這里官方給出的業績成果條件適用于從事金屬采礦、選礦、鋼鐵冶金、金屬壓力加工、冶金動力、冶金自動化、冶金安全、冶金能源與環保、金屬材料及熱處理、冶金焦化、冶金設備、冶金耐火材料、冶金分析與實驗、有色冶金等專業的科研、規劃設計、生產、技術管理以及與其關聯的其它技術工作的工程技術人員。
人才參加冶金正高級職稱評審的時候，涉及到的論文著作成果要求很多，咱們結合實際申報情況說說！
取得高級工程師職稱后，具備下列條件中的三條：
(一)獲省(部)級以上科學技術獎二等獎1項或三等獎2項以上，或獲國家授權評獎的行業協會、學會設立的科學技術獎一等獎1項或二等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)。
(二)主持或參與省(部)級以上政府科技計劃項目或重大戰略性新興產業或技術改造項目1項以上，對關鍵技術難題的解決發揮了重要作用，對項目實施做出重大技術貢獻(以立項、驗收材料為準)。
(三)主持或參與完成市(廳)級政府主管部門科技計劃項目、重大戰略性新興產業或技術改造項目2項以上并通過驗收，經濟社會效益明顯，整體技術水平達到國內先進水平(以鑒定或驗收材料為準)。
(四)獲得國家I類知識產權3項以上核心技術的主要發明人，其中2項已轉化實施，取得顯著效果(以專利證書、轉化效益證明為準)。
(五)主持研制開發新技術、新材料、新產品、先進工藝技術及裝備、先進技術的引進與轉化成果、實(試)驗方法2項以上，通過業務主管部門驗收或相關技術評價，其關鍵技術創新性較強，技術水平國內領先，項目成果達到成熟級，取得了顯著經濟和社會效益(以業務主管部門驗收或技術評價為準)。
(六)在制定國家、團體、行業、地方標準，或企業技術標準、規程、規范的過程關鍵技術研究方面，發揮重要作用，做出重大貢獻，主持或參與主持本專業1項國家、團體、行業、地方標準，或5項企業技術標準、規程、規范制定的關鍵技術研究工作，經相關主管部門備案并頒布實施。
(七)主持編制省(部)級以上產業發展規劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告，為解決復雜疑難技術問題撰寫較高水平專項技術分析報告、可行性研究報告或規劃報告4篇以上，通過項目主管部門組織的論證或被采納實施，取得了顯著經濟社會效益;編制支撐關鍵技術研究的實驗方法、實驗規程、為標準制定提出的實驗研究報告6篇以上。
(八)科技型中小企業技術帶頭人主持5項以上新產品、新技術、新工藝研發項目并通過省級以上科技成果評價，關鍵技術水平國內領先，撰寫技術研究報告4篇以上;主持科技成果轉化與推廣，單項轉化科技成果收益100萬元以上(轉化收益及轉讓合同以科技部門登記為準)。
(九)獨立或作為主要編著者(限前三名)公開出版本專業著作1部(獨立撰寫10萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發表本專業論文2篇以上;在公開出版的學術期刊發表本專業論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國性或國際學術技術交流會上交流論文視同為公開發表論文)。
通過以上業績成果條件中的第九條：獨立或作為主要編著者(限前三名)公開出版本專業著作1部(獨立撰寫10萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發表本專業論文2篇以上;在公開出版的學術期刊發表本專業論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國性或國際學術技術交流會上交流論文視同為公開發表論文)。同時，結合人才實際申報情況，說說目前論文方面的問題：
01、正高級職稱，即便說咱們是小類專業，也不能太湊合，好多人才總說，我不是建筑，機電那種大專業，那么我評職稱的時候，我少提供點業績，或者提供次一點的是不是可以？不是說完全不行，但是你要搞清楚，他已經是正高級職稱了，他再次，能次到哪里去呢？所以說專著，核心期刊，這種優質項目材料，提供的人才還是不少的，多數人才依然會優先發這兩種；
02、如果說你沒有其他比較優秀的業績成果材料，比如說各種獎項，各種經濟效益一類的東西，那么你在申請職稱的時候，至少發一篇核心期刊，也就是業績成果條件的第3種，一篇核心期刊加上兩篇普通論文期刊，這里的普通論文期刊也不是你想的那種普通的，而是三網的中檔刊物，三網次的那種申請正高的時候發的都不多，前提是如果你想保證通過率的情況下；
03、這里三網的論文，指的就是知網，維普和萬方這三個網站，龍源的和期刊網是排除在三網之外的，如果說你申請正高你還發那兩個網站的，那么我只能說你的通過率應該會很低很低。或者是你有其他更優秀的材料來代替論文，你的論文只是走個過場除外；
04、切記，你只要想正常評審，你的論文周期最少普通三網的也在半年左右到一年，如果是核心期刊或者專著的話，基本都是一年起步到兩年，這是一個正常的情況，咱不用杠，你杠就是你對，但是我只能告訴你通過率高的人才目前是個什么樣的周期和情況。
