職稱論文

工程師評職稱時論文無效的情況有以下幾種：

1.論文與職稱評審專業不符：

評職稱的專業與論文所屬的專業不符，或者論文與職稱評審要求的技能、技術水平、工作經驗等不符。

2. 論文內容與實際工作不符：

論文內容與個人的實際工作經驗、業績不符，或者論文內容不夠實際、不夠具體、不夠深入，不能充分展示個人的工作水平和能力。

有哪些論文不能用于職稱評審

3. 論文存在抄襲或者剽竊行為：

論文存在抄襲或者剽竊行為，或者涉嫌侵犯他人知識產權，或者存在偽造、篡改等行為，這些都會導致論文無效。

4. 論文質量不達標：

論文質量不高，比如論文結構不嚴謹、表述不清晰、數據不準確、參考文獻不規范等，都會導致論文無效。

5. 論文發表時間不符合規定：

有些職稱評審規定要求論文發表時間必須在某個時間段之內，如果論文發表時間不符合規定，也會導致論文無效。

總之，對于工程師評職稱時的論文，應該嚴格按照職稱評審要求進行撰寫，并注意論文的質量、實際性和規范性，避免出現無效的情況。