gè)人才稀缺的年代，有一個(gè)就得當(dāng)香餑餑，有能力的人才大有人才，學(xué)歷就是基本的門檻要求，能提升學(xué)歷，就一定提升學(xué)歷。

專業(yè)技術(shù)職稱

針對學(xué)歷問題，請注意以下幾點(diǎn)：

01、辦理職稱，最低學(xué)歷大專，這是初級和中級的最低要求，如果是高級職稱，最低學(xué)歷本科，如果學(xué)歷不夠，或者未來不夠，抓緊提升學(xué)歷。

02、除了學(xué)歷等級不夠，就是專業(yè)問題，如果您的學(xué)歷和您未來發(fā)展的職業(yè)完全沒關(guān)系，趕緊提升學(xué)歷。

03、專業(yè)技術(shù)職稱初級職稱：

大專三年，如果專業(yè)具備相關(guān)性，可以認(rèn)定。

本科一年，如果專業(yè)具備相關(guān)性，可以認(rèn)定。

大專五年，如果專業(yè)不具備相關(guān)性，可以考核。

本科三年，如果專業(yè)不具備相關(guān)性，可以考核。

04、專業(yè)技術(shù)職稱中級職稱：

具備初級：大專和本科都是初級四年后晉升，專業(yè)具備相關(guān)性。

不具備初級：

大專七年后一步到位，本科五年后一步到位。

專業(yè)技術(shù)職稱

專業(yè)相同相關(guān)：全日制碩士三年后直接認(rèn)定，博士一年后直接認(rèn)定。

專業(yè)不相同不相關(guān)：全日制碩士五年后直接認(rèn)定，博士三年后直接認(rèn)定。

05、專業(yè)技術(shù)職稱高級職稱：

具備中級：

第一學(xué)歷本科，專業(yè)相同相關(guān)，五年后晉升。

第二學(xué)歷本科，專業(yè)相同相關(guān)，二學(xué)歷中級之前的，五年后晉升，二學(xué)歷中級之后的，七年后晉升。

博士學(xué)歷人才，專業(yè)相同相關(guān)，兩年后晉升。

不具備中級：

本科學(xué)歷人才，十一年后一步到位。

實(shí)際工作中，尤其是大型項(xiàng)目盡量增加自身的比重

專業(yè)技術(shù)職稱辦理的時(shí)候，除了學(xué)歷就是業(yè)績，業(yè)績包含獎(jiǎng)項(xiàng)，項(xiàng)目合同，榮譽(yù)，專利和論文報(bào)告等等，這都是業(yè)績，職稱評審看的也是業(yè)績，那么在人才的實(shí)際工作中，一定要適當(dāng)增加這些材料，同時(shí)增加自身的比重。

專利申請層面：工作中如果涉及到專利的申請，人才盡量想辦法署上自身的名字，發(fā)明人排名越靠前越好，很多高通過率的人才，都是這么做的，比如說機(jī)械領(lǐng)域，各種機(jī)械配件，機(jī)械設(shè)備等等，都有相應(yīng)的專業(yè)，不僅工作中用到，人才后續(xù)職稱評審也用到了，如果說工作中用不到，自己又沒辦法申請，可以聯(lián)系熊老師申請。

對了，專利申請還有一個(gè)技巧，就是一定要提前一兩年申請，因?yàn)橹芷诰瓦@么長，且，還有不通過率，不考慮提前申請，臨時(shí)報(bào)名您咋辦?別人都是三五個(gè)專利，您啥也沒有，不是白浪費(fèi)時(shí)間嗎?

論文發(fā)表層面：一般工程類人才論文發(fā)表工作中用的少，不過也要注意，論文周期3-6個(gè)月，周期也不短，提前半年搞是多數(shù)人才的選擇，您看看每年淘汰的，無非就是專利沒發(fā)表出來，論文不能檢索，年年都是這幾個(gè)問題，您還不注意嗎?

獎(jiǎng)項(xiàng)評比層面：如果是個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，擠破頭也要參加，如果是項(xiàng)目評比，證書上能有您名字是比較好，證書上沒有合同上有也行，合同上沒有，工作中的各項(xiàng)材料上一般都有了吧，只有有您名字，您就是參與了，后續(xù)職稱評審，您說您參與過某某大型項(xiàng)目，關(guān)鍵還獲獎(jiǎng)了，那通過率不就直接飆升了嗎?

項(xiàng)目參與層面：大型項(xiàng)目，國家級、省級項(xiàng)目，能參加盡量參加，哪怕只是一個(gè)小角色，只要您參加了，您就可以作為職稱評審的相關(guān)材料，瘦死的駱駝比馬大，看過業(yè)績要求中都能發(fā)現(xiàn)，寫的清清楚楚，要求各種省部級項(xiàng)目，您要是有了，通過率還用擔(dān)心嗎?

已上就是今天專業(yè)技術(shù)職稱的全部內(nèi)容，工程類職稱評審的人才注意了，職稱評審一定要多看看熊老師給您總結(jié)的文章，都是各種干貨和技巧，沒準(zhǔn)哪天就能幫到您，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何評審職稱方面的問題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

相關(guān)推薦：

專業(yè)技術(shù)人才職稱評審將進(jìn)一步受到重視，新政策來啦!