煤炭礦山系列高級職稱評審的人才，從官方條件當中，主要針對的是投身于煤礦（礦山）礦井的建設施工、資源開采、機電設備運行與運輸管理、煤田地質勘查與測量作業、通風系統保障與安全管控、煤炭（礦物）的洗選及加工利用環節，還有涉及潔凈煤開發、火電站與熱電站建設運營、煤制燃料研發、煤化工產業拓展、裝備制造等領域的專業科研人員、設計規劃者、施工建設者以及生產技術管理人員。
其中，高級職稱涉及到的論文著作成果非常多，咱們結合實際申報情況和官方條件來說一說！
先看官方給出的業績成果條件：取得工程師職稱后，具備下列條件中的三條：
(一)獲市(廳)級科學技術獎二等獎1項或三等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)。
(二)主持或參與主持完成市(廳)級以上政府科技計劃項目或重大戰略性新興產業或技術改造項目1項以上，在解決關鍵技術難題方面發揮較重要作用，整體技術水平達到國內先進(以立項、驗收材料為準)。
(三)國家Ⅰ類知識產權2項以上核心技術的主要發明人，其中1項已轉化實施，取得較顯著效果(以專利證書、轉化效益證明為準)。
(四)參與制定本專業1項國家、團體、行業、地方或作為骨干制定3項企業技術標準、規程、規范的關鍵技術研究工作，通過相關主管部門備案并頒布實施(以主管部門備案文件為準)。
(五)作為骨干研發或推廣應用新技術、新材料、新產品、先進工藝技術及裝備、先進技術的引進與應用成果、實(試)驗方法1項以上，通過省級以上業務主管部門驗收或相關技術評價，其關鍵技術創新性較強，技術水平國內先進，項目成果達到成熟級，取得明顯的經濟和社會效益(以業務主管部門驗收或相關技術評價為準)。
(六)作為骨干參與省(部)級以上主管部門批準的重大工程項目可行性研究報告、項目規劃、資金申請報告或項目設計、地質勘察、施工、工業性試驗等技術工作，提出解決關鍵專業技術難題方案，對項目水平和質量具有重要作用，項目實施并通過驗收或評價，推動產業結構調整和相關領域技術進步，產生較顯著經濟社會效益和生態環境效益(以驗收材料為準)。
(七)作為骨干參與經市(廳、集團)級以上有關部門批準的中型煤礦(礦山)及相關企業(中、小型廠、院)的產業升級改造、安全技術改造等項目經驗收及評價，安全質量標準化達到二級以上，安全、經濟和社會效益良好(以立項、驗收材料為準)。
(八)獨立或作為主要編著者(限前三名)公開出版本專業著作1部(獨立撰寫6萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發表本專業論文1篇以上;或在公開出版的學術期刊發表本專業論文2篇以上(其中在全國性或國際學術技術交流研討會上交流論文視同為公開發表論文)。
(九)參與主持編制市(廳)級以上產業發展規劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告，為解決復雜疑難技術問題撰寫較高水平專項安全、技術、經濟分析報告或可行性研究報告、規劃報告等2篇以上，通過項目主管部門論證或被采納實施，取得較顯著經濟社會效益(以驗收材料為準)。
(十)基層及民營企業專業技術人員參與主持編寫地方科技發展報告或制定地方科技政策等，得到當地政府認可或頒布實施。
(十一)基層及民營企業專業技術人員作為企業技術帶頭人主持3項以上新產品、新技術、新工藝研發項目并通過省級以上科技成果評價，關鍵技術水平國內領先，撰寫技術研究報告2篇以上;編制支撐關鍵技術研究的實驗方法、實驗規程、為標準制定提出的實驗研究報告3篇以上。
(十二)基層及民營企業專業技術人員主持企業科技成果轉化與推廣，單項轉化科技成果收益50萬元以上(轉化收益及轉讓合同以科技部門登記為準)。
以上業績成果條件中的第八條：獨立或作為主要編著者(限前三名)公開出版本專業著作1部(獨立撰寫6萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發表本專業論文1篇以上;或在公開出版的學術期刊發表本專業論文2篇以上(其中在全國性或國際學術技術交流研討會上交流論文視同為公開發表論文)是重點，結合實際申報，說說要注意哪些問題：
01、著作，是很多高校或者是單位有特殊要求的人才的首選，因為它含金量高，但是他同樣也價格貴，周期雖然不長，但是很多人才也不是想發就能發的，所以說選擇的人才相對來說不是很多，不過，如果有的話，對人才的通過率來說是一個非常不錯的成果；
02、核心期刊，很多副高級人才都在糾結，因為它價格貴，周期也會很長，對人才的發表也會有一定的考核要求，所以說很多人才在評副高級煤炭礦山專業的職稱的時候，選擇的不見得是核心期刊，而是普通三網的期刊；
03、如果選擇普通三網的期刊的時候，建議人才不要選擇最次的那種，咱這里就以價格為界定，如果說你發表的期刊，整體費用加起來再大幾千或者1萬左右，這屬于比較不錯的，如果你選擇的期刊在4000~6000左右，這屬于普通的，如果你發表的期刊的價格在4000塊錢，甚至3000多，2000多，甚至1000多的價格，這就屬于最水的那種，多多少少會有一些問題，不嚴查沒有問題，一旦嚴查就全是事兒，因為論文被一票否決或者是列入黑名單的人才每年都有不少，您自己可以搜索一下一票否決制，尤其是北京地區，每年都有大量的人才被一票否決，到時候你再次申報職稱會非常麻煩，這算是一個善意的提醒吧，一分錢一分貨的道理大家自己都清楚，不再贅述了！
